39岁部队行政副团两年，是转业到省直机关降职安置还是自主择业？

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无论是中国东部地区，还是中国中西部欠发达地区，省直机关所以工资待遇都不错，个人建议转业是对的。部队军官转业到任何一个地方，正副团级基本上都有安排副处岗位给转业车转干部（现在很多地方要求安排正副调研员），享受领导待遇。副团干部转业是最吃不亏的，按照国家有关部门，和地方政府出台文件，现在多数地方的政策，副团转业基本上只能主任科员或者副科长括号主任科员安置，在地方享受副处工资待遇，几乎不可能定副调研员。少数关系很好的，可以安主任位子，这已经是最好的安置。

公务员职级并行后，部队转业干部都是按转业后的现职套改，副团转业安排主任科员，套改一级主任科员，从职级上来说是比较吃亏的。不过好在可以拿副处以上的工资。

在省直机关里，副处以上的工资待遇每个月最低不少于五千，东部地区不少于七八千。加上年终绩效工资、和公积金等有关福利性待遇，一年的收入保底 10 万以上（东部地区 15 万+），在收入上不比自主少多少，甚至东部地区还高于自主。

副团自主按照现役 80%的工资待遇计算，每个月到手收入也就是六七千，除此之外，再无其他收入，一年满打满算 10 万出头。如果不出去兼职赚外快，收入还不如公务员。而这份外快到底能挣多少，不可预测性太强。

当然，自主有一大好处是离开部队时可以拿到一大笔安置费，副团保守应该有 40 万+。拿着这笔钱，有能力有本事的寻找机会做投资干点副业，这边有固定的收入，那边还有其他进账，赚钱生活两不误，圈子社交等各方面不受影响，日子过得还是比较潇洒的不受别人管理。

但是，从部队出来能做到这份上的毕竟少数，对于大部分部队军官来说，自主可能意味着回失去很多机会：

第一，失去自我。部队干部之所以想自主，很大一部分原因是自由，没有了束缚，加上有基本的生活保障，很多人出来后就开始享受生活。即便找工作，想想自己当初大小也是个干部，年龄走不小了，多数不会委屈自己，去干一些自己不想干的事情，宁愿在家闲着。这样的日子开始无所谓，时间长了懒惯了，精神会陷入空虚，人自然而然就废了。这是部队干部自主选择进单位，和选择自己创立。

第二，失去圈子。部队干部选择自主后，如果不做生意或干一些接触年比较广的工作，无形中会切断很多社会交际，把自己限定在某个领域，陷入相对封闭的环境种无法自拔。不像转业到单位那样，有固定的交际圈，可以利用工作接触到不同的人，有一定的人脉关系，并且逐步在社会中扩大，可以有很多乐趣。

第三，失去助力。人有七情六欲，有很多诉求，比如孩子读书、老人看病、家人找工作，在国内这种环境下，少不了要求人。选择自主，你脱离了体制，某种程度上说就失去了很多资源，有时候会因为一点小事陷入求助无门的境地。而转业很多时候可以避免这种尴尬，碰到什么事，多数情况一个电话就可以搞定，即便自己不行，找同事、领导或兄弟单位的朋友帮忙，多绕几个圈子，最后基本上都可以有收获。人家看在你是同事、朋友、所在单位和位子的份上，多少会卖点面子。而自主，没了单位和位子，人家卖你什么？当然，你可以找战友帮忙，可一次两次可以，多了你自己都不好意思找了，以后碰到事情怎么办？

更何况，你转业能去的还是省直机关，属于典型的大衙门。在这样的单位，可利用的资源远超你的想象，即便不当领导，也会受用无穷。考虑到你的年龄和未来的发展空间，在省级机关这样的平台应该说是比较理想的。

综合工资待遇和各方面因素，个人建议转业省级机关。不过来说，如果你家里有工产，或者有家族生意需要你去接手，亦或是自己有路子，如果自己比较灵活，可以确保你以后有事做有钱赚，也可以考虑自主。这就是我自己对军队转业和自己创业想法。