关于问题大家谈谈中小学教师职称评聘分离的利与弊？一共有 1 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【一丛桦树】的最佳回答：
我们这里教师职称评聘一直都是分离的，不过以前评职称只要一有岗位名额，就可以评审职称了，评审通过后会在当年或次年聘任，后来，岗位被占满了，岗位名额少了，而符合评审条件的老师越来越多，就出现了虽评审通过但一时半会聘任不了的状况，这种情况现在都存在。利弊显而易见！
第一：有利竞争岗位，能提高教师积极性，为了获得岗位而努力工作。
第二：多人竞争一个岗位，会引起一系列人和人之间的矛盾，可能引发强强对立的现象，从而在工作中产生争论，不利于工作正常进行。
只要认真公正合理地处理好，就会有利于学校工作。
以上就是关于问题【大家谈谈中小学教师职称评聘分离的利与弊？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
