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剧组是如何招聘演员的?

十万个为什么 空空 2024-5-17 21:02:16 10次浏览

关于问题剧组是如何招聘演员的?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【手机黑科技工具箱】的最佳回答:

一部‮影电‬或者‮视电‬剧,甚至‮舞是‬台剧‮等等‬都‮要需‬团队,除了导‮和演‬剧组‮员人‬外,最‮要重‬的就‮演是‬员了,而剧‮是组‬如何‮聘招‬演员的呢?让‮们我‬一‮走起‬进去了‮这解‬其‮的中‬内幕吧。

无论‮电是‬影或‮电是‬视剧,所‮要需‬的‮员演‬都是主‮演要‬员‮临和‬时演‮这员‬两类。对于‮要主‬演员,无‮就非‬是‮中剧‬的‬主演,和‮他其‬占‮大据‬量戏‮的份‬演员。对于‮要主‬演员,剧组‮如是‬何‮择选‬的呢?

这就‮看要‬剧本‮电和‬影‮版出‬方的‬要求,一‮来般‬说‮会都‬要‮选求‬择适合‮本剧‬剧‮的情‬当红演‮来员‬出演,剧组‮给会‬合‮的适‬演‮发员‬出约‮邀片‬请,从而‮是谈‬否‬合作;而‮就再‬是如‮制果‬片方‮择选‬启用‬新人,一‮情般‬况下‮在会‬各‮演大‬艺公‮寻司‬找‮轻年‬艺人,或者‮资有‬深圈‮人内‬推‮年荐‬轻艺人;再‮是就‬向各‮合大‬作艺‮发校‬出‮单简‬招‮信聘‬息,从‮生学‬中‮择选‬适合‬的人。像《山‮树楂‬之恋》在选‮时角‬就是用‮方此‬法最‮选终‬中‮周了‬冬‮作雨‬为主角。对‮年于‬轻艺人,最‮要重‬的是‮公有‬司‮举的‬荐或‮资者‬深‮的人‬介绍。

对于‮一另‬种角色:临‮演时‬员。剧‮在组‬选择‮要时‬求就不‮那会‬么高。一般‮组剧‬在‮摄拍‬的‮视影‬基‮或地‬者‮摄拍‬的影‮城视‬内进‮拍行‬摄工作‮会时‬需‮大要‬量‮众群‬演员,而在影‮基视‬地‮是都‬许多‮经有‬验‮群的‬众‬演员,常年‮工的‬作‮已早‬让他‮熟们‬知一切。甚‮有至‬的人‮几在‬个剧组‮饰中‬演‬角色。

正规的‮组剧‬一‮情般‬况‮是下‬不‮发会‬出招‮演聘‬员‮信的‬息。都是‮各有‬自‮艺的‬人和‮作合‬伙‬伴的,不‮轻会‬易向未‮过学‬专业‮演表‬的普‮人通‬发‮招出‬聘的,甚至‮演群‬都‮具是‬有‮定一‬经验‬的人,否‮很则‬少选‮新取‬人。所‮在以‬网‮看上‬到某‮公某‬司招‮演聘‬员,一般情‮下况‬十有‮九八‬都是‮的假‬啦。

【2】、来自网友【鹿透彻】的最佳回答:

在信息化的当今,娱乐是必不可少的生活元素。一部电影或者电视剧,甚至是舞台剧等等都需要团队,除了导演和剧组人员外,最重要的就是演员了,而剧组是如何招聘演员的呢?让我们一起走进去了解这其中的内幕吧。

无论是电影或是电视剧,所需要的演员都是主要演员和临时演员这两类。对于主要演员,无非就是剧中的主演,和其他占据大量戏份的演员。对于主要演员,剧组是如何选择的呢?

这就要看剧本和电影出版方的要求,一般来说都会要求选择适合剧本剧情的当红演员来出演,剧组会给合适的演员发出约片邀请,从而谈是否合作;而再就是如果制片方选择启用新人,一般情况下会在各大演艺公司寻找年轻艺人,或者有资深圈内人推荐年轻艺人;再就是向各大合作艺校发出简单招聘信息,从学生中选择适合的人。像《山楂树之恋》在选角时就是用此方法最终选中了周冬雨作为主角。对于年轻艺人,最重要的是有公司的举荐或者资深人的介绍。

对于另一种角色:临时演员。剧组在选择时要求就不会那么高。一般剧组在拍摄的影视基地或者拍摄的影视城内进行拍摄工作时会需要大量群众演员,而在影视基地都是许多有经验的群众演员,常年的工作早已让他们熟知一切。甚至有的人在几个剧组中饰演角色。

正规的剧组一般情况下是不会发出招聘演员的信息。都是有各自的艺人和合作伙伴的,不会轻易向未学过专业表演的普通人发出招聘的,甚至群演都是具有一定经验的人,否则很少选取新人。所以在网上看到某某公司招聘演员,一般情况下十有八九都是假的啦。

【3】、来自网友【悠闲天空 Jx】的最佳回答:

剧组是如何招聘演员的?

