关于问题人到中年，事业编，每月到手 3500 元，你会坚持吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，人到中年以后，自己是属于事业编制，每个月到手的钱仅仅只有 3500 块钱，你还会坚持下去吗？其实很多没有从事机关事业单位的人，可能并不了解机关事业单位人员，包括公务员单位人员，每个月到手的工资仅仅只是他每一年综合收入的一部分而已，可能很多人甚至是一小部分。因为除了这个工资收入以外，还有各类的绩效奖金的收入，包括年底的年终绩效目标考核奖金。
那么当我们把这些，所有一年当中的收入全部综合计算在一起，最终得出你每个月的平均收入水平一定是要远远大于你每个月到手的工资待遇，这是毫无疑问的。如果说你确实是属于，机关事业单位的正式在编人员，那么即便现在人到中年，也不应当选择轻易离职，因为首先中年这个年纪选择离职以后，你并不一定能够找到更好的去处。所以说就会造成一种现象，那么就是竹篮打水一场空。
而且机关事业单位人员，他的薪酬体系增长相对是比较完善的，一般情况下 2~3 年左右就会普遍调整一次工资待遇。随着自己年限不断的增长，随着自己的工作资历不断的提高，那么今后自己的工资水平也会是慢慢在提高的一个过程，这个是毫无疑问的，可能你现在只有 3500 块钱，但是你应该是没有计算自己的住房公积金，自己的职业年金等各类的隐性收入，其实这些收入也完全是属于自己的，所以将来，你也一定能够获得一个很好的退休金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
是不是坚持，请看完这三个分析再说：
第一，人到中年，一般都得 40 岁上下的年纪。俗话说“年轻才是财富”。已经适应了朝九晚五的生活，再想改变已经不容易。
想跳槽的人，总是觉得自己的岗位付出没有回报。而眼热人家打拼能够有丰厚的回报。
大部分人都是“眼高手低”，自己真正有没有那个拼劲儿，有没有从零开始的勇气？中年人拖家带口，真的不好说。有时候，可能正是家庭反而成了拖累。
大家都知道单位招聘喜欢招 35 岁以下的年轻人，并不是说他们有多优秀，而是因为他们可塑性强，成长性高。中年人真的没有多少时间再成长了。这是人生规律。
第二，事业编，是体制内的铁饭碗。这是属于不愁失业的一种保障。只要认认真真工作，不犯原则性错误。听指挥，按要求工作，是绝对不可能有失业问题的。即使是自己的领导或者领导的领导，一般都没有权力解聘自己。
但是如果自己跳槽或者创业，可是另外一种情况了。在一些私营企业，冷不丁地得罪一个人，就有可能让自己下岗。如果是自己创业的话，十个创业九个关门，成功概率真的太低了，还要操心受累。
第三，请扪心自问，真的工资收入是 3500 元吗？事业单位的待遇，真的不仅仅是每月到手工资那么简单。
比如说，住房公积金一般都是按很高的基数缴纳的，单方过千元很正常。如果是说每月还有 2000 元的住房公积金，这实际上是属于转移性收入，也是人均可支配收入的重要组成部分。
年终奖金，是事业单位职工往往不说的部分。每年各种奖金奖励类待遇，总得好几万的，有的地方甚至比一年的工资还高。现在事业单位的工资待遇又面临着一次改革，一些各种各样的奖金奖励待遇大部分优化到日常发放，年底发放的部分大大减少。总体待遇来说，还是很高的。
事业单位的养老待遇除了正常缴纳的养老保险以外，还有职业年金。这实际上也是一份未来待遇的积累。毕竟这一部分个人账户的余额，如果领取不完家人可以继承。
事业单位还有一些杂七杂八的福利。比如说托幼费报销、子女可以上机关幼儿园、部分交通费报销、逢年过节发些工会福利等等。
实际上，体制内的事业编制人员收入，一般是当地社会平均工资的收入的两倍以上。再算上各种福利待遇，真的是不低的。
大多数人都是普通人，为什么总认为自己能够出人头地呢？有这样高水平的待遇还不够吗？特别是已至中年，早已经被日常的工作生活环境侵蚀的差不多，还想折腾一下？
其实，事业单位职工本身是属于公共事业类型的单位，是为社会为群众服务的。如果我们切切实实的为人民谋福利，踏踏实实的干活，群众一句感谢的话，也会让心里立马充满满足感。已经在事业单位干了很多年的职工，有丰富的知识和经验，在心灵空虚的时候，多干点实事也就好了。
其实，我见过很多事业单位或者国企、银行跳槽失败的例子。有的去开了网约车，有的去干了保安。千万不要高看自己。
