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同事今年31岁,同时考上了军队文职和市直公务员,该如何选择?

十万个为什么 空空 2024-3-18 00:08:22 4次浏览

关于问题同事今年 31 岁,同时考上了军队文职和市直公务员,该如何选择?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:

给你两个建议:

1、有部队情怀,可以考虑部队文职;

2、除此之外,建议以地理条件为选择依据,东部地区优先考虑公务员,中西部地区可以倾向部队文职。

在公务员和部队文职两个岗位之间做选择,绝大多数人之所以犹豫不决、下不了决断主要是怕部队文职不稳定。在这里有必要做个解释。

所谓部队文职,是军改后部队非作战单位后勤服务社会化,招录的从事管理和专业技术工作非现役人员,与现役军人一样都是军队人员的组成部分。

部队文职人员有几个基本特征:

第一,部队文职人员岗位是有“编制”的,且编制有名额限制,统一由中央军委批复确定。只不过这种编制不同于行政事业单位的公务员和事业编,属于部队自定的专用编制而已。

第二,部队文职比照事业单位实行岗位管理制度,分管理岗和专技岗两种。管理岗由高到低分部级副职、局级正职、局级副职到科员、办事员等九个等级,专技岗分高级、中级和处级岗位,由高到低设十三个等级。岗位总量、结构实行限额控制。从岗位设置来看,部队文职几乎“原版照抄”了地方事业单位管理模式。

第三,部队文职实行公开招考、直接引进和现役军人转改三种方式进人。管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。干部管理方式同样类似于地方事业单位。

第四,部队文职待遇比照现役军人核发,略地于现役。按照目前各地招录的标准,本科一般每月在 8000-9000 元以上,硕士 10000+,博士保底 13000 元以上。另外享受部队医疗、社保、公积金、住房补贴等待遇。除了不能享受部队干部转业政策外,现役人员有的待遇,部队文职几乎都可以享受。

从上述信息来看,部队文职某种程度类似于部队的“公务员”或“事业编”,不仅有可期的晋升空间,稳定性也不亚于地方公职人员。入职后只要不犯错自己又愿意部队一般不会随意解聘,所谓的下岗只存在理论上的可能。正因为此,现在部队面向社会招录文职人员要求也非常高,很多专技岗位比如教学岗普遍要求硕士以上,不少要求博士,对专业的限制也非常苛刻。换言之,不是什么人都可以当文职的,想报考你必须要有足够的学历和能力。

基于部队文职这些特点,如何在公务员和部队文职之间选择,个人给出了开头两个建议。为什么这么考虑,第一个建议不用赘述,喜欢部队生活,不能服役,那么干文职肯定是最佳选择。第二主要是从收入角度考虑。东部地区公务员收入普遍较高,不少甚至远超于部队文职,而公务员在社会地位又整体优于部队文职,可以说部队文职和公务员比毫无优势,那么没有理由不选公务员。反过来如果是中西部地区,因为公务员收入普遍比部队文职低,且幅度还不小,而部队文职稳定性又不亚于公务员,综合权衡各方面因素,如果个人不是特别执拗于公务员,其实完全可以考虑部队文职。

【2】、来自网友【季诗魂】的最佳回答:

那,当然是比部队文职岗位好多了。市直公务员,岗位没有部队文职岗位好。两者之间的对比,不仅仅是待遇上。

就,天差地别。在部队做文职,最起码是属于军队里面文职干部编制之内。在,地方上。虽然,你是属于市直公务员。

表面上看,很不错。也,很风光。实际上,只有自己最清楚。如今的你,刚刚上岸。

不了解,公务员工作岗位里面的水很深。有些看上去,风光无限好。

实际上,内部公务员都心里面。非常清楚的,有些市直工作岗位公务员累成狗。

白加黑,5+2.加班加点是家常便饭的事情。想,休息也就是一种幻想。

在,公务员岗位编内人员。其实,大家的内心深处是最清楚。

明白不过的事情了,大家心里面都有一杆秤。

军队里面的文职人员,部队因为军官编制之内。学历高的,毕竟还是属于少数。

因为,环境就决定了官兵的一切命运。极少数高学历人才,部队培养人才。

还得,依赖于地方大学。除了军校里面,培养出来的骨干以外。

基层部队,没有财力和物力。放在,培养士兵上面。再,加上那些义务兵。

基本上,都是地方上那些高中生入伍的。之前,还是大部分初中生毕业的。

从,义务兵通过服役很多期。才能成为合同兵,士兵转成了士官。

如果,从士兵里面挑选进入部队院校进行栽培的话。军事能力和技能,是属于一流的。

但是,文化知识和军事理论。却,远远跟不上步伐。

所以,后来军改之后。部队,一方面尝试着通过地方各大院校联合培养。

再次,结合自己部队的军事院校优势。进行,共同培养人才。

在,知识方面总是比较欠缺的。后来,通过几轮军改之后。

就,决定干脆从兵源的质量上抓起。学历方面,就是直接高校毕业生入伍服役。表现突出的话,就可以破格选拔到初中高级军事院校进行栽培。

出来之后,就授予干部军衔。

最低,就是高中学历。进入部队之后,还是属于技术兵种。

另一方面,直接从地方引进高学历人才。补充到,部队文职工作岗位上来。

还有,就是从转业干部之中转岗到文职干部人才。所以,部队内部很重视军队文职干部。

各,部队视作为文职干部如珍宝那样看待。难道,待遇还会差吗?

地方市直单位里面的公务员,多如牛毛。满地都是,两者之间不言而喻。你,就知道了呀!

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