关于问题我是一名九年制学校老师，校长对我说“不管是学校安排的事还是其他老师有事，在能力范围内的都要尽量去做”,是什么意思？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【天凉好个秋 A】的最佳回答：
首先，”不管是学校安排的事，还是其他老师有事，在能力范围内都要尽力去做。”这句话没什么错。校长突然对你说这个，估计可能有以下几种原因。
一是因为你是职场新人，刚入职什么都不懂。这样对你说，就是给你指工作方向。做好学校安排的事，是一个老师应尽的职责。这叫本分。如果连这个也做不到，那就不是一个称职的教师。
有一句话叫做”走遍天下爱勤人”。所以，有些虽不是学枚的事，是同事们的事需要帮助的，也要积极努力去做。年轻人只有这样，大家才会喜欢你，到你有了事情或者需要帮助的时候，别人才肯对你伸出援手，做什么事情才能比较顺利。这叫帮别人实际就是帮自己。
二是因为你新入职，可能对上述道理不太懂，对学校 布置的工作完成的不太好，或者同事们需要帮助时你却是一副若无其事的样子。对你说这番话实际上是对你善意地提个醒。或者可以说是用比较委婉的方式批评你，你要很好地检讨和反思一下自己的工作表现，若真有不尽如人意的地方，及时改正就是了。
三是这样的话，校长不是对谁都私下这样说的。之所以说对你这样说，可能看重你是一棵好苗子，其它方面都很好，再在他说的这些方面努点儿力，那就更好了。如果是这样，恭喜你，说明校长是在着力培养你，将来可堪大用。
我是天凉好个秋 A，关注我，分享教育教学工作经验。诚邀朋友评论、批评指正。不胜感谢！
【2】、来自网友【杨炳升】的最佳回答：
谢你的邀请！
我是杨炳升。
校长说的很对，没有什么意思，原因是他怕你不懂管理。
无论是一学校，一个单位，一级政府，甚至大到一国家，都是一样的。
按常规，年底都要写总结报告和制定来年的工作计划。
＂计划赶不上变化＂这个道理你应该懂吧？
所以，任何单位都有计划性工作和临时性工作。
如果一个单位一年的工作能按照年度计划实现 80%，应该落实的算是最好的了。而现实工作中，大多只能落实 50％。
作为一个学校，计划外的工作也很多，也是需要教职员工去共同完成的。
作为学校的老师，谁的家庭都可能出现临时性事务，必须由这个老师自己出面去处理。
别人是这个样子的，你也可能会出现这样子的状况。
可是，学生的教课又不能停下来，怎么办？这就需要学校根据各位教师的教课编程进调整。
计划外的工作大家都在做，你若是不参加，可以吗？
有事的老师所教的课如果与你教课的内容是一样的，且时间上又不冲突，校长或者其他领导让你去顶一课，你能说不去吗？
不但要接受，而且还应该很乐意的去接受。
我不知道老师请事假扣不扣工资和绩效，如果扣，你在接受顶班任务时，可以向领导提出来，不要扣事假老师的绩效和工资，也可以私下里和领导商量。
这叫会做事做人，也是人之常情的事情。
如果有一天让你当上校长，你就什么都朋白了。
管理是一门学问，也是一门艺术。需要很清晰的计划组织能力，还需要极强的执行力。
校长和你说的问题就是执行力的问题。
如果你非要按照年初计划去完成你的教学任务，别的什么事情都不去理会，那样子，后果会很麻烦的。
我说的还算明白吗？
大家怎么看？
请在留言区里留下你的高见！
祝大家天天开心快乐！
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