关于问题单位为什么必须要学历，工资还很低？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【爱心再人间 l】的最佳回答：
主要是人多，劳动力多。市场经济，其实所说的用工荒是一句黑心话。现在高学历的越来越多，学历也越来越还金量低。造成了大批大学生找工作难。
【2】、来自网友【谈笑阁】的最佳回答：
自古以来学历就很重要啊。
古代要想当老师，必须是秀才。要想当官，至少要举人。要想有大发展，必须是进士。
近现代各国都是这样，学历非常重要，你到外资企业应聘，一样会问你学历。
为什么要有学历呢？
一是学历反应你的真实能力。具备一定的学历，说明你具备一定的能力。不要说学历低水平高，这个是极小概率的事。
二是学历一定程度反映吃苦的能力。要想获得一定的学历，不吃苦是不可能的。除了天赋异禀，不然要获得学历可不比上班容易。
三是这是最简单有效的筛选。如果一家单位几百上千份简历，你认为应该如何筛选？很简单，学历刷去一部分即可。
【3】、来自网友【天山明月 798】的最佳回答：
学历只能证明学习经历而不能代表工作能力，工资低是学历和工作能力都有欠缺。
【4】、来自网友【夜落繁星 64296162】的最佳回答：
中国足球运动员
【5】、来自网友【宝哥一见不钟情】的最佳回答：
学历能证明一个人的文化成度，现在哪个单位招文盲？没有一定的文化基础是不能胜任工作的。工资是随着工龄的增长而增加的，除非是优秀人才，尖端人才。
以上就是关于问题【单位为什么必须要学历，工资还很低？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
