关于问题视同缴费年限和缴费年限有什么区别？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【HBPTN2026】的最佳回答：
看到的还是不懂工资基数规则，有工资肯定有基数为未补缴。视同缴费是 2008 年之前的未建立电子函件的工资基数记录。
【2】、来自网友【大雨中我慢行】的最佳回答：
视同缴费就是社保认可在没缴社保的那些年，你按照标准 1{大部分地区标准是 0.6 一 3）缴纳了社保。主要针对两类群体，一类是 1996 年前参加工作的，96 年开始缴社保，96 年前按 1 视同缴费（如 1980 年参加工作，那么 1980 一 1995 年这 16 年每年就认为你按系数 1 进行了缴费），96 年后就是实缴，缴多少就是多少。如果缴得少，低于 1，那么视同缴费就很有利。如果缴得多，每年都是按最高 3 进行缴费，则相对吃亏，退休工资比全部实缴低一大截。另一大类就是几年前开始的公务员事业单位人员社保改革，好像是 2014 年之前视同缴费，后面实缴，这类人员相对于早参加社保的事业单位人员实际上是很吃亏的（例如两个人都是 2000 年参加工作，工资待遇一样，一个人的单位很早就参加了社保，并按最高档 3 进行缴费，另一人是 2014 年才参加社保，并按最高档 3 进行缴费，则退休时早参加杜保的可拿当年社平工资的 80%，后参加社保的退休工资就只有社平的 14%十 2×26%=66%作为基础养老工资，这差距还是蛮大的，何况还有个人帐户的差距。
【3】、来自网友【上进微风 j】的最佳回答：
视同缴费年限越长越吃亏，缴费年限越长越有利！
二者表面上的区别肯定是意思不同。
“视同”意思是说“看作相同”。但是，实际上呢，看作并不等同于就是。
缴费与不缴费，怎么能够相同呢？
- 实际缴费的个人账户里面就有这部分缴纳过的资金，算作个人账户的存储额。而视同缴费年限之中就没有实际缴费，就是说个人账户存储额中没有视同缴费年限时间内的金额。
- 视同缴费年限是虚帐记录，没有实际金额。那么，当出现意外情况需要继承个人账户剩余存储额的时候，那就继承不了视同缴费年限里面的金额。这一点是要明确的，因此，视同缴费年限越长的，此时就会没有钱领，当然会吃亏不小的。而具有实际缴费的缴费年限中缴纳的费用余额，此时却可以继承，这个时间越久，继承的已经越多，是不是非常有利？
- 有视同缴费年限的工作人员就是所谓的“中人”。他在退休时领取的养老金中有过渡性养老金，视同缴费年限只能用来计算过渡性养老金，而不能参与计算基础养老金和个人账户养老金。因此说，视同缴费年限越长越不合适。而缴费年限越长则基础养老金和个人账户养老金就会越高，也就有利。
也就是说，不缴或者是少缴都是不合适的，只有长缴、多缴才能多得！这也是符合养老保险制度原则的。
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