关于问题央企工资水平如何？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【包吉大人】的最佳回答：
每月到手 9000
饭补 1800
公积金一月自己加单位合计 3000
每年过节费 10000 左右
年底奖金五六万左右
实际每年二十万出头
电力投资央企
【2】、来自网友【圪洞人】的最佳回答：
我来告诉你最真实最客观的答案吧。
1.行业垄断性的央企，比如烟草，电力，电网，航空等企业。如果你是其中一名管理人员，待遇绝对是中产以上水平。普通正式工待遇都在 15w 以上。
2.普通行业性的央企。那么就得看效益了，鞍山钢铁就属于央企，但是职工待遇还不如其他同行业国企的待遇，比一下宝武钢铁，待遇那差远了。一般国企效益比较好的职工待遇也是很厉害的，只要是地方扶持性的行业性国企，职工待遇一般都很好。
综上所述～不能说央企待遇就一定好，还要看其行业属性，效益好坏，企业领导决策倾向性。不知道大家所在的企业待遇如何？请共同讨论！
【3】、来自网友【理财师浙江】的最佳回答：
1，江浙沪，广东，福建地区，央企的平均工资待遇年薪在 20 万左右
2，同样是央企，在西部地区，工资待遇要 10 万左右，
区域的差距很大，
以中国移动为例，主要的收入来自于发达地区
发达地区人口多，人均消费金额高，
移动广东，浙江这些省份的收入
一个省相当于中西部几个省的收入之和
收入高的同时
广东，浙江这边的央企子公司，
受大环境的影响，经营效率，成本控制方面又比中西部省份好很多
这样一样，毛利润方面又遥遥领先。
再考虑到各省的工资情况，
央企在沿海发达省份，会采取较高的薪酬体制。
而央企落后的省份，会采取较低的薪酬体制。
以上聊的都是央企的正式工，央企里面还有一半的合同工，临时工
这些岗位，工资就低了，即使在江浙沪地区，合同工，临时工，
平均年薪在 6 万左右，
西部地区的合同工，临时工，平均年薪在 4 万左右，
【4】、来自网友【佛系跑者 3n2m】的最佳回答：
这个问题我可以回答，我是在央企工作了很多年。
我们是 XX 科技集团下属的一个企业单位。在成都五环。
19 岁参加工作，到现在 53 岁，3 工龄是 35 年，目前的工资水平。
在普通人里面算中下，我们是辅助单位。
工作呢，比较轻松，事情不算太多，当然有的时候事情急一点，要忙一段时间，但是大量的时间呢，还是比较清闲的。
工资水平是中下每个月拿到手的现金有 6000 元。
然后五险一金肯定是买齐了的。到底多少钱？不太清楚。餐补一年是 6000 元。
冬季和夏季的空调补贴是 2000 元。
旅游费一年是 6000。
汽油费一年是 6000。
年底的还有一些奖金，一年总共的收入大概是 12 万左右，过节还一些零七八碎钱。
一线的工人 ，他们的绩效工资比较高，还有一些质量奖，进度奖，各个方面的奖励吧。
他们就是干的好一点的话，大概能拿 15 万嗯，甚至更高 15 到 20 万。
做领导的可能就更高了，这个具体数字呢也不方便说，也不是十分清楚。
另外知道的，就是那些研发人员，他们的工资等级较高的，他们有项目经费，一般来说，像我们这个年纪的话，应该说拿到 20 多万是没有问题。
如果说做了项目的主管，主要的设计师的话还应该更高一些，我知道的就是这些。
我们这个单位呢，就是凡是接触产品的，做领导的收入都还是可以的，相对来说，辅助部门呢，收入呢，稍逊一些。
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