关于问题88 年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【冷眼哥】的最佳回答：
我认为你是贪恋蝇头小利之人，完全看不懂县区和乡镇这两级的公务员晋升之路。
县城的实权股长无非是财政局、教育局、住建局等几个实权单位的股长，的确让人自我感觉良好，认为自己大权在握。
但再怎么实权的股长，也只是正股级干部，职级一般是一级科员，最多也就是四级主任科员，但不属于县管干部，不属于副科级干部，在县城里面是上不了台面的。
在当前形势下，再怎么实权的股长，也不敢，也不可能有机会去寻求制度外的利益，这个收益不大，风险却极大。
按现在的干部管理制度来说，所有实权的岗位都有轮岗制度，最多十年，就必须要轮岗了。现在是实权股长，十年后可能就要靠边站了，彻底边缘化了。
而乡镇的副镇长则是实打实的副科级领导干部，是走进了县委常委视野中的人物，在乡镇里面更是一方诸侯，分管众多工作领域，对乡镇很多事情都有很大的影响力。
同时，副科级领导干部的人脉圈子和平台远远不是所谓的实权股长可以相提并论的，平时交往交流的圈子完全不一样。
还有一点，现在是干部年轻化，88 年出生不满 35 周岁，才有机会提拔到副镇长的职位上，过了 35 岁之后，想要提拔都很难有机会了。
不想去担任副镇长，无非是担心乡镇工作太忙了，太容易背锅了。
其实也不必那么担心，乡镇工作虽然忙，但作为领导级别的副镇长，更多的是安排督促下属去做事，很多事情不用自己亲力亲为，劳心但不劳力。
同时，在乡镇里面，真正能够把心思放在工作上，对工作有安排、有部署、有督导，并不容易犯错，不容易背锅。
现实生活中，很多副镇长、党委委员都是县城股长提拔过来的，反之则从未见过，可想而知该怎么选择了。
【2】、来自网友【事说体制】的最佳回答：
88 年的今年 34 岁了，去乡镇任副镇长还是在县直单位任股长各有各的好处。
一、去乡镇任副镇长的好处
1、提拔为副科实职，从此就是领导干部科，只要不犯原则性错误，当领导可以当到五十多岁直到退居二线。在县里未来二十多年都可以以领导干部自居，生活圈子肯定要比非领导干部宽。
2、待遇更好了。提拔为副科实职，工资要比科员工资高三四百，再加上乡镇补贴，每个月可以多一千多块钱，如果在中西部经济欠发达地区，多加一千多块钱，工资待遇比县城正科实职领导干部工资还要高。
3、职级晋升更有优势了。副科实职，定职为四级主任科员，两年后晋升到三级主任科员，如果在副科位子待十年八年不提拔，职级晋升到二级主任科员还是有很大机会。
4、继续提拔空间大。刚去乡镇任副镇长，还进不了党委委员行列，运气好两三年后进入乡镇班子，年龄不过 36 岁，还有继续提拔机会。45 岁前如果能提拔为人大主席等正科实职领导，是有机会的。
二、在县直单位任股长好处
1、工作家庭两不误。如果是个顾家的人，对仕途没有多大追求，在县直单位任实权股长照样受人尊重。34 岁就是实权股长，年龄上有优势，提拔为单位班子成员还是有机会。
2、职级晋升有优势。个人价值体现跟工作岗位有很大关系，任实权股长，在单位就有话语权，领导也会器重，职级晋升到四级主任科员只是时间问题。
如果是组织已经认定你了，只差一纸任命文件了，那就应该去，服从组织决定是党性原则。如果还有选择余地，家庭观念重，任职的乡镇比较远，那还是不要去了，工作和家庭只能兼顾一头。
