关于问题为什么在房产中介，一个月休息四天工资 2000 元，还是有人愿干？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【月光下轨迹】的最佳回答：
我 2013—2014 年在珠海做房产中介。底薪 2300 加提成。提成为房产价格的 1%，房子 100 万，那我的提成就是 1 万。但这个公司规则特别奇葩！
公司情况
我去的公司非常严格。规定三个月没开单直接辞退。每周上班 6 天，早上 8 点打卡，晚上培训到 11 点才能下班。
刚去的时候经理会给我们简单的培训及注意事项。房子的位置，价格，拉到人时及时打司机电话，话术。在公司最大的利好是：你如果性格内向，只要拉人就行，经理会在售楼处帮你成交。然后就是老员工带领我们去珠海拱北口岸发传单。
公司的奇葩规则：
1，给你划定一个区域发传单，必须在这个区域能找到你的人。上洗手间，吃饭都要提前到群里报备。随时都可能有拍照的人来探望你。看你在不在，有没有发传单。
看着人群发呆的，坐在凳子上休息的，你的照片就会出现在群里，经理马上就来电话质问了。
2，必须每隔 2 小时就要自拍到群里，每段时间用拍照的手势不一样。有时自拍用茄子，有时用 O 型。防止你偷懒不在工业岗位。
3，每周必须拉三个客户去看房，完不成第二周每天早上早来一个小时培训，就是第二周每天早上 7 点必须来打卡培训。如果是冬天天不亮就得起床。嗯，早上 7 点到晚上 11 点，基本上就是做事了，胡思乱想的时间都没有。
一年的成果
说真的，公司规定是一回事。但逼你做事还真的有效，但是太累了。受不了。做了一年我就离职了。自己开了 4 单，和别人一起开了 6 单。总计提成 90000 多，中间各种扣钱，最后一单到现在都没拿到提成。拿到手的提成 70000 多。
给即将进入房产中介的建议
1，现在有拿底薪+提成的，也有没底薪直接拿提成的，但没底薪的提成比例较高。对即将入行的新人来说，我建议拿有底薪的，开单真的不容易。当然对于自己有信心的，可以挑战没底薪的。
2，熟悉公司规则，有些公司需要提前半小时报备，有的需要客户全名和手机号，对不上就不算你的业绩。最后可能他爱人买也不算你的业绩，先问清楚。报备时最好看到身份证全名，手机号拨一下。
3，多个心眼，抢单的情况非常多。客户资料要注意保密。有同事要帮助你时，可以请教话术，可以请教方法。客户手机号任何时候都是绝密。
【2】、来自网友【我听过一个故事】的最佳回答：
我刚毕业的时候干过一段时间销售工作，底薪很低，每月就 1500 元，加上当时好长时间都没开单，兜比脸还干净，于是就想换个工作，当时团队领导挽留，我还记得他说过的一句话，“没有哪个销售是靠底薪活的，只想赚底薪的都是临时工，干不长，也不要来干销售”。我当时被这个鼓舞了，打了鸡血似的再拼了半年，最后发现自己实在不是做销售的料，也放下了，坦然离场。
虽然我离开了销售这行，但是到目前为止，我还是认可上面那句话的。一般的上班打工族，除了某些行业薪资水平比较高，其他的工资也就勉勉强强，只能靠时间累积和自己节俭才能存下钱，但是销售不一样，销售靠拿提成，其中佼佼者一年就顶的上我们普通人十几年。都知道销售压力那么大，为什么还有那么多人前赴后继，因为想赚钱呀，做销售就不要靠底薪活了。
回到题主的问题，“为什么底薪低还不离开”，很简单，一个是相信自己，觉得自己未来能赚到钱，另一个就是环境影响，毕竟每个月总结的时候，你看到销冠赚那么多钱，你觉得自己也可以呀，再加上团队领导，成员不停给你鼓励，这种氛围让你觉得自己就是下一个销冠，可这种错觉不过是公司，团队为减少人员流失特意构造的。
销售门槛相对较低，目标感强，抗压强的人真的可以试试，博一博单车变摩托，可是如果自己本身性格就不适合，或者你根本不认可销售的产品，那就不要干了，说服不了自己的销售注定干不长久的，就像我一样白白浪费时间。
