关于问题小学教师的工资是多少？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【北冥有漁】的最佳回答：
本人是一名浙江十八线小县城的公办在编教师，也正好是一名小学一级教师，那我就以我去年（2021 年）总收入情况，跟你说一说，看看是不是和网上说的一样，你也可以比较一下，有自己的判断。
1.基本工资。我现在每个月的基本工资打卡是 5000 元左右吧，因为是绩效工资，所以会有浮动，我们就取中间值 5000 元，那么一年 12 个月大概就有 6 万了。
2.公积金。这块也是大头，买房用得到，比较方便取用。现在我每月公积金双边大概 3400 元左右，一年的话大概也有 4 万，而且每年的 7 月份都会增加，还是很不错的。
3.课后托管服务费。这个是这几年开始的，我一周四天，每学期大概有 1 万左右，那么一年两个学期就有 2 万左右了。这个不是固定的，是根据学校安排，多劳多得合理安排的。
4.年终奖金。这个的话还是要看当地的财政水平，我们小县城经济水平在浙江是倒数的，所以年终奖金并不是很高，大概有 3 万吧，也不是固定的，看当年的财政情况。
其他一些小福利我们就不算了，那这样算下来的话 15 万左右吧，不知道跟你心里想的是否一样，跟网上说的还是有很大的差距的，你还是要到你们当地实际了解一下才好，希望以上对你有帮助！
【2】、来自网友【问答达人】的最佳回答：
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。
我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资 2174 元，专业技术岗九级；薪级工资 20 级 1249 元；教户津贴基本工资提高 10%，340 元左右。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手 3000 元左右。
绩效工资 2600 元（各地差异很大），乡镇津贴 310 元（基础起始 200 元，每个工龄 10 元），艰苦边远地区津贴 215 元（一类地区），带班费 200 元。这一部分工资共计 3500 元，扣除应扣款项到手工资 2800 元。
小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资 5800 元，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在 500 元左右。教师待遇会越来越好，不仅是在工资待遇，还包括住房，休假，社会地位。
【3】、来自网友【上进微风 j】的最佳回答：
小学教师的工资参差不齐，高低不同。怎么办？
以实际例子来说说。
- 本人，皖北某县农村小学教学点教师，教龄 29 年，中级 8 岗，打卡工资 4851.75 元，奖励性绩效工资 800 元/月左右，最近三年年终目标考核奖 15000 元左右。有各种保险，其他再也没有了。这是我个人的银行卡交易记录：
- 滁州农村小学，网名“手机用户**40”的教师，1995 年参加工作，2006 年小学高级教师（现在应该是小学一级教师），2019 年 1 月，打卡 3500 元，一年绩效 8000 多。
- 福建南部乡村小学，网名“彪*下”的教师，2018 年 12 月，打卡工资 3061 元，教龄 16 年，二级教师，绩效 5000 元～10000 元。
以上是农村小学教师的工资待遇，他们的悬殊不是很大。再看看下面这些小学教师的工资状况。
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扬州小学教师，网名“张*5”，2018 年 12 月，25 年教龄，打卡 6000 元，交通补贴 1300 元，绩效 7500 元/半年，增收节支奖 10000 元，学科带头人 3000 元。
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苏州园区小学教师，网名“给*素”的朋友，去年参加工作，2019 年 1 月，打卡 6000 元，年终奖 60000 元。
这两个都是城市小学教师，他们的收入水平还是可以的。
除了我自己，其他几位教师的工资待遇情况，都是我参考相关的网上资料并且摘录下来的，是他们个人在网络上爆料的。其真实性应该是可信的。
当然了，个人的工资都是自己的秘密，不能随随便便地示人，仔细想一想，也没有什么。
其实，每个人的工资都不可能一样，而且，同一地区的教师工资和不同地区的教师工资但是不可能相同的。通过比较，我发现，农村教师不能和城市比，中部地区不能和沿海地区比，东部和西部也是没法比较的。
怎么办呢？
看了以上的资料，知道不同的教师有那么多的悬殊。作为一名教师，你会怎么想怎么做呢？
实际上，这是很正常的现象。什么也不要想，什么也不用做，安心做好自己的本职工作就可以了。该调整工资的时候，肯定会给你调整，不会落下一个人。
教师工资有差别，正常现象！
大家怎么想，都来说说吧！
【4】、来自网友【义哥说教育】的最佳回答：
这个问题要回答起来非常的困难，因为没有，具体说清楚是在什么地方？那么这个工资的差异会比较大。小学老师的工资待遇受很多因素的影响，一般包括个人的学历，教龄等这些基本的条件，当然最重要的是你的职称，职称级别不同，工资的差异是非常大的，除了这样一些因素的话，还要跟你所在地区的经济条件，财政状况所决定。经济条件好的地方财政收入状况比较好，教师的一些补贴可能会比较高一些，而一些经济条件不好的地方，补贴相对较低，所以工资也会很大的差异。
现在中小学的老师工资构成中主要包括岗位工资和薪级工资，这两个是全国都是一样的。根据 2016 年教师薪级工资的标准，岗位工资小教高级，一般为实际，工资为 680 元，小教一级是 12 级，工资为 590 元，小教二级，岗位为 13 级，每月工资是 550 元。这些是国家的规定，应该差别不会很大。
现在教师工资差别比较大，主要在于，还有工资的其他部分，主要包括，各种福利，补贴，津贴，教龄工资，绩效，工资奖金等等这些方面。对于基层乡镇，也现在有一些乡镇的补贴，对一些条件比较艰苦的学校，国家或者地方各省份也有一些更高的一些补贴，有些地方的工资，还有比如说住房补贴，电话补贴，交通补贴，奖金，福利津贴的。这些都不是一定有的，根据不同的地方的财政和情况，可能有很大的差异。
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