关于问题按老办法计算中人养老金时，是按 2014 年的工资算，还是按退休那一年的工资算？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【连心社保】的最佳回答：
根据机关事业单位养老保险制度改革中，有关“中人”养老金算法相关规定：“中人”老办法计算养老金是按 2014 年 9 月的工资标准作为基数，不是按退休之月（2017 年 10 月）的工资标准作为基数，即常说的工资标准封定在 2014 年 9 月。
为什么要封定在特定年月？我想，真正的目的只有一个，尽快实现“中人”养老金算法，从老办法平稳过渡到新办法。试想，如果老办法以“中人”退休之月工资标准作为参数，有可能接近 10 年过渡末期，还存在老办法高于新办法的情况，哪你让新办法“情何以堪”？！真如此，必将影响养老金新算法的推行。
综上，老办法使用工资标准参数必须封定在 2014 年 9 月。
以上为笔者个人想法，不妥不当之处，欢迎批评指正！
【2】、来自网友【商世好】的最佳回答：
谢谢《今日头条问答老师.悟空小秘书老师》邀请。
关于”按老办法计算中人的养老金时，是按 2014 年的工资算还是按退休那一年的工资算”的问题？
是按 2014 年 9 月的工资算，并加发 30%(2017 年退休的)的过渡性养老金，这不是老办法，而是中人必须执行的中办法。
如果按 2017 年的工资算，这是不公平的。
因为 2014 年 10 月至 2017 年的工资巳经缴纳了基本养老保险金的个人帳户基金。
这笔钱的领取方式与企业职工一样完全计入了个人每月领取的养老保险金中。
这中间肯定存在差距，这个差距就是用过渡性养老金来弥补的。
假如又按 2017 年的工资计算退休金，又领过渡性养老金，这是不可能的。
对机关事业单位工作人员的养老保险制度改革，核心就是改到《中华人民共和国社会保险法》的轨道上来。
管见了。
【3】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
按老办法计算中人养老金的时候，为了保障政策的公平性，都是以 2014 年 9 月的本人的基本工资标准为基础计算的老办法退休待遇。
过去的老办法退休待遇，是以退休时的工龄确定基本工资的计发比例，再加上当地的一些补贴补助类待遇。
一般来说，工龄满 35 年以上，计发比例是 90%。如果是有一定的荣誉或者特殊奖励，比如说独生子女父母，可以提升一定的计发比例，但最高不超过 100%。
2014 年 10 月实施养老保险制度改革以后，机关事业单位的基本工资表标准出现了很大的提升。
这种情况，如果还是用计发比例计算的话，2014 年 9 月退休的老人和 2014 年 10 月退休的中人，计算出来的老办法退休待遇差距就非常悬殊。
为什么不下调退休生活补贴数额呢？主要是因为退休生活补贴是各地自行的规定和标准，而基本工资是国家统一的标准。其实，国家在 2014 年 10 月增加基本工资的时候，已经明确各地下调一定额度的规范性津补贴。
为了保障退休待遇的公平性，中人退休的老办法退休待遇也会有一定的调整。2015 年是统一按照国家发布的退休人员增加离退休费方案确定的标准增加。2016 年以后是按照国家发布的工资增长率按比例进行增加。
通过这样的增加方式，能够基本上实现某一年度老人的退休待遇（增长后）和当年计算的老办法退休待遇差不多。
2014 年 10 月以来，机关事业单位的基本工资经历了 2016 年、2018 年、2021 年三次调整。有关标准已经比过去的相同岗位级别、薪级工资标准增加了好几倍的，所以肯定不会现在使用的基本工资标准确定老办法退休费数额的。
【4】、来自网友【外向勇往直前的远山 dd】的最佳回答：
2014 年 10 月以后的退休金是按以前的工资标准计算的，并不是按照当时退休时的工资，准确的说是按 2006 年时的工资标准算的，中途几次调标，调高了级别工资，职务工资并未算在内，所以很低的，虽说有 10 年的过渡期，从总体说，中人先退的吃亏很大
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