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教师的主要工作是教学,为什么职称评定中几乎不占分数?

十万个为什么 空空 2024-3-15 17:33:45 2次浏览

关于问题教师的主要工作是教学,为什么职称评定中几乎不占分数?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【1143160127 吴世金】的最佳回答:

“教师的主要工作是教学,为什么职称评定中几乎不占分数”?单看标题,指的是所有教师。对所有教师而言,这个问题,就脱离了实际情况,成为基础教育中本末倒置的事情。

问题的补充解释,自然是笔锋一转,谈论的是大学职称,似乎与基础教育阶段的教师没有关系了。

大学教师,助教,讲师,副教授,教授,终身教授,名誉教授,在我们小的时候,就听老师说过。他们都是了不起的老师,是老师的老师。

从老师那里知道,副教授,教授是老师的老师,是需要著书立说,才能够有资格。

他们的能力,是著书立说,指导别人上课。具体上课就是助教,教师的问题。

大学的教师,对应的是基础教育中的中级教师职称。相同点,就是一线上课的老师。

评定中级职称,不需要论文,也不需要著书立说。体现的是教师工作就是教学为主。

基础教育中的高级教师,对应的是大学的副教授,教授吧?副高副教授,正高正教授。他们的工作范围,自然是指导中级职称的教师上课。

要体现他们指导上课的能力,必然要有理论依据。理论依据是什么,就是他们的论文,著书立说。

评定高级职称,是高层次的理论指导,与初级,中级教师的课堂教育教学不在一个层次上。

这大概就是理论与实际相结合,各司其职吧?

大学的教授,是指导性上课,基础教育的高级教师,不也是指导性上课吗?

冲锋陷阵是先锋官的事情,坐镇指挥是将帅的事情。也许还是内外有别,各司其职吧?

【2】、来自网友【aa 不以物喜】的最佳回答:

这个理解上有偏差了。

教师的主要工作的确是教学,但是职称评审上教学是很大的一块。

首先在业绩成果里面已经讲到,需要教育教学达到校级优秀以上才行,如果教学成绩差的话,这一关有些难。

另外有些地方不仅是需要学校的证明,还要求上级教育部门的证明,这个证明主要是近几年所教班级的及格率和优秀率。

还有自己教学突出的话,县市会发教学质量优秀奖或一二等奖的证书,这些在职称评审中都是很管用的。

其他如优秀教师,优秀班主任的综合荣誉,很多学校也需要教师本身教学质量高,管理班级能力强。

退一步来讲,职称评审不是只关注教学的。

有意参加职称评审的,首先应该研读近几年的相关文件,了解需要什么材料,按照要求好好准备就好了。

一般来讲,教学成绩好的老师不怕没有奖状,有奖状自然容易申报职称。

那个优质课等比赛就不是看你上课成绩好坏了,更主要是专业能力和驾驭课堂的能力。

还是那句话,教学成绩好的不一定公开课上得好;公开课表现好的也不一定教学成绩好。所以职称评审这些是分类评分的,你教学能力强有教学的奖,他公开课好有比赛优质课奖。如果这两类都有,那离职称是越来越近了。

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