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职场内为什么有的人有时跟你很热情,过段时间又很冷漠?

十万个为什么 晴, 空 2024-1-19 02:43:12 1次浏览

  省流:

  

  职场很冷静,职场人更理性。人际关系的本质就是一场利益的博弈而己!

  

  你以为的

  

  无话不谈,经常一起吃饭、聊天,分享工作中的点点滴滴!

  

  ——

  

  一起骂领导,吐槽工作,聊规划!

  

  实际上

  

  出卖你的规划,讨好领导!争抢资源,互相倾轧,到处都是!职场是分分钟教你学做人!

  

  职场中的人际关系是非常复杂和多变的。有时候我们可能会被表面上的友好所迷惑,而忽略了对方真正的动机和意图。

  

  从【热情】到【冷漠】可能发生了什么?

  

  1️⃣你身上有 TA 需要的【资源】,可以【借势】完成 TA 的目标

  

  说实话:这样的关系是职场里“相对稳定”的合作模式(互惠互利),如果你身上连基本可以【利用】的东西都没有,反映出你的可替代性很高、职场"价值"太低。

  

  2️⃣为你准备了一个【坑】

  

  别人在坑你之前会有一个明显的特征,就是会对你特别好,因为只有让你尝到甜头了,你才会放松警惕,TA 才更容易得手。

  

  3️⃣触发竞争

  

  当某个人意识到你的存在对他们的工作产生了威胁时,他们可能会改变对你的态度,变得不那么友好。涉及到职位晋升、客户资源等关键资源时,竞争关系可能会加剧,导致态度转变。

  

  ——

  

  也不用担心,TA 们还会变回【热情】!当你身上有“可用”性的时候~

  

  职场无朋友,也没有“对家”!

  

  职场存不得“期待”,大家只不过是依托公司赚钱!

  

  自私薄情的人,把自己的欲望、目标,写在每一个行动里、选择里。职场是一个竞争激烈的环境,每个人都在为了自己的利益而努力奋斗

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