关于问题2023 年 90 岁老人去世，已领 40 年的养老金，家人还有丧葬抚恤金吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【北京周凤迟】的最佳回答：
2021 年 9 月 1 日后，全国企业退休人员丧葬待遇有了一个统一的标准，丧葬待遇包括丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金为省级统筹地区上一年城镇居民月人均可支配收入的 2 倍、抚恤金为省级统筹地区上一年城镇居民月人均可支配收入的 9-24 倍之间。
2022 年 31 个省份城镇居民人均可支配收入已于日前全部公布了，上海位居全国首位，每月为 7003 元，北京以每月 7002 元居于第二位。
城镇居民人均可支配收入是一个动态的指标，每年都在提高，有的年份增长速度快一点，有的年份增长速度慢一点，2021 年北京城镇居民月人均可支配收入为 6793 元，2022 年北京城镇居民月人均可支配收入为 7002 元，2022 年比 2021 年增长 3.08%。
上一年的城镇居民人均可支配收入，就是下一年企业退休人员丧葬待遇计发基数，这样看来，企业退休人员丧葬待遇每年都在增长。
在同等条件下，城镇居民月人均可支配收入越高，企业退休人员丧葬待遇也就越高。
企业参保人员到点退休领取养老金之后，病故之后的丧葬待遇就与其生前的缴费年限也就无关了，只与退休后领取养老金的年限挂钩。
领取养老金的越长，病故后家属领到的丧葬也就越低。但有保底线的，为省级统筹地区上一年城镇居民月人均可支配收入的 11 倍。
也就是说，无论企业退休人员领了多长时间的养老金，其家属领到的丧葬待遇都不会低于所在省级统筹地区上一年的城镇居民月人均可支配收入的 11 倍。
所以，也就不会存在企业退休人员因领取养老金过长，病故之后其家属领不到丧葬待遇的问题。
2022 年山西城镇居民人均可支配收入每月为 3295 元，2022 年上海城镇居民人均可支配收入每月为 7003 元，2022 年天津城镇居民人均可支配收入每月为 4417 元。
假如这位退休老年人生前是在山西退休的，这位退休老年人家属可以领到最低标准的丧葬待遇就是 36425 元。
如果这位退休老年人生前是在上海退休的，这位退休老年人家属可以领到最低标准的丧葬待遇就是 77033 元。
倘若这位退休老年人生前是在天津退休的，这位退休老年人家属可以领到最低标准的丧葬待遇就是 48587 元。
虽然企业退休人员丧葬待遇有了全国的统一标准，但是由于作为丧葬待遇计发基数的城镇居民月人均可支配收入并不采用全国统一的标准，都是以各个省级统筹地区的城镇居民月人均可支配收入为标准，所以丧葬待遇的标准并不一样，并且差距还不小。（
原创
：周凤迟）
【2】、来自网友【思之想之】的最佳回答：
有的。虽然养老金领取了 40 年，但丧葬抚恤金还是有的。
2023 年 90 岁老人去世，已经领取了 40 年的养老金，家人还有丧葬抚恤金吗？
老人能活到 90 岁，真的是属于高寿了。因为现在全国人均预期寿命才 77 岁多，90 岁去世，养老金领取了 40 年，意味着是从 50 岁退休开始领取养老金的，大概率是一位女职工。因为女职工的退休年龄是 50 岁。
根据社保法的规定，参保人员因病或非因工去世，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
根据现行的企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法，丧葬补助金是死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入的两倍。
退休人员的抚恤金等于死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入乘以计发月数月数。计发月数最高 24 个月，最低 9 个月。而且，养老金每领取一年，就少发一个月。
所以，有人就担心了，这位老人已经 90 岁，养老金领取了 40 年，按理来说，要减少 40 个月，最高发放 24 个月，减去 40 个月，那岂不是就没有抚恤金可以领了？
其实这是杞人忧天，是对计算办法的误解，因为根据暂行办法，退休人员养老金每领取一年，发放月数确实会减少一个月，但是设定了一个下限，最低不会少于九个月，也就是说，九个月是最低发放标准。
所以，哪怕退休人员已经领取了 40 年的养老金，也最少会领到九个月的抚恤金。
因此可以放心，90 岁老人去世，养老金领取 40 年，丧葬补助金和抚恤金这两笔钱是会肯定有的，抚恤金就是按照九个月的标准来发放。
具体有多少钱呢？这也是因地而异了。
目前，31 个省份的 2022 年城镇居民人均可支配收入已经公布，所以 2023 年的 31 省份丧葬补助金和抚恤金标准也已经出炉。
具体这位老人能够领取多少钱，就要看他所在的省份了，不同的省份能够领取的丧葬抚恤金的标准是不一样的。
从排行来看，上海的丧葬抚恤金标准是最高的，上海的丧葬补助金是 1.4 万元，抚恤金最低标准也有 6.3 万元，加起来能够领到 7.7 万元左右。
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【3】、来自网友【淮北日月升】的最佳回答：
2023 年 90 岁老人去世，已领 40 年的养老金，家人还有丧葬抚恤金吗？
首先明确一个问题，退休人员的待遇，只要本人健在，无论退休后多少年都是有的，不会因为他退休后生存年限长一些（也就是寿命长一些）就不发或少发。同样地，退休人员去世后的丧葬费、抚恤金也是不会因为生存时间长而受到影响。
从这一点可以看出，退休后寿命长一些，才是妥妥的大赚。有的人刚退休一两年就没了，而有的人（例如本题的主人公），人家退休后四十年以后才去世，两者相比高下立判。一月退休金五千元的话，一年就是六万元多活上三十多年，那就是二百万。
回到本题主题。老人去世，除了本人医保卡余额一次性结清领取（也可以有其他亲属消费）外，另外还有两笔钱，就是丧葬费和抚恤金。丧葬费各地标准不等，一般是七八千元左右，而抚恤金，本题当事人这种情况一般是按九个月退休金标准发放，这样的话两项合计一般有七八万元的样子。当然，各地标准并不一致，相差还不小。
养老保险
特殊情况下，如果本人去世的时候，其近亲属还有必须有本人供养，没有其他生活来源的，社保部门还会发一份供养亲属生活费，这个一般按本人基本退休金的 40%发放。不过类似本题主人公，已经九十岁了，估计其近亲属（父母配偶子女）符合领取供养亲属生活费的人员也很少了。
【4】、来自网友【永德 492】的最佳回答：
应该是女寿星吧？已领养老退休金 40 年了，老人去世了，家人应该可以领取老人的丧葬抚恤金的，与她生前两天寿限不搭界，祝老人家仙驾…
【5】、来自网友【绿水青山 1390】的最佳回答：
这一问题应根据相关的政策来分析回答。首先，每位职场人无论是在社保制度改革实行前与后，只要符合国家所制定的政策到龄退休，甭管是作为＂老人＂也好，中人也罢，
一是均应享有其退休后在世期间的养老金发放政策直至终身，二是其本人去世后按政策应给予家属当地社平工资二个月的丧葬费，另又根据老人在世时，因没有主要经济来源而全靠该老人抚养的直系亲属，也应按政策给予抚恤金。
所以，该老人在世时虽然领取了 40 年的养老金，那是国家社会制度优越性的体现，但跟其生前所取 40 年的养老金与故世以后所必需的丧葬费与直系亲属按政策所享有的抚恤金是两码事，哪怕某老人已领取了 60 年的养老金，故世后丧葬抚恤金也应按政策照发，即桥归桥路归路。
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