关于问题机关事业的临聘人员，无晋升空间、工资低，为什么还有那么多人报考？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【箫剑客】的最佳回答：
机关单位的临时工，不能晋升，不能转正，工资还低，为什么年轻人抢着去？原因挺揪心！
我同事，以前在企业工作，工资很高。今年选择了辞职，来机关单位当起了临时工。
在我们单位，临时工的工资是 3000 元/月，外加五险一金，年底多发一个月工资。一年下来，工资也就是 4 万元左右。我同事以前在公司里工作，每月工资 5000 元，效益好的时候，能达到 6000 元/月。尽管如此，我同事还是果断放弃了公司的工作，甘愿来当一名临时工。
说起当临时工的原因，同事很无奈。
2020 年以来，疫情一直都在困扰着我们。作为个体，作为员工，我们经常受疫情的影响，出现停工停业的情况，尤其是发 生 疫 情后，经常居家办公，公司停业。在这段时间里，公司没有了经营收入，给我们发的工资也少了，只有基本工资，少得可怜，也就是能够一家人生活开支。
甚至有的公司，为了减少成本，选择辞退了一些工作能力差、业绩差的员工。在就业比较难的今天，找工作确实不容易。
没有了工资收入，家里生活就紧张。 正常时候，一个月 5000 元，现在，落差太大。
看看周边在机关单位上班的同学朋友，尽管有的是临时工，工资低，但是他们的工资很稳定，旱涝保收。
同事经过一番思考，决定去机关单位上班。他想成为正式工，公务员或者是事业编，哪怕是国企的正式工也可以。不过，他参加了几次公考，都没有成功。
后来，看见我们这里招聘临时工，就抱着试试看、练练手的目的，参加了考试，不过，幸运的是，他成功了。现在， 我们在一起工作，他成为了一名临时工。
为什么人们会选择不能晋升、工资低的机关单位临时工呢？
每个人作出这样的选择， 都有自己的目的和出发点。不过，大体也就是这样的几类人。
一类是奔着涨经验来的。有的年轻人，立志成为公务员或者是事业编，他们在不停的努力考试。不过，刚毕业，没在机关单位工作过，也没经验，就选择考一个临时工，边工作，边挣钱，还能深入的接触机关工作，熟悉机关业务，形成机关工作思维，这是很有助于考试的。
这一类人，刚毕业的大学生居多，年轻人居多。
一类是奔着清闲来的。机关单位的工作比较单纯，也比较清闲，基本都是在办公室里工作，处理日常的业务工作，报表、材料，各种活动等。风刮不着、雨淋不着。很多人，是为了找个清闲的工作才来的。
这一类人，女生居多，不差钱的人也居多。
一类是奔着人脉来的。现在，就业压力比较大，很多年轻人没有合适的工作。当临时工，能接触政府单位的工作，虽然工资低，但是，能接触很多人，尤其是领导干部，涨很多宝贵的经验。暂时在政府单位工作，涨涨经验，增加人脉，然后，有合适的机会再选择其他的好工作。
一类是奔着工作来的。其实，临时工最终来机关工作的时候，都没想到能长期干下去，不过，经过几年的工作，没考走，也没找到合适的工作，久而久之，就只能继续当临时工了。
除了以上的目的，临时工也是很稳定的工作，除非你犯错，或者是自己辞职，否则单位是不会主动辞退你的，稳定性超级强。另外，福利待遇也不错，五险一金，精神文明奖，十三个月工资，工会福利等。
这些，都是吸引年轻人当临时工的理由。
机关单位临时工，该怎么让自己升职加薪呢？
临时工，不能晋升，工资也低，该怎么破解这个怪圈呢？
一是让自己有“人无我有”的知识。自己要学会掌握一门独特的技能。现在的机关单位，不缺人，只缺精英人才。比如，现在会做 PPT 的人，会得到重用。因为，领导们汇报工作，习惯于用 PPT 了。
再比如，你有法律资格证书等含金量高的证书也可以。也能让自己提升本领。
二是让自己有“成为正式工”的志向。当临时工，一辈子也不会提拔，工资涨得也慢，最好的办法就是考走，成为机关单位的正式工。因此，要立志成为正式工，好好学习，认真准备，争取尽快考走。
三是让自己有“发家致富”的路子。临时工，可以利用业余时间，做一些兼职工资，比如代驾司机、自媒体等，都能让自己多挣一些钱。另外，还可以辞职找一份好工作。
综上所述，机关单位的临时工，是劳务派遣性质的，不能晋升，不能提拔，工资上涨得也慢，前途很渺茫，属于养老型的工作。尽管大家都愿意去，但是，很多是暂时性的选择，并不是长久之计。
【2】、来自网友【公场知心人】的最佳回答：
为什么还会有那么多人报考机关事业单位的临聘岗位，其实，这是取决于多个因素决定的，并不是说机关事业单位的临聘岗位就有多大的竞争力，而我认为更多还是因为社会对于机关事业单位的热衷与追捧。大家报考临聘岗位，更多还是有这么几个原因的：
第一，把临聘岗位当做一块进入体制的“跳板”。毫无疑问，很多年轻人其实并不是喜欢在机关事业单位做临时工，而是想通过在机关事业单位做临时工掌握更多招考的第一手信息、学习了解机关事业单位工作流程和内容，以便在备考机关事业单位编制的时候能够有更大的优势。
第二，家庭父母长辈们的期盼。很多经济条件较好的家庭都想让子女进入机关事业单位，能考得上编制更好，考不上编制就在机关事业单位做临时工也是好的，因为对于这些家庭来说，只想让子女在离家近的地方有份稳定的工作，至于说工资收入，其家庭本身的原始积累就够他们子女吃穿不愁了。这类家庭多是那些中小企业家庭或者老双职工家庭。
第三，逃避在外就业的繁重的竞争压力。现在在外就业形势严峻，尤其是今年突发疫情情况下，在外就业形势确实很严峻，有很多以前在外打工的人都想回家乡来逃避现在这个严峻的就业压力。而现在机关事业单位就有很多这样的年轻人，他们大多在三四十岁年龄段，因为不想在外漂泊奔波，但是自己又考不了或者考不上编制工作，只能选择在机关事业单位做做临时工，虽然工资收入低，但是好歹还稳定、体面。
