关于问题职场人怎么样才能在职场中混得风生水起？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【观复有感】的最佳回答：
1：给美女帮忙，要装的很难办。
2：给领导送礼，要装作很自然。
3：遇见人力和财务，要装作很热情。
4：不要多拿公司的卫生纸。
5：不要在卫生间讨论领导。
6：多听少说，不要随便发表意见。
7：不要扎堆，尤其是休息时间，让领导看见了不仅会觉得你们很闲，而且觉得在背地里可能说老板或者公司的坏话，拉帮结派的领导最讨厌了。
8：别邀请同事去自己家里，容易暴露自己的家庭情况，在公司里传开了就不好了。
9：别耍小聪明，别把别人当做傻子，打小报告，搞孤立真的太低端了。
10：不要对谁都一片真心，这种人总是在无条件给别人打工，遇见雷了都自己来抗，别人可不管。
11：男人一定不要做“长舌妇”，少在背后议论别人。
12：女生一定不要在公司穿超短裙。
13：获奖了一定要低调，别四处显摆，容易遭人嫉妒。
14：不要免费给人带早餐，有了第一次就有第二次，后面就有第三次。
15：晚上加班，最好去外面吃，别点一堆外卖零食，不给别人吃也不好，给别人吃感觉有点显摆。
16：有些事懂了要装不懂，比如领导之间的派系，公司内的潜规则，这些都不能明说，自己懂了就可以了。
17：请人帮忙，要适当的给与感谢，比如请吃饭，送小礼品，下次别人更愿意帮助你，你的口碑也就这样传开了。
18：让别人帮忙带东西，即使钱再少，发个红包的事，别让人免费帮忙。
19：公司里的矛盾，要去找领导，你一定别出头，出头的到最后都挺惨，法不责众的意思就是只会收拾带头的，其他人还得干活给老板挣钱呢。
20：职场上除了大是大非，要多顺着别人的话说，多夸赞别人，这样才能花花轿子众人抬。
21：公司里领导派系多，就别乱战队，容易被当做炮灰。
22：千万别惹咸鱼，不要觉得别人好欺负就想踩着上去，别人能安安稳稳做咸鱼拿工资，可定也有他的厉害之处。
23：控制好自己的情绪，即使再不喜欢的人，公司里见面也得和和气气。
24：不要在公司交真心朋友。
25：人多的时候要会沉默，会倾听，不该说的千万别说，说多了得罪一圈人。
26：不要把自己的特长，本领完全的展现出来，要不以后就等着一个人干几个人的活吧。
27：外出坐车的时候，不要和老板坐同一排，最好坐副驾驶。
28：不要发展办公室恋情。
29：不要给同事借钱，相当于给别人控制你的手段了，而且现在离职率这么高，离职了你就要不回来了。
30：公司里随份子钱一定要注意，就是个心意，要不买个东西也行，好多的份子钱都打水漂了。
31：工作上要把问题考虑全面了再去找领导汇报，最好有备用计划，要不一问三不知给领导的印象就很差了。
32：平时可以和快离职的人多交流，你会了解好多公司的内幕。
33：和财务搞好关系，报销等等都特别方便，也不会给你使绊子。
34：见了领导要主动打招呼，不要一低头过去，真的让人很难对你有好的印象，后面想升职，办事就难了。
35：嘴巴不要比脑子快。
36：别人推给你的工作最好别接，能退掉最好，推不掉也得和领导谈好。
37：不要大事小事都去找领导，小事要自己拿主意。
38：要会给自己邀功，凡事不好意思就连汤都喝不上了。
39：和人力，办公室处好关系，这是大领导的主管部门，关键时候能更早了解公司的动态。
40：不要得罪公司里特别沉默的人。
41：别替同事做决定。有急事别人不在其他人找来了，让他们自己联系，你别主观的给人决定，这让人很不爽。
42：一定要学习如何送礼，真的越会送礼，工作越顺心，杂事越少。
43：要会藏着掖着，悄无声息努力。
44：不要越级给领导汇报工作。
45：喝酒一定别喝多，要不容易啥话都说，不知不觉就得罪人。
46：不要给别人捎坏消息。
47：可以给人帮小忙，但一定不要帮大忙，容易越帮越忙，把自己陷进去。
48：给别人回信息，一定不要立马回，这样显得自己很没面子，回晚点更能想好怎么说。
49：不迷恋女同事。
50：别人的工资，奖金一定别打听，即使关系再好也别问，有问题你也不好直接找领导，只是让自己徒增烦恼。
【2】、来自网友【红蓝推演】的最佳回答：
对于这个问题，我觉得首先要搞清楚，职场中混得风生水起是个什么样？
1.工作顺心上手，即不仅干了自己喜欢的事，而且还干的不错；
2.善于学习和钻研，用业绩和成果证明自己是名副其实的行家里手；
3.得到领导的赏识，在晋升路线上顺风顺水顺心意；
4.受到同事的尊重，大家有问题都会乐意向你咨询和请教；
5.在另一半面前有尊严，能通过荣誉和收入赢得对方的内心尊重；
6.在行业中有一定的地位，能与时俱进，把握发展趋势，引领发展方向。
职场人怎么样才能在职场中混得风生水起？
1.要想找到心仪的工作，自己必须要有明确的职业发展规划，尤其是要有过硬的本领。
我们都清楚，找工作是个双向选择的过程，你在找用人单位的同时，用人单位也在选择你。如果没有过硬的专业技能，用人单位凭什么要录用你呢？
进入岗位后，一定要懂得“蘑菇定律”，即一开始没有人会对你刮目相看，你一定要有在逆境中成长的韧性，并最终通过自己的团队协作精神、高效的工作方法，以及优秀耀眼的业绩，使自己脱颖而出。
2.成为行家里生绝对是个过程。职场人的成长要经历入门、胜任和出彩三个阶段。入门和胜任大多数人都能做到，可出彩肯定是少数人能做到。
因为出彩除了自己要有一定的实力外，还要能遇到并把握住出彩的机会。只有持续努力的人，才会遇到机会；只有慧眼如炬的人，才能把握机会。
3.如何得到领导的赏识。在领导眼里，一开始所有的员工都是一样的，服务安排大家也都能做到。然而，领导通过员工的做了和做好，就会把员工初步区分开来了。
领导再通过每个月的业绩报表，就会关注业绩突出者。特别是工作条件一样的情况下，员工通过自己的摸索，优化组合和流程，使效率得到了大幅提升，进而使部门的业绩得到提升，领导不赏识你又赏识谁呢。
4.一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。职场中的风生水起，肯定离不开同事的理解和支持。要想得到同事的尊重，你肯定要先尊重同事。
同事之间需要真诚相待，需要以心相交。特别是你效率高业绩优的情况下，领导也希望你能与同事分享，使团队业绩得到提升。所以，当同事向你请教时，你一定要摒弃教会徒弟饿死师傅的狭窄想法。
人各有所长，每个人身上都有值得他人学习的优点，所以在提升同事的同时，你一定也会得到长足的进步。
5.现在是个创新的时代，新技术、新工艺、新材料、新模式层出不穷。因此，我们一定要持之以恒的学习，锲而不舍的钻研，才能确保自己与时俱进，不至于在不知不觉中被时代所抛弃。
