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同意下岗灵活就业人员女五十岁,男五十五岁退休领退休金吗?

十万个为什么 空空 2024-6-07 23:08:04 10次浏览

关于问题同意下岗灵活就业人员女五十岁,男五十五岁退休领退休金吗?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【沧海一滴】的最佳回答:

我当然是要举双手赞成,坚决支持下岗灵活就业人员男的满 55 岁,女的满 50 岁就退休的提案了。因为我也是一个下岗工人。对于下岗工人的处境,对于下岗工人的艰难,对于下岗工人的苦楚,我是深有体会,刻骨铭心的。

下岗工人的再就业问题,是一个非常沉重,不堪回首的话题,说起来那简直就是悲催和泪奔了。如果没有较高的文凭和学历,没有技术专长,下岗工人想要再就业找工作时,难度是非常大的。尤其是在年龄和文化学历上,在残酷的现实面前,是很缺乏竞争力的,是没有办法跟年轻相比的。如果不能吃苦耐劳,通过再学习来改变自己,提升自己,就只有等待被社会无情地淘汰的命运了

已经工作很多年了,不再年轻了,在一个近乎封闭的小社会里关久了,复杂的社会环境适应能力几乎为零。在国企改制的过程中,一夜之间就被抛向了社会。突然失去了这一份工作,成为无业人员,还要养家糊口,继续生存下去。再就业,自谋职业,重新上岗就成为了不可避免的选择。过去的工作不复存在,已经画上了句号,面对着全新的考验,面对着全新的挑战,如今一切都要从零开始,重新开始。

只要还没有到达退休年龄,为了晚年生活有一个基本的生活保障,就必须接着缴纳社会保险金。如果是找到了一份工作,有了一个公司或者单位作为依靠,根据国家劳动法的相关规定,缴纳社会保险金当然是不成问题的,自己的那一份社会保险金就不会中断了。如果没有找到工作,没有实现再就业,那就该自己掏腰包,自己全额去缴纳社会保险金了。入不敷出,那就会感觉压力山大,不堪重负的。

下岗工人,灵活就业人员的退休年龄越大,越往后面延迟,工作的年限就越长。也就是说社保缴费的期限就越长,领取退休养老金的时间就越晚。因为年龄越大,就越不好找工作,在求职时被歧视,被排斥,被拒绝的可能性就越大。社会生存的难度就会越大,继续缴费的难度就会越大。作为社会底层的弱势群体,困难群体,痛苦就会越深刻。

身处困境,收入微薄,在经济上捉襟见肘。他们当然是希望能够得到政府的体谅、扶持与救济,能够享受一下政府的优惠照顾政策,可以提前退休了。

【2】来自网友【清闲的山雀 Fd】的最佳回答:

同意!下岗职工太难了!曾经为国家创造税收!后因国家政策改制下岗分流!没功劳也有苦劳!希望国家尽快出台优惠政策!让这些下岗职工早日改善生活!

【3】来自网友【海海 147035523】的最佳回答:

一:下岗职工:下岗前有“视同工龄”、实际缴费年限的,退休时、仍然按企业职工的退休年龄(男 60 岁、女 50 岁、女干部 55 岁)规定退休;

二:下岗职工:下岗前属于特殊工种、符合规定特殊工种年限的,退休时、仍然按(女 45 岁、男 55 岁)特殊工种办理退休;

三:其他下岗的企业人员,退休时的年龄规定、没有出台新政策;

【4】来自网友【聪明河流 zf】的最佳回答:

大家同意,有用吗

【5】来自网友【快乐小东北房尘】的最佳回答:

国家在改制前应该想到这部分弱式群体,如果更好的让他们享受生活,制定更多更完善人性化制度来给下岗人员,他们之前的工作为今后社会变革起到了支持与奉献。

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