• 生活小妙招免费各类生活中的小问题知识以及音乐简谱等,是你了解世界未知知识的好地方。

“连团结都做不好,怎么会干好工作?”请问你怎么看?

十万个为什么 空空 2024-3-21 05:12:23 8次浏览

关于问题“连团结都做不好,怎么会干好工作?”请问你怎么看?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【京都老客 41118】的最佳回答:

这是有些干部领导喜欢批评有些员工或者低级员工的说法。我不赞成这种说法,它不科学。因为现在的趋势是有些人适合做技术,比如相当多的 985 毕业生做技术非常出成果。但由于社交不会,导致谈不成朋友、自然也当不成干部。团结人属于情商部分,做技术和个人事情属于智商和能力范畴。不是每个人都能领导别人的。

所以,我不赞成这种说法。

【2】来自网友【京城老伍】的最佳回答:

用制度章程,每个人都认真地去做,就能会干好工作。

【3】来自网友【笑看风云 553】的最佳回答:

务必团结,否则我行我素!如一盘散沙!!!

【4】来自网友【无拘无束的莉尼】的最佳回答:

有些能干的人,不知道怎么回事?就是不容易搞好团结,象这样的事情不少,不知怎么解释?千万别忽略了人的妒忌心。

【5】来自网友【爱生活的小城 Pd0c】的最佳回答:

这个观点要一分为二来看。如果工作难度不大,不需要团队的力量就可以完成的话,能力强的个人也可以干好这项工作。如果是工作难度大,需要发挥团队所有人的力量才能完成的话,个人就是能力再强,也是干不好工作的。所以就要团队的负责人针对不同难度的工作做好统筹,合理安排好工作任务,才能把工作干好。

喜欢 (0)