关于问题50 岁失业后再就业能做什么？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【佛山全天茶市的文化】的最佳回答：
我是佛山市本地人，今年 52 岁，因为年纪问题，体力已经不可以去上班做体力劳动啊。一天十个八个小时的体力劳动，肯定吃不消。这个年纪。中国十四亿人任何人可以来佛山打工上班，本地人没有优势，没有区别，一样待遇。
所以必须要做生意，做一份自己的事业。疫情期间经过深思熟虑的考虑，想到以下的计划。
必须要有基础，任何行业，任何事情必须有 10 年以上的成功过失败过的狂风暴雨的经历！
人混的好首先要找对行业。找对城市。找对位置。第二是找对老婆。如果找不对老婆，她不同意你干任何事情。那你一生就废了。第三就是找对你真正的朋友，找出你真正的敌人。远离你的敌人，靠近你的朋友。
创业的项目不是拍大腿想出来的。真正精确的战略正确的战略项目产品必须是自己在战场上闯出来的。这个项目才是老百姓的刚需。才有人需要。才是正确的行业，项目，产品。
我是广东佛山本地人。创业三十多年，风险投资十多年。经历了几次失败和成功。离婚两次了。今天还在找老婆！
疫情三年以来我一直考虑筹备自己的计划和未来！
我的人生意义和愿望就是为人民服务，有一帮志同道合的合作伙伴。有一群欣赏我的客人。有一个崇拜我的老婆，一起生活！
为了自己女人，必须自信，必须担当，必须责任。
必须打败事业上的竞争对手……。
重要的是老婆开心幸福快乐！为主题，为人生目标。
看一个人的性格，思想，未来，心态，经历，经验，能力，眼光，认知，人情世故，ta 的朋友圈知道了！
下一个风口肯定食物，无论是批发市场，菜市场还是超市，还是路边摊还是酒楼。没有别的，给这个财富风口更厉害的。你看看现在人什么都不花钱。有必要的就上淘宝，拼多多，京东。除了上这三个买商品之外，就是买吃的，除了吃之外，人都不愿意花另外的钱了。特别是普通的老百姓。要供车，供房，养儿子，养父母。哪有另外多的钱花？其实这几年开始已经是天天为了吃。无论是困在家中疫情的时候，还是平时上班？唯一一样东西，花钱就是吃。蔬菜水果肉食，肉蔬菜水果。就这样循环循环。还是每天必须花的钱？有更富裕一点的就上那个平价大酒楼。一家人吃个一百几十块钱。这个是最高消费了。平均人均 20~30 块钱。这是最理想的星期六，星期天休假的时候花的钱。
现在整个佛山二楼 1000 平米以上的跑路的酒楼起码有 300 家。他跑路了，人都跑了，员工的工资就叫房东付了。什么设备，冷气，家具全部不要了。一个烂摊子，让房东空了两三年。天天就找人承包。我就是做这个承包的。因为是免装修费嘛。还跟房东签 3%~5%的每天营业额当租金。跟全部的员工说利润的 50%给员工，疫情期间或者平时没有生意的时候就不算底薪，包吃包住。
现在 1600 平米的房东已经同意了。隔壁有两公里的，也是差不多两千平米的。他每一天 10 万块营业额。整天排队。已经干了两年了。一句话，就便宜。必须要便宜又新鲜，大分量。广东人就习惯耗这一口。
有事没事去喝茶。玩玩手机，打打牌，下下象棋。一般好朋友吹吹水。这样都是未来十年，20 年都不变的生活。
现在赚钱比登天还难。淘宝，拼多多，京东已经垄断了百分 99 的市场。还有美团，五八同城。
现在赚钱必须要避开上面的巨头，另外走一条路。这条路他们不知道的，看不见的。其实我 20 年之前已经想这个问题。
那时候也想不通。最后了想到了广东的茶市，就是广东人最传统的喝茶，吃点心吃，肠粉吃粥。
现在我把我的计划写出来。现在开全天茶市，跟房东提出，营业额的 3%~5%的营业额提成作为租金。员工就请没事干的阿姨。一起合伙。赚到员工占 50%的利润。赚不到就包吃。没有底薪。
这样干茶楼就不用跑了。
疫情后的茶楼模式。前几天跟一个 1500 平米的房东签了个合作意向
发给你看看
– 越点越有 签约合同 房东李小姐。提供场地。按每天的营业额 5%。提成，可以每天结算，也可以月结。 越点越有成立一个公司。公司包括吴 xx 和投资人，吴拥有 51%的股份。全权打理整个公司的运作布局和管理。投资人占 49%。只投资占股份。利润按股份计算分配。公司的业务和出品以及任何的说话都是由吴 xx 管理和运作处理。投资人只有金钱的收入和股份的提成，不参与任何的工作和管理。 投资人大概投资的金额是 50 万+-，估计是装修和设备是 35 万。可以开业。剩下 15 万用来足够工资三个月到半年的运转。（多除小补，或者 45 万或者 25 万。）但是要必须留下 15 万日常运作。包括电费水费煤气费，员工吃饭，以及日常的买肉，菜，酱料。（如果用光了这些钱。投资人不增钱的情况下。等于自动退出。可以把设备搬走。解散公司）结束运营。
