该怎么区分自己是五十退休还是五十五岁退休？

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【1】、来自网友【周舟 19510224】的最佳回答：

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如何区分 50 岁退休还是 55 岁退休的人一般都是女性。因为只要是男性不能是何身份都是 60 岁退休，所以男性不存在要进行职业区分和身份区分。只有从事特殊工种的男性才能提前于 55 岁退休。

关于女性是 55 岁退休还是 50 岁退休，这要看个人是什么身份。如果是灵活就业身份，并以灵活就业人员身份退休那肯定是 55 岁退休。

不论是机关事业还是企业女性，如果是干部身份的必须是 55 岁退休，如果是工人身份的可以 50 岁退休。机关事业干部身份和工人身份好区分，因为个人编制比较清楚公务员编制肯定是干部身份，工勤编制肯定是工人身份。事业业单位也分干部编制和工勤编制，干部编制为干部身份，工勤编制为工人身份。女性干部身份 55 岁退休，工人身份 50 岁退休。

关键是企业不好区分，国企过去也有工人身份转干的，比如 90 年代过去是劳动局以工人身份招工参加工作的，人事制度改革前工人身份转干了的女性是干部身份。而没有转干以工人身份招工的初高中学历职工为工人身份。那时大中专毕业生包分配的一律为干部身份，劳动局招工的固定工和合同制工人都是工人身份。这是原国企和集体企业职工。

改革招工制度和大中专学生分配制度之后，加上又有国企又有私企后，企业由过去的招工和分配制，改为企业招聘制，大学生不包分配实行学校学生与用人单位双向选择，都是合同制和招聘制用工制度，那么干部和工人又如何区分呢？特别是女性是 50 岁退休还是 55 岁退休呢？这个企业不论是国企还是私企又分出了干部岗位和工人岗位，是以岗位定工人和干部呢？还是以学历定工人和干部呢？现在企业工人岗位都有学历：有技校学历、有中专学历、有大专学历、甚至有本科学历。管理岗的白领一般是本科以上学历，怎么区分干部身份和工人身份？

改革前过去是大中专生都有派遣证有人事局或组织部干部介绍信的到企业工作不论在管理岗工作还是工人岗工作都是干部，工人身份转干了的为干部身份，军转干分到企业工作的为干部身份。劳动局招工的有招工表的工人没转干的为工人身份。部队复员招工的为工人身份。

而现在大学生不包分配了除军转干是包分配的肯定是干部外。大学毕业有派遣证的白领为干部身份，管理岗一般是干部身份，中层以上干部高管是干部身份。是干部身份的高管白领和有派遣证的本科以上学历的女性都是干部身份应是 55 岁退休。在工人岗位工作的高职高专、中专、技校生，其它在工人岗位工作的没有派遣证的工人岗工作的女性应为工人身份，可 50 岁退休。这个身份的认定必须经单位认定，社保局审核确定其身份，一般女工都愿意提前为 50 岁退休，但要通过单位认可和社保局认定才能 50 岁退休，否则会被认定为 55 岁退休。