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二十一年前被单位开除了,现在社保怎么办?

十万个为什么 空空 2024-5-27 16:55:59 6次浏览

关于问题二十一年前被单位开除了,现在社保怎么办?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答:

二十一年前被单位开除。

今年是 2021 年,那么你大约是 2000 年被开除的。

单位开除你这么多年了,也就是单位当时开除你合法合规。

一、企业单位员工

国家实行缴纳养老保险金改革,一般是从 92 年 10 月份开始实行缴纳养老保险金,也有的地区是从 94、95 年开始的。

如果你是 2000 年被单位开除的,那么,你是当地实行缴纳养老保险金改革后被开除的。

推算你现在的年龄应该大于 47 岁。

推演计算你的现在的年龄:18(按你 18 岁上班)+8(2000-1992=8,按你的单位是 92 年 10 月开始缴纳养老保险金)+21(你被开除至今 2021-2000=21)=47 岁。

如果你的年龄大于 47 周岁,你就会有视同缴费年限,很少。

92 年 10 月份到 2000 年时间段里,单位为你缴纳 8 年养老保险金。

你现在的年龄如果是大于 55 周岁(以男职工为例),那么推算你的视同缴费年限为 7 年。

视同缴费年限 7 年加实际缴费年限 8 年>15 年,满足最低缴费年限 15 年,到法定退休年龄,可以办理退休手续。

从你提出“……,现在社保怎么办?”,也许你 2000 年被单位开除后,你一直没有交“社保”,应为一直未缴纳养老保险金。

结论 1、

如果你 2000 年以后一直没有缴纳养老,现在不能补交。

你必须满足下述 3 个条件,你才能到法定年龄办理退休。男,60 周岁,女,55 周岁。(特殊工种退休、病退除外)。

1、你在当地实行缴纳养老保险金政策前参加工作满 7 年以上:

2、被单位开除前,,单位给你缴纳养老保险金年限大于 8 年;

3、你今年年龄大于 55 周岁,因为大于这个年龄才能满足你的视同缴费年限大于 7 年。

二、事业编制单位员工

事业编制单位缴纳养老保险金改革是 2014 年开始的。

你 2000 年被开除的,那么,你就没有视同缴费年限,也就是说,你的职工档案是废档。那时单位也没有给你实际缴纳养老保险金一说。

结论 2、

如果你 2000 年后一直没有缴纳养老保险金。

你也补交不了养老保险金。

到法定退休年龄,你是不能办理退休手续的。也就是说,你不会有退休金。

【2】、来自网友【树下酒仙】的最佳回答:

二十一年前被单位开除了,现在社保怎么办?

你自己心中有数,为什么被单位开除的?

只有在职职工严重违反“厂规厂纪”和违规操作,造成重大责任事故的、触犯法律犯罪的,等违法乱纪行为;根据“职工奖惩条例”,企业依法依“奖惩条例”给予开除公职;并记入“个人档案”,触犯刑律的移交公安机关处理。

你被企业开除(除名)时间应该是 2000 年,如今已过去 21 年;按年龄推算也近 50 岁左右的人了,很快就要面临退休年龄;可是因自己犯错(罪),已经被企业开除;与企业没有瓜葛了。

唯一的办法,携带本人身份证去调取个人档案,前往所在地“人社局”社保窗口,咨询下有关“社保政策”;了解一下被开除之前的,也就是说:2000 年之前的“个人社保缴费记录”,获取“有效实际缴费年限”加上以前的“视同缴费年限”有多少年,但是“社保实际缴费年限”最低要满足 15 年以上,就是你从最早 92 年参保(绝大多数省市 96 年参保),你的缴费年限不超过 8 年,与 15 年要求,还差 7 年;如果当地政策允许你续缴费,可以继续缴费;达到退休法定年龄时,再申请一次性补缴费(现在已经不允许一次性补齐,可以继续续费,达到 15 年年限)延迟退后办理退休手续。

举例:

李某,男,某银行工作人员;2009 年因挪用公款,犯贪污罪,被单位开除;移交公安机关处理,后主动交待问题,积极退赃款;并检查他人有立功表现,被法院判处有期徒刑 3 年,缓刑 3 年(监外执行)……

被单位开除以后,后期自立门户开公司;并继续续缴“灵活就业社保”至退休,已于 2020 年办理退休手续,除“三年判刑期间”不允许补缴外,他仍有“视同缴费年限”15 年多,实际缴费年限 21 年多,共 36.9 年实际缴费年限,经过审核核算,退下来现每月领取养老金 3358 元。

有人要问了,他的养老金为什么这么多,别忘了,他以前是银行工作人员,缴费基数高,达到 200%,后期灵活就业按 60%续费的,经过核算要比“一般下岗职工灵活就业人员”的高出近 500 元/每月。

假如他不犯错误,继续在银行系统工作到退休,有 40 年工作年限,他的退休养老金至少每月在 5000 元以上。

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