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当你已55岁,退休还得5年,在岗位上还有没有工作的激情?

十万个为什么 空空 2024-3-29 19:35:45 3次浏览

关于问题当你已 55 岁,退休还得 5 年,在岗位上还有没有工作的激情?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【心里有情心存感恩】的最佳回答:

我 52 岁从中层干部岗位下来(50 岁时已晋升正高职称),然后安排到了办公室的普通岗位,我很适应现在的工作。

55 岁时,人事部门找我谈话,问我是选择退休还是继续上班?我没和家人商量就直接选择了继续上班(就是商量,我老公也会同意的),当天就签了延退同意书。

52 岁前我在一线岗位工作,虽然担任中层干部,但工作不是一般的累,非常忙碌,加班成了家常便饭。可以说,担任中干的 18 年我没休过一次年休假,节假日也没休完整过,一心赴在工作上。家里的事从不管,孩子的学习也没插过手。真的是把大部分精力都贡献给了工作。

52 岁后到了办公室的普通岗位,当时我还有两项省级科研和一项市级科研没有结题,所以我也终于有了时间来把这项工作做完。写文章、收数据、成果评价、报奖,就是在这最后五年完成的。

平时除了完成日常工作,我就是做自己的科研,真的很快乐。利用自己的科研成果参加了很多学术会,最后获得了省市级成果奖 4 项(省三等奖 2 项、市一二等奖各 1 项),为单位为自己都获得了荣誉,特别是还带动了年轻人做科研、写文章。

2023 年 1 月我就退休了,为自己感到高兴,这五年我没有虚度。不过现在所有的事情我都完成了,所以激情有所减退,等待退休(现在还没人来接我的班呢)。

【2】、来自网友【社保小达人】的最佳回答:

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,当你已经 55 岁退休还得 5 年,在岗位上还没有工作的激情,该怎么办呢?实际上这个问题很多人可能都会遇到,也就是说没有到达法定退休年龄,自己已经不想工作,甚至很多年轻人可能都有这样的想法,但是我认为没有工作的激情,这是没有关系的,为什么呢?因为首先我们都知道,在自己的工作岗位上主要是能够完成自己的工作任务,那么都可以到退休。

所以说并不意味着自己天天要有一个工作的激情,实际上没有工作的激情,也是可以让自己工作下来。但是我们都知道男性的法定退休年龄是 60 周岁,所以说我们一定要到 60 周岁的年龄才能够办理退休,享受这个养老金的待遇,对于自己还有 5 年的时间,那么这个时间其实过的是很快的,所以没必要去计算这个时间。

因为只要去计算这个事件,可能你的日子过得就会很慢,只要不计算这个时间那么基本上就是弹指一挥间,转眼就过去了这 5 年时间,所以说你马上就会可以办理退休,到了 60 岁以后办理退休以后,那么自己首先可以过上退休的生活,到那个时候,那么回忆起工作的时候,实际上你又对自己的工作的时间会恋恋不舍,所以说人就是这样的一个心态,所以摆正自己的心态就可以了。

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【3】、来自网友【生命总像一支铅笔】的最佳回答:

你好,很高兴回答这个问题,我今年 56 岁了,离退休还有四年,说说我现在的心情。

不知不觉工作了三十四年,还有四年就要退休了,这是今年疫情期间突然感觉到的。想起来心里真是五味杂陈,心情复杂。

我是 86 年工作的,一直在中等师范学校,现在叫中等职业学校。人生真是光阴似箭,岁月不再。要说工作有激情,我想这话可能真有点为难老教师了。

什么是激情?激情是刚工作时的心里状态,是对工作的一种发自内心的追求。那时为了一节课,为了一场球,为了一个节目去全身心的投入。那真是激情的岁月。激情的年代。

记得第一个教师节,快毕业了,心情激动过。第二个教师节,工作了,那时对教师,对自己的一生充满了想往。转眼结婚了,为了家庭为了孩子,现在孩子毕业了,孩子的孩子也出生了,而自己也老了。工作中勤勤恳垦,任劳任怨,确实是几十年如一日,老师很多人说与世无争,想想也是如此,在学校,能争什么呢。送走了一届又一届学生,不知不觉中,白发又增多了,思想保守了,话题也变化了,暮然回首,人生已到退休的年龄。

对工作,干了一辈子,即将要离开了,还是很留恋,因为毕竟为此付出终生的精力。但要说激情恐怕是不可能了,身体也大不如前了,也激情不起来了。刚工作时每周课无所谓,但是现在老师连上三节课可能就受不了。有些人说老师轻松,因为你没有当过老师。有人说老师工资高,我不知谁的高,我的不高。现在要延迟退休,我不知有多少人同意,有多少人能适应?我不知道还有几年退休的人什么行业的人对工作有激情?年轻人多少对工作有激情?很多人还在工作,我也在工作,而且会工作到临退休的前一个月,但对我来说确实很吃力。有责任心和激情是两个概念。我不知道头条上有多少老年朋友还对工作有激情,欢迎大家讨论。说句实话,我只盼望着退休后开始一种新的生活,这一辈子好像除了工作还真没有干过多少事情。

【4】、来自网友【老夏谈事】的最佳回答:

我在 53 岁时,单位搞一刀切,免去了我的职务。于是我被安排在老同志办公室,办公室里共有 8 名 53 岁以上的老同事,都是被免去职务的。我们每天上班要按指纹打卡,下班也要按指纹打卡,虽然无事可做,但天天要来上班。其实领导对我们这样做,我们都很生气,但有什么办法呢?我们也有工作激情,也想工作。

