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醉驾被判缓刑,是否影响工资养老金待遇?

十万个为什么 空空 2024-5-13 15:20:55 7次浏览

关于问题醉驾被判缓刑,是否影响工资养老金待遇?一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【奋发花猫 Kw】的最佳回答:

醉驾的公职人员,不应再被开除公职。因为醉驾已受到刑事处罚,而没公职的刑事处罚以后,就结束了,而公职人员还得继续处理!这有悖于《宪法》法律面前人人平等的精神!这是一种“违宪″行为。更不应该影响养老金待遇!因为养老金是没发生醉驾之前缴纳的,法不溯及以往。

【2】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答:

你好,不管是公职人员还是私企职工,醉驾被判缓刑

100%影响工资和养老待遇

首先,我们要明白“醉驾被判缓刑”代表什么。

《道路交通安全法》第 91 条明确,醉酒驾驶机动车的,吊销机动车驾驶证,依法追究

刑事责任

《刑法》第 133 条明确,醉酒驾驶机动车的,构成“

危险驾驶罪

”,处

拘役

,并处罚金。

简单来说,醉驾不仅是一个违法行为,还是一个

犯罪行为

,要追究刑事责任!

而“被判缓刑”意味着三点:

1、公安机关侦查完毕后,检察院依法提起了诉讼,法院也最终做出了判决,

认定“危险驾驶罪”成立

,进入个人档案,影响一生!

2、缓刑的前提是

判处

拘役或三年以下有期徒刑,按照醉驾的标准,100%是

已经判处拘役

当然,拘役和有期徒刑不同,不用去监狱坐牢,而是在公安机关的看守所执行。

3、缓刑代表着法院认为此人的犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险,不用去看守所改造,只在

社区矫正

即可。

总而言之,“醉驾被判缓刑”意味着罪名成立、被判处了拘役,但是无须劳动改造。

然后,介绍一下醉驾被判缓刑对公职人员的影响。

《公职人员政务处分法》第 14 条明确,公职人员因故意犯罪被判处拘役(

含宣告缓刑

)的,

予以开除

如果还是党员,根据《党纪处分条例》第 32 条,党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(

含宣告缓刑

)的,应当给予

开除党籍处分

简单来说,如果是公务员、事业编人员因为醉驾被判处缓刑后,肯定会被“双开”,

失去编制、失去公职、失去工作

工资是一毛钱都没了

至于

养老待遇,也会受到非常大的影响

原因很简单:

2014 年 10 月之前,机关事业单位实行退休养老制度,在职干部不缴纳基本养老保险费,退休后由单位发放退休金。

2014 年 10 月之后,机关事业单位与企业并轨,开始实行养老保险制度,在职干部缴纳基本养老保险费、职业年金,退休后由社保基金发放基本养老金。

为了保证改革的合理衔接、平稳过渡,国家规定 2014 年 10 月之前的工作年限为

视同缴费年限

相当于缴过基本养老保险费

但是,这有一个前提,就是公务员、事业编要正常退休才能享受这一政策,如果中途被开除公职了,2014 年 10 月之前的视同缴费年限

全部清零

其政策依据是《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》的第 8 条:

“工作人员受过开除处分或刑事处分的, 应当从重新参加工作之日起计算工作年限”。

因此,只有 2014 年 10 月之后的实际缴费年限有效,到现在只有 7 年半。而领取基本养老金的前提是累计缴费满 15 年,必须要重新找工作、缴纳基本养老保险到 15 年后才能领取基本养老金。

可是,过去的工龄作废、导致视同缴费年限清零,加上企业职工的基本养老保险缴费基数偏低,

退休后的待遇将会大幅下降

最后,介绍一下醉驾被判缓刑对私企职工的影响。

《劳动法》第 25 条明确,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,不用承担责任。

因此,如果一个私企职工因为醉驾被判刑之后,很多企业都会顺势解除合同,工资自然就没有了。

并且,个人档案有污点之后,再想找工作就很麻烦了,基本养老保险缴费也就中断了,肯定会影响基本养老金的金额。


总而言之,醉驾被判缓刑对于一个人的影响是非常大的,还会影响子女参军、报考公务员,一定要牢记“喝酒不开车、开车不喝酒”!

感谢阅读,欢迎点赞、关注,一起聊聊体制内的小知识。

【3】、来自网友【凡人闲聊】的最佳回答:

会影响的

醉驾不等于酒驾,是比酒驾严重的行为。

为了道路交通安全,减少或者预防交通事故,法律对醉驾零容忍。

《道路交通安全法》第九十一条,醉酒驾驶机动车的,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证,依法追究刑事责任。

醉酒驾驶营运车辆的,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证,不得驾驶营运机动车。

依法追究刑事责任,构成犯罪的,终生不得重新取得机动车驾驶证。

醉驾没有发生交通事故的,也是犯罪,危险驾驶机动车罪。

依照《刑法》第一百三十三条之一,处拘役,并处罚金。

处拘役是比较轻的刑罚。

根据《刑法》第七十二条,对于被判处拘役,三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑。

四项条件,略。

宣告缓刑的前提,他是被判处拘役的犯罪分子。

拘役的缓刑考验期在原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。

在缓刑考验期满,没有新罪,或者没有违反法院判决中的禁止令行为,原判的刑罚就不再执行。

如果你是公职人员,根据《公职人员政务处分法》,因过失犯罪被判拘役的,一般应当予以开除,宣告缓刑,可以不开除。

开除公职,不再享有公职人员的工资,福利待遇,劳动保险待遇。

未开除公职的,在受处分期间,有悔改表现,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次,级别和职务,职级不再受原处分的影响。:

如果你是企业职工,根据《劳动合同法》第三十九条〈六)被依法追究刑事责任的,条文注释:劳动者被法院判处拘役,三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。不予经济补偿,是会影响养老待遇的。

【4】、来自网友【淮北日月升】的最佳回答:

醉驾被判缓刑,是否影响工资养老金待遇?

肯定会影响的,但是影响程度因人而异。

第一、醉酒驾驶被查,构成危险驾驶罪,一般处六个月以下拘役并处罚金。也就是说,醉驾被查,是会被追究刑事责任的。

第二、被追究刑事责任以后,工资会停发,社保停缴。至于后续处理,如果本人是公职人员,刑事处罚以后单位会给出一个政务处分,如果是开除公职的,那么意味着以前的社保记录,“视同缴费”会被清零,视同缴费以后的部分,单位代缴的部分也会清零,个人缴纳的会被保留。也就是说,一旦开出公职,社保记录的大部分就“黄”了,以后个人如果尚年轻可以自己继续缴纳社保,到了年限办理退休手续,如果年纪大了,相差年限过多,无法继续缴纳,那只能将自己个人账户的社保余额提取出来,也就是说,自己的社保没了。

第三、如果被追究刑事责任以后,单位的政务处分不是开除公职,而是降低待遇(例如公务员降低为工勤人员),那么社保记录还会保留,只是服刑期间缺少的部分需要自己补缴。这种情况,降低待遇以后工资和社保都会受到不小的影响,各方面的损失会很大。

总之,喝酒不开车,开车不喝酒,否则一旦被查,就要承担高昂的违法代价。

以上就是关于问题【醉驾被判缓刑,是否影响工资养老金待遇?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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