关于问题退休金由社保局发放，还与原单位经营的好坏有关系吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【放眼世界 147】的最佳回答：
社保险制度实施前，退休人员的退休金由所在单位发放，所在单位经营的好坏具有十分紧密的关系。但是实行社会保险制度之后，退休人员的养老金由社会保险经办机构发放，与原单位经营的好坏没有了直接的关系。但是，如果原单位对退休人员每月都有一定经济补贴的，当经营状况不好时，可能会影响补贴的发放。
【2】、来自网友【江 three】的最佳回答：
当你在单位退休了，所有个人资料都转到社保局（养老保险处）了，和原单位就没有关系了。单位效益好的，过年过节会想着退休人员发点福利，郊益不好就一点麻毛都没有了，就是单位天塌下来，与退休人员一点关系都没有了。
【3】、来自网友【高级柑桔 of】的最佳回答：
没有了退休就和原单位经济效益割断了，退休工资由社保中心发放。
【4】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
在过去，确实我们跟用人单位是息息相关的关系。退休费是由用人单位发放的。像国企也没有倒闭机制，会对退休工人负责到底。
1991 年，随着企业养老保险制度改革的实施，退休费改为养老金，发放的主体也逐渐由用人单位改为社保基金。
从实施企业养老保险制度改革开始，灵活就业人员、非国有集体企业职工、无雇工的个体工商户等群体，逐渐地被允许参加养老保险。
退休职工该由谁管理？国有企业还是由原用人单位管理的，这实际上也是国有企业承担社会责任的一种体现。但是其他人员属于无人管理的状态，所以也很尴尬。
2019 年 3 月，国务院办公厅发布了《关于印发国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》，明确要将国有企业管理的退休人员 2020 年底以前移交街道社区管理，很多街道社区都成立了相应的机构。
不过相应的问题是，原先一些国有企业为了应对实施养老保险制度改革以后退休待遇的降低问题，还会为退休职工发放一定的补贴补助类待遇，这些待遇被国家要求统一纳入企业年金待遇。
对于原先享受补贴补助类待遇的老人，通过提取足够资金继续发放或者协商一次性支付的方式，解决这一遗留问题。
退休老人的养老待遇，都是由在职职工缴纳的社会保险费以及国家财政补贴给养老金的资金支付。目前是养老保险省级统筹，未来是养老保险全国统筹。也就是说，未来是全国的年轻人缴费供养退休的老年人。2021 年，我国城镇职工基本养老保险基金总收入为 60455 亿元，支出为 56481 亿元，离退休人员数量是 13157 万人。
所以说，全面实施退休职工社会化管理以后，所有退休职工都是有所居住地的街道社区就近管理和提供服务，跟原单位一般就没有什么关系了。
虽然说自己工作的单位，可能是过去工作了几十年，还会有很深厚的感情。但是我们的退休以后，只要不出现返聘的情况，至少经济上跟原用的单位就没有关系了。
【5】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，退休金由社保局发放，还是与原单位的经营好歹有关系吗？绝大多数人群无论是从企业单位退休。还是从机关事业单位退休，那么你在离开工作单位以后享受养老金的这一刻，也就和原工作单位没有任何的关联性了。因为我们到达法定退休年龄之后，就能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。而此时你的劳动合同关系，和原工作单位是属于正常解除的状态，那么既然已经解除了劳动合同关系，从法律意义上来讲，就没有任何的关联性了。
只不过，有一小部分国有企业单位，经营效益比较好。他会设置一个离退休管理干部中心。而这个离退休干部管理中心主要的职责就是管理退休人员，虽然说名义上他们已经和工作单位解除了劳动合同关系。但是这类单位有一个特征，它通常会给予退休人员一定的关心和关怀，也就是到了节假日的时候，尤其是春节，中秋这样的重要节假日，都会给予发放一定的慰问金。
但即便自己能够享受到。原工作单位的慰问金，实际上工作单位经营的好坏，跟我们退休人员个人来讲，已经是没有太大的关联性了。我们所享受到的待遇是由社保基金所发放的养老金待遇，那么这个养老金待遇是能够终身至领取，并且不是原工作单位来发放的。这样一来的话，即便你所在的单位倒闭破产，即便工作单位不复存在，也不会对于你的养老金待遇产生任何的影响。所以说和原单位之间其实没有一个必然的联系。
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