关于问题抽调到新单位，我应该怎么做才能快速融入他们的集体？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【拓展康乐】的最佳回答：
安心工作，平等待人。
查找自己弱项，私下努力赶超，不露声色。
尊敬师友，不结党，公而忘私，光明磊落。
不畏难，不畏强暴。
【2】、来自网友【大头字】的最佳回答：
到新单位，所谓的陌生感是自我感觉而已，因人而异，性格内向的，会感觉不熟悉的人不好亲近，性格外向的，会觉着又可以扩大自己的交际圈，自来熟的，到哪里都能都能搭上话，快速混熟。关键一个“混”字，理解了自然信手拈来，水到渠成。
有几个建议，仅供参考：
首先，要从内到外，由近道远；先熟悉周边同事，自己的主管领导先要报道，和领导进行交流，听取领导的工作安排、工作建议和要求；和自己的下属熟悉，到岗后先召集在一块交流认识。这样就可以先安营扎寨，
其次，通过上下级同事，先了解新单位的基本情况，食堂、宿舍、办公布局，对周边环境熟悉起来，环境熟悉了，会减少很多陌生感。
再次，由点到面，可以先和一个人混熟，然后由一个点，逐步认识其他同事，我自己偏内向，不喜欢到处招摇，低调做事，通过做事和别人去接触、熟悉。
最后，新人到单位以后，你在观察周边，周边的人也在观察你、了解你、接触你，因为融入接纳是双向的，不建议快速融入，单位里保持点距离，判断好形势，认清周边占位，才能更精准占位到自己期望的集体，到处沾花惹草的，都熟反而都不会走近。
【3】、来自网友【高远达人】的最佳回答：
先了解新单位的工作性质和相关业务，单位业务是否对外得还是只是服务于行政事业单位，目前没有安排工作，说明有大量得空闲时间可以先了解新单位发布的政策和文件什么得，做到初步掌握单位得工作内容，也不至于下次分配工作了无从适应。
既然抽调肯定不会空闲很长时间，了解了单位的基本信息后，也可以尝试性得跟领导简单得聊一聊，摸下底，看以后会分配干哪一方面得业务，做到心中有数。平时办公室的卫生多打扫一下，做到整洁不邋遢，给别的同事好的印象，人都是在工作中在交流中慢慢熟悉的，不是几天时间全都认识，别着急，一步一个脚印的来。
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