雇用全部的员工，就是按全部收入的利润 50%。分成给所有的员工。如果疫情或者没有顾客没有对员工底薪发放。只有包吃饭和住宿。招聘之前说清楚。包括采购，调味师傅，财务，会计，收银，服务员，洗碗工……所有都是一样。 签合同的时候是合作伙伴。不是雇佣工人。或者是外包的。 房东可以设置一个最低消费额。或者三个月，平均不到 1 万块一个月。第四个月可以解除合同。解散酒楼。（各人都不欠各人的，就是投资人自己亏光了投资，自认认识吴倒霉的，前提我必须毕生本领和经历，经验，信用全部力量。如果这个店开不好以后我的路应该是打工的命运！不是做生意的材料了！）
当然，如果欺骗和贪污是最大的犯罪。任何人都可以监管和提出意见，反复对比产品。 是故意欺骗的可以实施两倍以上的赔款。罚款。 平时的采购支出，任何人可以鉴督和检查，证明。 包括采购。装修，买设备。财务计算，收钱职位。员工偷东西，浪费东西，忘记收钱。故意浪费食材，等等，所有关于公司的一切。任何人都可以提出和作证，了解清楚后必须要处理，马上罚款，或者签名承认。 如果员工的工资超过两千块，就开始入股公司。每个月扣取 500~2000 不等。取代投资人的大部分投资。到最后投资人由原来百分之百的投资，变成 40%。百分之 60 的股份最终都是全部工作岗位的员工持有。 投资人的工作就是继续找下一家店。开分店。 房东和投资人，吴 xxx 都不得签单。除了工作餐之外，或者试菜的时候。其他的一概不准。 可以前一天出钱给采购，采购食材回来自己煮在厨房。 因为这就是吃大家的肉，大家的钱！ 所以必须自己去收银机下单付钱。
所有的员工都是百分之百。只有一个店长是 120%。其他所有人只是一个人一只股。就是只有店长多出大家 20%。别人发 100 块的店长就 120 块。 至于大家跟店长一起讨论。增加人还是减少人？反正多人少人都是分 50%的利润。 全部的采购食材。全部现金结账。便宜又新鲜。绝对不赊账一分钱。否则离倒闭不远了。 每个供应商有一次质量不合格。没有必要再合作了。 包括采购人员。这个是最重要的岗位。必须每天监督他。提出意见。
我是 2014 年在在南海大沥开佛山市第一家全天茶市的。那时候还给厨房的人骗了我的炉具的买了高价了。两年之内翻了三倍。（除了周记名茗点居之外） 任何的合伙人。如果退出这个茶楼之后，永远不可以做这个行业。这种类的产品。 否则就是咱们全部人的敌人，必须在 ta 家对面开分店。永远盯着他不放，让 ta 破产为止！ 越点越有公司跟房东签一个普通的租赁合同。时间为 20 年。价格为每天营业额的 5%。 房东无条件每天从账号里可以提取 5%的营业额。
【2】、来自网友【Molly 小秘书】的最佳回答：
我个人觉得选择还是比较多的。
从两方面来找。
第一， 专业技能
比如说因为我们公司要做外审，所以我就认识了几个审核员老师。实话说，他们年龄都很大了，基本上都是他们公司返聘的人员。就是他们的工作做得很到位，对我们的指导也是很实在的，他们帮我们找到的问题，以后就可以很好的修正。另外就是因为他们经验比较丰富，比起过去我们找的一些比较年轻的老师，更能指导我们去在日后的工作中如何完善，这一点是过去我们所不能获得的，主要还有，他们经验丰富，就是能教会我们很多技巧的东西。
他们几个都是超过 50 岁的人了，我想这个就是他们的好处所在。到了公司，这些同事不用接受培训，上岗马上开展工作，另外就是他们如果有退休金，那公司不用缴纳五险一金，又节省了一大笔，另外还有，像我们公司就对这几个老师赞不绝口，这样客户满意，公司满意，这些同事也有好的地方待着，对于公司来说是一个很好的局面。
第二， 大众化工作
在求职市场上，还是很多常态的工作，比如说大家说的搞卫生，物管保安之类的工作。可别说，我们小区的物管很多都是大叔，相对来说，他们在处理一些邻里纠纷方面更有耐心，也能有更好的建议，毕竟是也是经历过不少事情的人。
另外就是还有，我最近发现我家附近的交通协管员也换成了不少大叔和大姨。他们在指挥交通的时候也会非常有耐心，做得很到位。
综上，只要我们愿意去找，愿意去做，机会还是非常多。所以先去尝试。
