关于问题上司人品不好，公报私仇怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【Mike 外贸说】的最佳回答：
如果发生这种情况，员工需要保持专业并避免情绪化反应。以下是员工可以采取的一些步骤：
- 建立界限：员工应与上司建立明确的界限，并明确表示某些评论或行为是不可接受的。
- 记录事件：如果上司的行为继续下去，员工应记录每一次事件，包括日期、时间和详细情况。
- 与大老板或人力资源部门交谈：如果情况变得无法忍受，员工应与人力资源部门或大老板交谈，讲明具体情况，以寻求他们的帮助。
- 考虑法律行动：在上司做出极端行为情况下，员工可能需要考虑拿起法律武器维护自身合法权益。
- 员工还应重视自己的心理健康，多从家人、朋友或其他同事那里寻求支持也可以帮助管理压力和情绪。
【2】来自网友【王子 62192410】的最佳回答：
走着瞧呗，谁都不是傻瓜，你害我一次，迟早会有报应，所以人应该简单一点，心胸大量一点，否则怨怨相报何时了。
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