关于问题当年校招进国有银行的，有多少离职的？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【读毒独财经】的最佳回答：
就我那一届的情况来说，2 年之内离职了一半，不过大多数是跳槽去了其他股份制银行和公务员单位，5 年之后又离职了 20%，这一批离职的大多数是看透了国有银行，离职后不会再从事银行业，所以总体来说，我那届一起进银行的人，
只有大概 30%还留在国有银行。
从国有银行离职的原因主要有以下几种：
1. 感觉晋升无望。
校招进国有银行的，肯定都要从柜员岗位做起。但是很多人（包括研究生学历的）做了两年还是柜员，感觉晋升无望，选择离开。
2. 本身就骑驴找马
。很多人的工作期望还是公务员单位，进银行只是过渡缓冲，所以他们是一边工作一边还在进行国考省考，考上就辞职走人。
3. 不喜欢国有银行的官僚体制。
国有银行，官僚气息浓厚，很多年轻人并不能接受，从价值观层面有着强烈的冲突，最终选择离开。
4. 被直接上级逼走。
在国有银行工作，经常被换领导，有时候来了一个特别不和的领导，真的会一气之下不得不离职。
5. 工资太少，活不下去，必须另谋出路。
讲真，从 2014 年开始，整个银行业的工资水平下降得厉害。特别是国有银行，持续跌到了 2020 年还没有大的起色。股份制银行基本从 2018 年开始，薪酬水平又开始往上走，但是很多国有银行的基层机构依旧很难。很多基层员工每个月都是拿
两三千的低保工资
，那些要养家糊口的人，真的是活不下去的。
6. 工作强度、工作压力太大，身体承受不住。
银行工作虽然很少被吐槽 996，但是银行工作实际上也是 5+2、白+黑的运转，特别是坐上了领导岗位、管理岗位的，如坐针毡，感觉随时顶着一颗雷，不知道底下哪个员工一个不小心就会把雷引爆，所以身心压力巨大。特别是女性，身体的反馈会更加明显。为了身心健康，离职找一份没那么大压力的工作，为了让自己可以活得久一点。
【2】、来自网友【诺哥哥和晏小妮子】的最佳回答：
我是 13 年校招进的银行，当年培训的时候，校招的有大约 15 人，社会招聘的大约有 30 人。然后到现在已经 10 年过去了，我知道的还继续在行里上班的，就只剩下 7 个了。2 个网点主任，3 个理财经理，2 个柜员。这要是算淘汰率，差不多就达到了 80％以上。
为啥那么多的人从银行辞职不干了呢？我总结的一下，大概就是下面的几个原因。
上班太辛苦
在很多人的印象里面，银行上班那是朝九晚五，不用受风吹雨打，舒服指数五颗星的。
我没进银行上班的时候，也是这么认为的，谁知道第一天上班，就差点把我弄破防。
早上八点前要到岗。
我住的地方，距离上班的银行要跨区。八点前到岗，就表示我最迟七点钟就要出门。如果再加上吃饭的时间，我六点半以前就要起床。
然后晚上五点钟关门，银行那个卷帘门就放下来了，我正满心欢喜等着下班的时候。
网点主任告诉我，让我去和理财经理学着打电话。
一直忙到晚上将近七点钟，又开了一个小会，才正式下班。
从我到银行上班开始，除了大年三十那天，从家没有一天晚上下班时间早于七点钟的。
更要命的是，越是节假日就越忙。尤其是每年元旦开始，银行要做“开门红”揽储活动，每年元旦都不能和家人一起过。
很多新人刚进银行，三个月时间不到就辞职，都是因为受不了这份辛苦。
工资太低
银行普通员工工资有多低？
像我工作的城市，是新一线省会城市，普通柜员的工资，一个月就四千块钱左右。
大堂经理和综合柜员，稍微高一点，能拿到五六千的水平。理财经理和网点负责人，工资才能过万。
而且，工资能拿多少，还取决于网点的资源怎么忙。
像一些小网点，存钱的客户很少，月月玩不成任务。奖励的钱就很少，而且大头还被主任拿了。分到柜员的手里，根本就没多少了。
网上经常有人在统计，说银行员工，平均年薪一二十万起步。
平均，平均有啥意义？
普通员工月薪三五千，领导一个月拿十几万，钱都没领导拿了，这平均工资啥意义都没有。
像女孩子一个月工资三五千，还基本上能够自己花。如果没有太大的追求，还能在银行干的下去。但是，一个男的做银行柜员，一个月工资三五千够干嘛？
买房子，买车子，结婚娶媳妇，靠着这三五千块钱的月薪，能实现哪一个？
现在银行员工，男的已经很少了。像我工作的银行网点，就我一个男的。
晋升无望
银行是国企单位，好处就是稳定，坏处同样是稳定。很多人干了一辈子柜员，最后退休的时候还是柜员。
而且，很多人在读大学的时候，就天天混，啥学习能力也没有了。到了银行上班以后，也是每天混日子。
我当年刚进银行的时候，有个理财经理姐姐就劝我考证，把从业资格证、基金资格证，以及 AFP、CFP 都考了。
自己还算是比较好学的，就下了一番功夫把这三个证都考了。尤其是 CFP，考过以后，上级财务直接报销全部费用。
领导开会的时候，还特意把这个事情挑出来说。
我上班第三年的时候，有个网点主任回家生小孩，就空出了一个位置。有天中午我还在轮班，领导直接开车过来，直接把我“抓走”。然后就带到那个网点，就说从明天开始，我就在这个网点当主任。
后来有个主任姐姐就说，当初我能被任命网点负责人，就是因为领导觉得我比较好学，比很多上班十多年的老员工都要专业。
而和我一起进银行的那批人，大部分都是没我这样的好运。有机会的时候，也轮不到他们。所以，很多人觉得晋升无望，也就都辞职了。或者是，想办法去考公务员，换别的工作。
当初一起培训的留下来的人，大部分都是网点负责人和理财经理的岗位。只有两个小姑娘，一直在做柜员。
此外还有一些其它辞职的原因
还有很多其它辞职的原因，像有些人来银行上班，其实就是一个缓冲。以后都是去考公务员了。
还有一些人脾气就比较直，和上级领导有矛盾，最后不得不辞职。
如果要问银行这份工作怎么样，我给大家的建议是：适合女孩子去做，男生不适合。
工作稳定，工资不高但是够自己花。像对孩子没什么大的追求，就可以来银行上班。
但是，对于男的来说，想要靠银行的工作养家糊口，必须要做到网点负责人的岗位上。
银行这份工作，只适合女孩子。
