关于问题下班时间，老板老是打电话催你在线继续干活，你是干还是不干？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【小绵羊顶呱呱】的最佳回答：
如果工资可以的话，就得听老板的，现在赚钱不容易啊
【2】、来自网友【吞并八荒六合唯我独尊】的最佳回答：
这种情况下，干不干活要看具体情况和个人意愿了。如果你只是想找份工作而已，只要老板不是特别要求，一到点就马上走。当然喽，如果特别要求了，还是要给老板一份面子的，毕竟有一份工资在公司拿。
但如果你想有所作为，把这家企业作为一个平台来发展，那么请你记住：走得要比老板晚，这是最基本的伦理。
其实，如果你想把事情做到精致完美，即使工作 24 个小时，也是做不完的。哪怕真的做完了，也可以用剩余的时间学习和成长。
同时，在中国的企业，如果想得到发展，还有一个道理要记住：把本职做好的是基层员工，干部往往经常干份外之事。
如何理解呢？其实道理很简单，把本职工作做好是最最基本的能力要求，连本职工作都做不好的人，你谈什么发展与进步呢？
什么样的人会得到重用？就是老板有事没事就找你，给你一堆事情做，而这些事情往往不是你的份内之事。
人才是干嘛的？人才是用来解决问题的，是用来解决可能工作规章和流程中没有涉及的事情，是用来应急的，是用来创新和打破常规的，人才绝对不是天天做本职工作的。
所以，如果你只是找份工作，做份职业，请把本职做好就可以。混日子嘛，也可以，就是被开除的可能性比较大。
如果你是找一个平台，借平台力量发展自己，请做好不停干活加班的准备，因为你永远有做不完的事情，老板会交给你一大堆的事情让你做。
当你发现老板不再找你做事情时，就是你离开这个平台的时候了！
【3】、来自网友【能量漫漫传播者】的最佳回答：
你好。
说实话，一味地努力工作，其实对自己没有什么帮助，特别是在职场中工作的人，有句话是这么说的:“一个有能力的人，不是因为他能拿多少任务，而是他能交付多少结果。”
如果一个人只会埋头苦干，拼命地工作，最后自己连像样的结果都拿不出来，这样的工作其实没多大意义，只是混日子而已。
记住:无论是在公司工作，还是在线上工作，最重要的是工作完成后的结果，工作其实就是一个领取任务，交付结果的一个过程，就像玩游戏一样的，领任务，完成任务，充钱买装备。
把它换成工作也是一样的，发布任务，完成任务，花钱买专业知识书籍，提升自己的能力，所以所谓的职场强人就是能交付结果的人，拿的出结果的人，而不是埋头苦干到最后什么拿不出来的人。
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