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考不上编制,教师资格证就是一张废纸吗?

十万个为什么 空空 2024-10-31 14:37:18 28次浏览

关于问题考不上编制,教师资格证就是一张废纸吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【自在人生 wub】的最佳回答:

教师资格是国家实行的教师职业准入许可主要凭据,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。

我国《教育法》和《教师法》明确规定:凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应的教师资格,没有相应教师资格的人员一律不能被聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书,可以在全国范围内广泛适用。

能够考取教师资格证,是个人一种能力的代表和表现,是从教当老师的最重要依据,考取教师资格证挺难的。

我国从 1995 年 12 月开始实行教师资格证制度,当时师范院校的学生在毕业后,通过一系列申请与认证,才可以拿到教师资格证。 教师资格证考试改革从 2015 年考试正式实施,改革后实行国考,考试内容增加、难度加大;在校专科大二、大三,本科大三、大四才能报考,并且改革后不再有师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国考,方可申请教师资格证。近年来,教师资格证还是相当难考到手的,据相关数据统计显示:教师资格证国考笔试的通过率大概在 30%左右,国考面试的通过率大概在 70%上下,从整体上来看,全国教师资格证考试过关率基本也就维持在 20%的水平!

拥有教师资格证而考不上编制,是否意味着教师资格证就是一张废纸、一无是处呢?答案当然是否定的!

关于教师资格证的具体妙用,笔者谈三点:①教师资格证是考编报名的最重要依据,没有教师资格证,招教报名根本就是“一票否决”,没有报名资格;②在私立学校或社会教育机构做老师,必须具有教师资格证,否则就是违法从教,用人单位和个人都是要被追究法律责任的;③社会上尊师重教已经是蔚然成风,尤其是在教师节前后,凭教师资格证可以享有许多社会优厚福利,例如享受旅游景点半价优惠、领取企业或商业馈赠等。教师资格证的含金量越来越高,可以说“一证在手,基本可以做到天下我有”,无论在国内走到哪里,起码让自己还有一条相当不错的退路,不至于找不着生计而忍饥挨饿!

随着国家越来越重视教育,教师“门槛”也是越来越高,拥有一纸教师资格证,值得你倍加珍惜,在编教师别忘了在规定时间内注册哦!

教师资格证不是终身有效的,2019 年 11 月 12 日中国教师资格网发布通知:规定纳入注册范围的地区,学校和教师要以省级教育行政部门和当地教育行政部门以及任教学校的通知为准;未纳入定期注册范围的人员,则无需进行定期注册,其教师资格证仍然有效。这是搞啥子意思嘛?原来,教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师,也就是说已纳入注册范围地区的在编老师需要定期注册;而对于只想考教师资格证并无考编打算的人员来说,教师资格证定期注册制度和你没啥关系,你的教师资格证也不会过期失效!

综上所述,笔者认为“考不上编制,教师资格证就是一张废纸吗”问题,显然是没有充分认识到教师资格证的价值和含金量,它除了是考编报名必备以外,还可以成为你非常重要的一张不会失效过期的“饭票”,当你实在在其他行业混不下去的时候,起码还可以去私立学校或社会教辅机构应聘代课老师,确保你的生存、生活与发展!

【2】、来自网友【一起考教师】的最佳回答:

不是,就算考不上编制,持有教师资格证,也可以应聘别的教师工作。

合同制教师

合同制教师是学校为了缓解编制压力而采用聘用制的用人形式招录的老师,不并入编制内。合同到期后,学校和个人都有权利选择是否续约。

合同制老师的工资,参照在编教师发放,福利基本和编制相同,但是五险一金按企业险缴纳,而不是事业单位保险。合同制教师比教师编制的待遇差一点,编制有空缺有机会可能转正。

特岗教师

特岗教师是国家为了扶持中西部经济欠发达地区基层中小学教育发展,由中央财政补贴,为基层乡村中小学选拔人才的一种方式,服务期一般为三年,服务期内工资由中央财政统一支付。

特岗教师的招聘条件限制较为宽松,大部分只要求专科学历,竞争压力不大。三年服务期满考核合格后可以选择在当地转入编制,转编后享受事业编制的所有待遇。服务期工资低,工作地点偏僻,一般远离市区。比较适合想去农村支援乡村教育的同学。

三支一扶

三支一扶中的支教也需要教师资格证,支教的政策很好。服务期满,考核合格后,再参加研究生考试会加分,在参加公务员考试也会有优待的。而且要求不高,有些地区需要大专的学历就可以了,相比于教师编制和特岗教师,支教似乎更简单上岸一点,如果感兴趣多关注招考公告。

培训机构

很多人认为培训机构教师不需要教师资格证的,其实很多培训机构也需要教师资格证,持有教师资格证也会让你有更多选择工作的机会,毕竟培训机构待遇也不尽相同。如果只比工资的话,培训机构教师职位的薪资上限可能是所有教师职位中最高的一个了,在培训机构讲究的是能者上庸者下,个人能力决定自己的薪资待遇,如果感觉自己的能力强,想挑战一下高薪资的话,可以去培训机构试试。

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