关于问题人民银行的编制是什么？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【开伟观察】的最佳回答：
作为一个曾在人民银行工作过的我，非常乐意来回答这个问题。
人民银行简称为中央银行或央行，她是发行的银行、银行的银行、政府的银行，这“三个银行”代表央行的总体职能或功能。
现在来谈谈她的编制，央行的总行属于行政机构，员工属于国家公务员，是国家院的重要组成部门，专门行使货币政策的制定和货币发行的权力。
具体来看:根据 2003 年 12 月 27 日
第十届全国人民代表大会常务委员会
第六次会议修正后的《中华人民共和国
中国人民银行
法》规定，
中国人民银行
的主要职责为：
一是起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。二是依法制定和执行货币政策。三是监督管理银行间
同业拆借市场
和
银行间债券市场
、外汇市场、黄金市场。四是防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。五是确定
人民币汇率政策
；维护合理的人民币汇率水平；实施外汇管理；持有、管理和经营国家
外汇储备
和黄金储备。六是发行人民币，管理人民币流通。七是经理国库。八是会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。九是制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测。十是组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责。十一是管理信贷征信业，推动建立
社会信用体系
。十二是作为国家的中央银行，从事有关国际金融活动。
央行总行以下设立大区分行、省级中心支行和县支行，员工属于事业编制的工作人员，未来有可能实行五级行员制管理模式；可能不久之后要撤销大区分行，恢复省分行，那么未来可能就会成立省、地级和县支行三级。
不知我这么说，题主是否明白了，不清楚之处，我私信留言，我们再聊。
【2】、来自网友【中年老刘聊财经】的最佳回答：
人民银行下设 16 个直属机构、36 个分支机构，工作人员任职机构不同则编制不同，并不能一概而论；最重要的是人民银行还有一种独有的、特殊的编制，即“形员编制”。
首先说一下人民银行总行的编制
人民银行，简称央行，是国务院组成部门，即
与发改委、农业部、交通部、财政部、水利部等其他 25 个部委行政级别相当
，行使货币政策的行政职能，不受地方政府、团体、个人的干涉。
在总行工作的职工使用的是行政编制，即属于公务员。这个编制是在央行总行才有的，每年通过国家公务员考试招录职工。
第二，分支机构工作人员编制极为特殊
总行下设 9 大“分行”，比如南京分行、济南分行、广州分行等；还有 25 个“中心支行”，比如南昌中心支行、南京中心支行等；除此之外还有两个“营业管理部”，即北京营业管理部和重庆营业管理部。
除了上述“分行”、“中心支行”、“营业管理部”外，还有地市中心支行和县支行，这些分支机构都是“机关非法人”，是总行的派出机构，
其职员编制既不是公务员也不是事业编，而是央行独有的“行员编制”。
“行员编制”编制比较特殊，虽不属于公务员、事业编，但晋升也采用行政级别，比如从下到上是科员、副科、正科、副处等。因为不属于行政编制，因此也就无法调任到行政部门任职。
“行员编制”的待遇基本与当地事业编制的待遇相当，而且往往高于当地事业编制。
第三，央行直属机构中的“事业编制”
除了 36 个“分支机构”外，央行还下辖 16 个“直属机构”，在这 16 个“直属机构”中，有一些属于事业单位，比如
金融时报社、金融出版社、人民银行党校、郑州培训学院、钱币博物馆等。
这些事业单位的职工编制自然是“事业编”，各项待遇和人员管理参照事业编。
第四，央行直属机构中的“企业”
16 个“直属机构”中，除了一部分事业单位外，还有一些是“企业”，比如中国印钞造币总公司、中国金币总公司等。
这些企业的职工就不存在“编制不编制”的问题了，一律属于企业员工。
总结：
综上来说，人民银行因为有众多派出机构、分支机构和直属机构，所以编制是各不相同的：
总行是行政编制；
分支机构即各大分行、管理部、地市支行、县支行的编制是独有的“行员编制”，各项待遇参照当地事业编制，但不属于行政编制和事业编制中的任何一种；
“直属机构”中有事业单位也有企业，事业单位使用事业编制、企业即为企业员工，没有编制。
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