我个人认为,一个人有没有工作激情?跟年龄关系不大。但跟你的人生目标规划、兴趣爱好、身体状况有关,跟单位的激励措施、领导重视有关。美国总统选举,候选人一个是 74 岁,一个是 78 岁,他们都超过 55 岁,难到他们没有工作激情吗?从我国来看,省级以上干部多数是超过 55 岁,正因为他们的工作激情能使我国发展迅速平安稳定,使人民走向幸福生活。

我们 55 岁以上人员有工作激情,但有时外部原因,使老同志无法有工作激情。我们被安排吃吃玩玩工作后,内心是空虚的,身体也越来越不好。四年过后,在我要求下,我又继续工作了。我们工作不需要有什么职务,只要每天有事可做,内心就充实了。

当然,老同志有工作激情,并不是象年轻时一样,一直往前冲。老同志工作一定要身体力行,不能干重活,不能长时间工作,不要加班加点,做适合老同志的工作。我们单位拆迁任务比较重,但我从没有参加,不是我没工作激情,而是我的身体不适应加班加点。我可以帮助单位写写材料,处理一些矛盾纠纷,力所能及地多为老百姓做实事、做好事。

【5】、来自网友【自由职路】的最佳回答:

有一个技术专家,我看着他从 55 岁一直工作到 68 岁,直到领导再也不敢聘用他。在这 13 年里,他工作时的激情,让我们这些青壮年员工都感到汗颜。

老专家是恢复高考后的第 1 批大学生,大学毕业后就进了单位,一直在技术岗位上做技术员,勤勤恳恳工作几十年。我认识他的时候,他早就已经是教授级高级工程师,尽管已经到了 55 岁的高龄,但仍然对工作充满了激情。

下面我选了 55 岁、60 岁、68 岁三个时间点,来详细说说老专家的工作激情。

在 55 岁的年龄,工作的激情不逊年轻人

人生走到 55 岁,对大多数人来说,就像是到了一道门槛上。站在这道门槛上,眼瞅着退休就近了,也剩不下几年了。很多人在这个时候,就会考虑是不是该歇歇了,转移一下工作和生活的方向,以便迎接退休生活。

但老专家的态度截然不同,我第一次见到老专家,是在一次内部培训会议上。那时的老专家被请来做培训老师,给我们讲授专业技术知识。他那挥洒有力的动作,铿锵有力的话语,根本就看不出来是一个 55 岁,快退休的人。

当时在老专家的项目组,他永远是最后一个离开办公室的人。那年项目组突击一个重要项目,老专家带着年轻人,动不动就熬通宵,说走就走的出差更是家常便饭。团队的年轻人从来不会叫苦叫累,不是不苦不累,而是老专家的工作状态就在那摆着,年轻人就算要叫苦叫累,也叫不出口啊。

好在跟着狼有肉吃,尽管团队里一个个被老专家带成了加班狂。但平心而论,大家的成长是最快的,得到的荣誉和奖励也是最多的。

在 60 岁退休那年,主动要求退休返聘

眼瞅着 60 岁的年龄近了,但老专家根本没把这事儿放在心上,还是一如既往的带着团队冲锋陷阵,直到他快退休的那一个月。

在达到退休年龄的那个月,秘书提醒老专家办手续,老专家才像突然想起来有这么个事儿。他找了个合适的时间,就冲进领导办公室。

“我这个月退休,你返聘我吧。”老专家直截了当的和领导说。

“啊,你都退休了。”领导才反应过来。

“必须的,必须返聘。”领导没有丝毫犹豫的说。

“返聘协议签 5 年,免得后面再签,麻烦。”老专家直接向领导建议。

“那真是太好了。”领导立刻说。

就这么几句话间,老专家就和领导定下了返聘协议。除了在协议上签了几个字之外,老专家的作息时间一点没变,每天提前一个小时到单位,下班后等项目组的人走了之后才离开。根本就看不出来是一个已经退休返聘的人。

68 岁那一年,老专家因公出差两次

第一次返聘协议到期后,老专家仍然还在返聘,但协议变成了一年一签。在这几年里,老专家的身体很硬朗,偶尔也会出出差加加班。

但从领导的角度来说,已经不想再聘用老专家了,主要是不敢了,万一他倒在工作岗位上,那对老专家的家人也不好交代啊。

而且,老专家的女儿一直劝老专家,不要再返聘了。不如在家带带孙子,颐养天年。但老专家一直就放不下工作上的那点事。

在他 68 岁那一年,有一次老专家出差回来没多久,协作单位又点他的名,想要老专家过去把把关。老专家没有犹豫,让一个小伙子帮他买好高铁票,就准备连夜出差。

结果让领导听到了,领导赶紧给老专家打电话,劝他不要再出差,在家好好休息。但老专家坚持,说这事离了他转不动,后来领导不得已安排了一个小伙子,陪着老人家一起出差,方便照顾他。

出差回来后,老专家就明确表示,不再继续返聘了。

写在最后

大家一定很好奇,老专家这样勤勤恳恳,充满激情的工作一辈子,他的收入到底有多少呢?

老专家没有到拿年薪那样的高收入,但是他的收入确实很高,光退休金就每月 13,000,返聘的报酬每个月又有 8000 以上。对老专家来说,钱不是重点,重点是他把工作当成了事业,真正做到了干一行爱一行。

老专家算是我的老师之一,他对工作的激情影响了我很多年,让我学到了受用终身的宝贵财富。

以上就是关于问题【当你已 55 岁,退休还得 5 年,在岗位上还有没有工作的激情?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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