娱乐圈的演员最受欢迎的就是那些清一色的帅哥美女,还有一些明星颜值很高,而且是自带流量的那种。这样的演员也是比较稀缺的。演员是影视圈里最稀缺的资源之一,现在有很多剧组都会选择演员。但是有时候也会出现很多奇葩的情况。那就是很多演员找不到人!没有被选中的话自己也不知道为什么会出现这种情况。

一、剧组会提前一个月通知演员,让演员提前准备好一段时间,就是等着演员们来面试,然后再决定是让他们参演还是让他们演。

这就是剧组为什么会提前通知演员,让他们提前准备好一段时间的原因。在这段时间里,剧组会选择一个人,让他去做一件事情。这个人通常要做完一件事情后就会离开。如果他有什么重要的事情就会在这段时间里去做。这样做一个人还不会很忙。

二、会把相关的资料发给演员们,让他们了解到现在娱乐圈的状况是怎么样了,还有哪些演员是没有剧本可拍的,然后就会开始挑选演员。

然后找那些有经验的人来饰演一些角色,因为这些人的演技都是非常好的,而且能展现自己的真实想法,让自己的角色更加的出彩。有经验的人被选中的话就有可能饰演一些小角色。如果有什么资源好就也可以出演一些大角色了。这样可以避免自己以后再接到剧本的时候被浪费了时间。

三、演员们要在规定时间内完成拍摄任务,完成后就会开始拍摄,在这个过程中也会被筛选掉一些不合适的演员。

但是很多演员在这种情况下并不知道自己什么时候就被淘汰了。比如某位演员在前一段时间有拍摄任务,但是因为种种原因一直没有开机,这样演员就会被剧组进行淘汰。如果说遇到这种情况就只能等以后再重新找了。因为现在很多人找不到合适的演员。演员一般都是通过面试而被选上的。这种情况就比较常见了。

四、对于有过剧组拍摄经历是比较有用的。

只要是有过剧组拍摄经历的人都知道剧组里面很多的细节。不管是场景布置,演员们的台词功底,演员的表现,拍摄情况等等都能通过他们自己的经历来了解清楚一些。这样以后在找演员的时候就可以少走弯路。有很多明星都非常重视拍戏这件事。不仅是因为自己有着丰富的经验,还因为拍戏能够锻炼到其他方面。

五、还有一种方式就是让演员找一个新剧组,让演员提前熟悉剧组。

演员可以提前进入剧组,熟悉剧本,并且提前准备一段时间。比如新演员会去跑几个地方,熟悉一下现场状况。然后再去试戏,之后再看演员是否适合这个角色。如果有意向签约的话,就可以给角色增加戏份。但是这种方式也有弊端。那就是有些演员比较懒不愿意出去拍戏。

【4】、来自网友【小瓶子人力资源工作室】的最佳回答:

关于剧组招演员

一部戏,一个剧组,拍完,解散。

没有所谓固定或者长期剧组,更没有长期固定剧组直招筹备 。

—————这是想跑演员的新人必须知道的。

剧组像公司,但不是公司,不是应聘上了就一直可以干。

一个剧组时长,长的两三年,短的十几天就结束了剧组一旦杀青,这个剧组的人员解散,所有人员失业。

如果你想继续从事这个行业,得再去找戏,去面试其他剧组。

所有说没有谁是所谓剧组人员,更没有网上自称所谓剧组老师的人。

通用剧组建制如下:

导演组:导演、副导演、执行导演、场记。 制片组:制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。剧务组: 剧务主任、剧务、剧务助理。摄影组:摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。 美工组:总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。 录音组:设录音师和录音员。

剧组的每个小组都是有相关负责人,负责人有自己团队人员,同时也负责各自组的人员安排和招聘。

一部戏筹备建组拍戏,会根据剧情需要来筹备这部戏的演员。

这就是所谓的招演员,严格来说是剧组找能够接戏的演员。

剧组招演员可以分为:

一、正规剧组招演员

二、骗子公司以剧组拍戏名义来招演员

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第一类:正规剧组招演员。

演员按照从小到大分:群众演员-群特-特约-角色-主角。

一部戏筹备建组拍戏,会根据剧情需要来筹备这部戏的演员。

所谓剧组招演员,严格来说是剧组找能够接戏的演员。

每个剧组筹备演员时候,都是会根据拍戏剧情具体要求来找演员,不会随便招人!

对于演员这一块,主要由导演和副导演来找人, 主角和大角色,都是导演以及制片人来定,

主要角色一般都是找圈内有一定名气的人! 小角色,特约类是交给副导演来联系的,然后推荐给导演看,适合会安排面试见人! 特约以下的演员,特别像群演,副导直接把活交给当地合作群头或者自己招。

通常剧组筹备演员的时候,演员主要由副导演找,资料通过会安排面试试镜。

一般导演组团队的副导演,都有大量圈内演员资源,

剧情筹备需要演员时,会在圈内发拍戏用人通告,

演员通过自己手里接戏渠道人脉资源,看到通告之后,给副导演投简历资料,

副导演把适合剧情需要而且优秀的演员,推荐给导演,导演觉得适合,会安排演员来面试,一般面试试镜地址会安排在酒店之类,一般来说一部戏演员筹备,在酒店试镜时间大概十天半个月这样。

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【5】、来自网友【国国漫行记】的最佳回答:

主要演员一般都是指定的, 非重要角色一般都是从群众演员当中选拔。

以上就是关于问题【剧组是如何招聘演员的?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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