关于问题64 年出生的人，即将退休了，在单位里怎么过最后的日子呢？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，1964 年出生的人，即将要办理退休，在单位里，怎么样能够过好最后的日子呢？1964 年出生的人，那么按照正常的法定退休年龄，60 岁来计算，如果说你的档案年龄，也是完全和自己的身份年龄是相吻合的。那么我们基本上是能够在 2024 年左右办理退休，那个时候我认为实施延迟退休的概率，相对可能会比较小，至少对于 1964 年的人群，即便是延迟退休到来，那么它可能对于他们的影响会比较小。
所以说原则上来讲，可能再就是一年多的时间就可以办理退休了。那么我们如何来站好自己的最后一班岗，其实是很多即将面临退休人群所面临的一些事情，毕竟有的人他的想法是尽早退休，尽早享受自己的养老生活，而且在自己最后工作这一年当中无心恋战，也就是说对于工作没有任何的积极向往的心态。所以说作为公司来讲，他也尽量把一些比较琐碎的工作核心的工作移交给一些年轻人去做，毕竟他们的精神更加的充沛。
而我们只需要安心的等待退休就可以了，站好最后自己的一班岗。除此之外呢，那么有些员工他其实是并不想让自己退休，因为他知道，自己退休以后的整体退休待遇水平相对是比较低的。所以说他想退休以后继续工作，继续留在自己的岗位当中，所以很多人是有这样的想法。但是这样的人群相对来说是属于少数群体。所以对于绝大多数人群来讲，他们可能更愿意过上自己的退休养老生活，这是大部分人的想法。
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【2】、来自网友【西北征程】的最佳回答：
倘若是国企，有不少公司已经制定有内部退养或离岗待退的政策，若符合相关政策，本人可以申请内退或离岗待退，申请成功，养老由公司继续交纳，还有基本生活费可以领，就不需要去单位上班了。
倘若工作压力较大，生活压力也不小，也可以申请退出现职（一般有管理职务）并转序（一般保留待遇），把职务留给年轻人。虽然还需要正常上班，但工作压力会小很多，逐步调整心态，淡然迎接正常退休的那一天。
64 年出生的人（应该是男性），在国企即使被边缘化，也几乎不会有被辞退的可能，不想申请内退或转序，则完全可以不争不抢的安心上班、静待退休就好了。
当然，若是公司领导人员，完全可以在退休前培养一下接班人，也有单位会顺理成章地安排一些离岗学习的机会，站好最后一班岗其实并不难。只要自己能够调整好心态，退休以后的生活也一样精彩。
至于其他企业的员工，也不是很了解，姑且不谈。
但最重要的还是要主动调养好身体，提前规划好退休后的生活，坦然面对年轻人的成长，淡然退出自己的高光时刻就好。
至于工作，完成基本的任务即可，大可不必再争来争去!
你们说呢？
