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退役军人安置考试考什么?

十万个为什么 空空 2024-3-21 08:45:35 3次浏览

关于问题退役军人安置考试考什么?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【为生活奔波 dosY】的最佳回答:

我 20 年转业安置的,当时我属于异地安置,当时拿出了两个管理岗出来,用于考试选岗,我们当时考的就是事业编的公基,但是里面穿插了一些退役军人优待类题库和党建知识。虽然当年在这个老师上做足了功课最后也考了第一名,但是地方选岗还是要结合部队量化评比分加考试分选岗的,最后还是敌不过那些 16 年的老班长

【2】、来自网友【熙熙天下】的最佳回答:

退役军人安置考试分为笔试和面试两种类型。其中,面试主要是采取现场抽题现场作答,评委打分的方式进行,主要考察思维能力,语言能力和理论水平,思想水平。

这里,重点介绍一下笔试的主要考法和考试内容。

目前各个省都是自行岀题,考试内容并不完全一样,但一般分为公共基础知识测验和写作能力测验两部分。

1.公共基础知识测试的主要内容为:

主要测查应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公共管理职责的必备能力和素质。包括政治基础知识、法律基础知识、经济学知识、公民道德建设、科技基础知识、文史常识、公文写作、国情省情、国防知识、时事政治等 10 个方面内容,范围非常广泛,主要在于平时的积累和掌握。当然,考前的背记也很重要。

题型通常包括单选题,多选题和判断题,主要以客观题为主。

2.写作能力测验。

写作题通常由给定材料和作答要求两部分组成。要求应试人员通过对给定材料的分析、加工等,写一篇议论文,也叫申论,主要是测查应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力等。也被称为主观题。

阅读理解能力:要求全面把握给定材料的内容,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力:要求对给定材料的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考材料内容,作出合理的推断或评价。

解决问题能力:要求运用自身知识经验,对具体问题作出分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力:要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

准备写作题,一是要多看多记多背,掌握一些素材和观点,甚至是范文,掌握常见的写作结构、框架和路子。二是要多写多练习。写作是实践性很强的,只有多写,大胆地写,才能不断提高。

【3】、来自网友【跨越太行山的爱】的最佳回答:

服役二十年

吃苦总在前

立功有五次

次次有酸甜

去年被转业

安置在太原

要说考什么

听我话说完

首先看档案

赋分很关键

既看功多少

又看兵长短

山西有细则

可以借来看

二考两科试

综合申论完

可以报班学

可以自主看

两项加一起

决定选岗难

省直人数少

户口是关键

市直人太多

按序一二三

综合起来看

心态最关键

【4】、来自网友【爱就是这样简单】的最佳回答:

现在都没有考试这一说法了,都是根据你在部队的经历,军龄,艰苦地区等级,立功受奖和参加的大项活动,来综合评分,按照分数从高到低,进行选岗。

【5】、来自网友【保哥说正事】的最佳回答:

大家好,我是保哥,一名有着 16 年军龄的老兵,我来解答这个问题。

退役军人的安置,主要指服役满 12 年或者服役期间获得二等功以上奖励的士兵,这些统称为退役安置,以前的叫法是士官转业,其实士官的退役安置跟军官的转业安置有着本质的区别,在这里不做解释。

目前退役士官安置,不在按照考试成绩去排名,从 2016 年开始,统一按照档案材料量化排名,再根据排名先后去选择中意的岗位,此种方法能做到公平透明,避免暗箱操作,深受退役人员喜爱。

2016 年底,我们单位满 12 名的老兵大部分选择了退役安置,有 2 人选择到执法大队,有 5 人选择到铁路,还有 4 人选择了银行系统,总体来说,选择都比较满意。

干部没有退役安置此种说法,具体内容我在下篇文章会讲到,谢谢关注!

以上就是关于问题【退役军人安置考试考什么?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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