关于问题县级烟草局（公司）普通员工的年收入有 30 万吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【一哥龙哥】的最佳回答：
烟草公司人不讲理
【2】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答：
你好，虽然烟草公司的收入很高，但普通职工的年收入根本达不到 30 万，还是
十几万的居多
。
首先，介绍一下烟草局（公司）工作人员的基本情况。
我国的烟草行业实行垂直管理，国家烟草专卖局与中国烟草总公司“一套人马、两块牌子”，履行监管、生产、销售等多种职责。
国家局（总公司）下面既有负责销售、监管的省、市、县三级烟草专卖局（公司），也有负责生产的省级中烟工业公司。
特别要注意的是，各级烟卖局不是按照行政机关进行管理的，而是按照
央企
进行管理的。因此，其正式工作人员不是公务员，而是
央企职工
。
最直观的证据就是各级烟草局（公司）不通过公务员考试招人，而是自行组织专项考试（国招、省招），正式工作人员签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险。
然后，介绍一下各级烟草专卖局（公司）工作人员的分类。
烟草局（公司）中的正式职工其实也有等级之分，分别是：
1、
管理类职工
，是指通过国招或省招进入烟草的央企职工。
国招是指以国家局（总公司）名义进行的招聘，主要分配在国家局（总公司）工作；省招是指以省局（省公司）名义进行的招聘，一般分配到市、县局（公司）。
管理类员工是烟草的骨干力量，从事办公室、财务、综合管理、案件审理等工作，局（公司）领导、中层管理人员都从他们当中提拔，一般只面向应届毕业生进行招聘，有员额限制，相应的福利待遇也是最好的。
2、
业务类职工
，是指由市局（市公司）招聘的央企职工，包括客户经理、市场管理员、专卖稽查员等等，既面向应届毕业生招聘，也面向社会人员招聘，一般分配在市、县两级。
业务类职工虽然也是正式职工，福利待遇并不差，但是跟管理类职工的差距比较明显，职业上升空间也非常狭窄。
因此，普通职工的身份不同，收入也有一定的差距，
管理类职工要好于业务类职工
。
最后，介绍一下县级烟草局的职工收入。
我单位有一个同事就是从烟草考成公务员的，他之前是省招进去的管理类职工，分配在县烟草局。
按照他的说法，烟草的工资其实没有外人想象的那么高。我们是浙江的二线城市，他当时的年收入大概在 15 万左右，确实比当地的公务员要高一些，但差距不算太大。
当然，若是能够提拔为中层管理人员、甚至局（公司）领导之后，收入的增长幅度会非常明显，会比同级的公务员高出一截。
其实，
中国烟草总公司公布过烟草职工的工资情况
。
财政部经济建设司 2021 年 1 月曾发布公告，2019 年中国烟草总公司的在岗职工是 51.6 万人，年平均工资是
18.67 万元
，远高于私营单位职工的 5.36 万，也高于非私营单位职工的 9.05 万。
但是，这 18.67 万是所有职工的平均数，县级烟草局（公司）普通职工其实是被平均的那一批人。
大部分县级职工的收入还是 10 来万，经济条件差的地区可能就 10 万出头，经济条件好的地区会有 20 万。
但是，烟草的各项福利待遇非常完善，跟公务员相比也不遑多让。
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【3】、来自网友【老伙计 610322】的最佳回答：
我认识一位在县烟草公司上班的人，每当提及工资待遇时，对他而言是最敏感的话题，总是三缄其口，笑而避之。
据他透露过，与他同期当兵退伍分配在烟草公司的战友，全市其它县区战友属于省编制，唯有我县的他为市级编，为此他少拿许多钱，为此他心理不平衡，为此他去省市上访讨说法过…
这位熟人最终是否如愿不得而知，听说已经退休好几年的他，在省城的独生女儿家颐养天年。
县级烟草公司普通员工一般是外聘人员，年收入不会有 30 万，我听开车送烟的大青年说，他工资每月不到三千块钱，但有五险一金。
【4】、来自网友【少年瑞歌】的最佳回答：
我这里五流小县城，烟草公司员工的身份，有很多种，只有在省公司有编制的，才算是正式员工，月薪大约 1 万左右，3-4 千公积金，再加上季度奖，年终奖，至少 20 万打底。还有一种地级市招聘的，安排到县公司的员工，不清楚收入有多少。最差待遇就是县公司自己招聘的员工，月薪大约 3－4 千，其他的也不多。
【5】、来自网友【老李的生涯规划工作室】的最佳回答：
2004 年我毕业后到云南红河某县初中做老师，第一个月的到账工资 968 元。我一个发小，初中没毕业就去当兵了，后来士官退伍家里安排进了本县烟草公司，我还在念大学，人家就工作了，念了个自考本科，又念了党校研究生。有次在一起聊天就问我一个月工资多少，我说了数字，她说和她公积金差不多。
然后她们福利比较好，公司会安排职工集体团购住房，她自己买了一套联排别墅，现款买的。
我不知道她们收入有没有 30 万，还是题主说的对，不缺钱！
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