关于问题合同制消防员，以后能不能进入编制？需要怎么做呢？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【1 梦回吹角连营】的最佳回答：
尽管原来的武警消防部队和武警森林部队不再列武警部队序列，集体退出现役，成建制地移交给了新组建的国家应急管理部，转制为国家综合性消防救援队伍已经有四年了，但还是按照部队的标准和要求进行管理和建设的，还是“铁打的营盘流水的兵”。转制前是干部的，转制后就是指挥员，是具有行政编制的国家公务员；转制前是士兵的，转制后就是合同制的消防员。由于消防是一个体能消耗大，危险性高的职业，要求队伍年轻化，就要“新陈代谢”。合同制消防员干满五年后就要终止合同而退出，退出后政府不安排工作，自谋职业。只有那些表现优秀，而且每年考核都达标的消防员才能继续干，在干满 12 年后就要退出，退出后，国家给予安排工作。所以合同制消防员是难以进入编制的。但是合同制消防员进入编制有二种途径：一是在抢险救援中有重大立功表现而被破格提拔为干部，成为了干部就是国家公务员，是行政编制。二是报考中国消防救援学院，毕业后就是干部，是具有行政编制的国家公务员。
因此，合同制消防员要想进入编制，就必须要提干，只有提干了，才能进入行政编制，成为国家公务员。
【2】、来自网友【一心唯公】的最佳回答：
消防武警、森警改革后合并到新成立的应急管理部门，是地方行政编制单位，原有的事业编制的政府专职消防队人员一并转入，但合同制依然是临时工，不可能进入编制，不管是事业还是行政编制。
1、新成立的应急管理部门，
是同级地方指导安全生产、防灾减灾救灾、应对突发事件、
统筹
组织救援事宜，确保人民群众生命财产安全和社会稳定的行政部门，整合了原来的消防、森警、地方专职消防等应急救援力量组建而成的地方机构，负担原来安监局的职责，政府部门的应急管理职责，民政局的救灾职责，国土、农业、林业部门的地质、水旱、防火救灾职责，以及地震部门的震灾救援工作。
2、新成立的应急管理部门，是地方一级行政机构，
受地方政府直接管理，使用行政编制。消防武警、森警退出现役后，现役编制转为行政编制，是主力军。原来地方辅助人员和机构，像各级政府专职消防队里面的事业人员，继续使用事业编制，是应急管理部门的下属事业机构。
3、小一些的县成立政府直属事业单位，参公管理，
使用事业编制，机构规格、人员管理同上。
4、原合同制消防人员、临时工另行安置，或者重新签定合同，其身份不会改变。
另行签合同，只是因为合同甲方主体发生变化。
