关于问题疫情之下很多医护人员开始辞职，那学医还有前途吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【凡溪痛痒 123】的最佳回答：
学医有前途，医生护士的职业都是救生命于水火之中，是一项让人羡慕和敬佩的职业。更是一项社会不可缺失的，维持生命的职业。但是疫情之下，自然灾害带给他们的艰苦环境，如果长期得不到社会、家庭、各级组织的理解和关怀，时间长了真怕影响到他们对那份职业的坚守。目前，我本人还没有发现单位员工，因为疫情而辞职的医护人员。
最近，我身边也有阳了的，不断在增多的医务人员。有一位外科主任阳了，他说：只要他一转阴会立马上班的，因为还有手术病人等着他。
昨天，我与门诊的朱护士长通电话，她阳了 6 天，全家被她都感染了。我问她的感觉，她说与她平常感冒差不多，我估计她是感染的菌株 Ba5，她发烧 39 度有两次，昨天已经正常了。居家期间，她一直与科室员工电话联系，安排科室里的工作。她说门诊测核酸的护士风险很大，她估计自己就是在那里感染的，因为频繁的去 。
在疫情期间，医护人员，尤其是护士，自己医院的护理工作要完成，还要承担援外（援藏，上海，方舱，其他的所有因新冠产生的任务）。工作人员待遇没有提高，更谈不上加薪。因为疫情，金奖大幅度降低。经常是三更半夜在护士长群，调集护士或医务人员，去紧急测核酸或援助疫情爆发的地方。
有一位护士的先生都承受不了了，他说一天这么忙，有个盼头忙，我也无话可说，现在这样没完没了的忙，何时是尽头啊！而且突然要驰援，说走就走了。不怪那位先生抱怨，只怪疫情太不给情面啊！
尽管，疫情期间，医护人十二分的不容易，但是没有一个是因为疫情而辞职。我们只能为他们呼吁：社会多给一点理解，民众多给一点同理心，政府多给一点关怀和应该的报酬，尤其是单位领导，各部门的领导，多给一点一线医护人员人文关怀和温暖。他们辛苦的时候哪怕是一句问候，病了的时候有一句发自内心的安抚。
【2】、来自网友【子君 69】的最佳回答：
医护人员守着人民的身心健康，是最大的民生！他们待遇底，又是高危职业，脑力劳动和体力劳动强度大，应该真正提高他们的社会地位和经济待遇，留住医学人才！！
【3】、来自网友【知情达理船帆 QT】的最佳回答：
希望国家给医务人员提高工资待遇，他们以命在工作，为了人民的健康，他们付出了所有，三年的疫情他们太辛苦了，身披铠甲，逆行出征
【4】、来自网友【guanhd】的最佳回答：
面对疫情，每个人都会害怕！医护人员也不例外！但医护人员比普通人还是多些医疗知识的！绝大多数医护人员是不会辞职的！极少数辞职的人，即使没有疫情也会辞职！疫情只是一个引子罢了！相信疫情过后，医疗行业还是有前途的！但想发财的就别来了！
【5】、来自网友【智者河流 SR】的最佳回答：
疫情不会导致医护辞职的，沉没成本太高了.目前医疗环境太差，从业太辛苦，收入和付出严重不成正比才是医疗行业人才流失的根本原因.就我们医院做为地区三甲来说，一些急诊多比较辛苦的临床科室是没人去的，10 几年前招的基本都是 211、985 的硕士，这几年就只能招到非 211、985 的硕士，而且招来的人普遍特点是家庭条件一般，需要实现阶层跨越，更能吃苦，对钱的需求更大，医生对钱需求大会有什么后果就不用多说了吧.只有一些相对清闲的临床科室和辅助科室才能招到好点学校的.临床科室应该对从业者素质要求最高，而现在人才都流向辅助科室了.临床科室医生的素质和基本功是逐年下降的.这是我在临床工作 15 年所感受到的，半年前从临床退出来了，只在大学教书了.主要是以前透支身体，现在精力跟不上了.而且我也没经济压力.
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