• 生活小妙招免费各类生活中的小问题知识以及音乐简谱等,是你了解世界未知知识的好地方。

男生同时考取了乡镇基层公务员和城区中学教师,该如何选择?

十万个为什么 空空 2024-5-20 09:32:25 7次浏览

关于问题男生同时考取了乡镇基层公务员和城区中学教师,该如何选择?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【川西丘陵】的最佳回答:

本人现在是县级普通公务员,曾在乡镇服务 8 年。家里有亲戚是城区老师,他任教近 30 年。下面来说说我的感受,仅供参考,欢迎来喷。

首先说说考公务员和教师资格证的难度。不论是乡镇公务员还是县市以上公务员,要想跻身其中,就必须在各项知识的积累和临场应变能力上要压倒一大批和你竞争同一岗位的人。而考教师资格证或应聘教师岗位的难度就大大低于考公务员的难度。

如果你现在可以选择公务员或者教师这两个职位,那就恭喜你了。

说说两者相同点。1.公务员和教师都是一个职业,从其本质上看,都是普通人谋生的一个平台,二者没有谁好谁差的区别。2.公务员和教师都是服务型岗位,公务员为全体人民服务,教师为学生和学生家长服务。3.公务员和教师均是全额财政拨款,其收入待遇水平不相上下。4.公务员和教师均按规定缴纳社保(2014 年 10 月以后)。

说说两者不同点。1.工作内容。乡镇公务员不论你在哪个岗位,在完成你岗位工作任务的同时,你必须无条件的参与各种中心工作,比如村(居)两委的换届选举、养老保险政策的宣传入户调查摸底及动员、扶贫等等中心工作,而且每年的中心工作都有新增的,你必须成为一个全能型选手,才能把各项工作顺利完成。城区教师除完成岗位工作外,也会被要求参加一些中心工作,但是相比公务员的就少很多了。2.工作时间。公务员虽然表面上工作时间 8 小时,但你不得不面临各种工作在工作时间内无法完成或者不得不在工作时间以外去开展工作的各种加班。教师除了在工作时间完成授课外,也要花大量时间备课、批改作业、家访等工作,但相对来说自由一点。3.在乡镇工作年限。现在规定公务员在乡镇服务年限不得低于 5 年,所以考上乡镇公务员你就老老实实的在乡镇工作满 5 年再想调动、遴选县市公务员吧。而在城区任教师,就没有这个限制。4.照顾家庭。乡镇公务员基本上一周可以回家一次,周一到周五你就不要考虑为家人服务了,老老实实的为人民服务吧,双休日加班已经是常态化了,如果你运气不好,可能几个月都不能和家人见一面,悲催。城区教师可以经常照顾家人,如遇家里有急事,还可以和其它教师换课,相对公务员为家里的贡献大一些。5.晋升方面。乡镇公务员按现行政策,除非你人脉关系十分好,或者你自身情商非常高,否则,想任一官半职除非天上掉馅饼,老老实实工作到退休你仍然是一个科员(工资待遇最多到主任科员,但是职务仍然是科员)。而教师如果上面职称有空缺,就能享受更高职称待遇。

综上,如果你人脉关系十分好,或者你野心很大再加上你情商十分高,建议你选择乡镇公务员,否则,还是老老实实去选择城区教师这一职位吧。

【2】、来自网友【赢在高三】的最佳回答:

男生同时考取乡镇公务员和城区中学教师,该选哪个?作为一名老师,我强烈建议你选择乡镇公务员,虽然我也喜欢老师这个行业,但是我依然强烈建议你去乡镇当公务员。

举两个例子吧:我有两个朋友,一个是从学校借调到教育局,虽然依然是事业编,但是已经令多数老师羡慕不已了,因为在老师看来,他已经跳出老师这个群体,当了领导了,而这个老师,根本不想再回学校工作。

另外一个朋友从中学校长提拔到教育局局长,虽然收入比原来低一些,但是他从不后悔,我问过学校一个校长,这样值不值?那个校长告诉我:非常值。因为他已经越过了一个鸿沟。

以前允许老师考公务员时,多数公务员都是老师考过去的,

没有教师不想当公务员的,而从来没有听说过公务员想考老师的

!这是广泛流传的一句话。“教育公务员”的提议已经提了很多年,虽然我们不知道这对于普通老师意味着什么,但是我觉着所有老师都非常期待这一变化。

公务员,比起老师来说,有绝对的优势,我主要从下面几个方面分析:

一、从前途看:公务员更有前途

公务员的晋升,按照公务员的晋升轨迹,从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国的顺序,虽然乡镇公务员能提到正科已经非常困难,但是公务员是自然晋级的,那些能力突出的乡镇公务员,在 30 岁出头就能干到镇长、副镇长级别,我的大学同学,一个非常不善于交际,而且当时上学时因为考试挂科,连学位证都没拿到,但是后来却阴差阳错的去了乡镇当了公务员,几年后已经成了副镇长。

老师的发展轨迹就比较狭窄了:初级教师、一级教师、副高级教师、正高级教师,绝大多数老师能晋上副高就不错了,但是即便是副高,依然是老师,即便在学校里当了领导,依然是事业编,因为教育已经去行政化了。

二、从待遇看:公务员的待遇更高

国家一直都强调“确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”,这里面有两个问题,一个是确实存在有些地方教师工资低于公务员的情况,否则国家也不会这么一直强调;另外,这里只是说的工作,而不是待遇。公务员的待遇肯定远远高于教师,比如车补、加班费、精神文明奖、年终奖等,这些在公务员中都能名正言顺地发放,但是老师却基本上都没有这些待遇。

如果算上这些待遇,老师的收入真能比过公务员吗?

三、从社会地位上:公务员要高于教师

公务员,即便是科员,在大家眼中都是领导,即使现在不是领导,以后也会成为领导,领导能帮你办事,所以就受大家尊重。

教师则不一样,如果你是一所重点中学的老师,可能地位还高一些,即便是这样,也只是人家孩子在你手里时,可能表现出对你的尊重,其他时候,你只是一个孩子王而已。

学校里的女老师都以找到公务员为荣,女公务员有多少想嫁给老师的?

四、从工作强度上:

最后一点,似乎教师更有优势,因为教师有寒暑假,因为公务员经常加班,但是,教师平时的工作时间,要远远高于公务员,尤其是初高中老师,从时间上看,并不比公务员少。

从工作量上来说,公务员的工作量是有限的,老师的工作量是无限的,上课、备课、应付各种检查,处理各种学生和家长的问题,很多都根本没有标准。

另外,教师是和不断发展、不断犯错的学生打交道,和这样的人打交道,是最让人身心疲惫的了,有多少公务员能够像老师一样,跟学生谈几个小时的心?能谈话时还要考虑对方的年龄、心理承受力等问题?公务员是和物打交道,老师是和人打交道,这能一样吗?

综上所述,如果公务员和老师之间选一个,我强烈建议选择公务员,即便是乡镇公务员,也绝对比城区中学教师要好。你觉着呢?

我是“赢在高三”,专注教育,用心解答教育问题,欢迎关注!

喜欢 (0)