关于问题现在的大学生，本科，工作预期工资多少为合适？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【云中野矢】的最佳回答：
我不知道别人，我只说我儿子。
今年过完年，儿子考研成绩下来了，结果没出任何预料，肯定没过，这其实真的在我预料之中。
紧跟着，儿子开始找工作。
在我们这里，有个特殊情况，我所在的企业每年都在外招，对内部职工子女有若干的政策，比如一本学生可以优先录用，录用之后呢？实习期扣除五险一金，可以拿到约 3500 左右。
但是可能是儿子见我和他妈都混的不如意，对我们这种企业很看不起，一心想孔雀东南飞。所以，我对他的薪水的心里预期是 6000 左右。只有拿到这个薪水，他自己房租、交通、吃饭才够。如果拿不到这个薪水，还不如回我们老国企混着，最起码衣食无忧。
到手 6000 左右的薪水，倒推上去，含五险一金应该在 7000 左右。
儿子跟同学联系，发现这个目标并不难实现，实际上可能到手还稍多一些。
后来有单位开了个高薪，我们倒觉得不可靠了，我对儿子说：你刚大学毕业，什么都不会，凭什么人家给你这么高的薪水？
连儿子也觉得，是不是传销？
其实，刚毕业的大学生，真的没一点儿经验。企业肯给你比较高的薪水，不是因为你“值”这么多，而且因为你将来“可能值”这么多。因此，刚毕业的大学生，切不可对薪水要求太高。我有个三本的侄女，学的是财务管理，应聘到一家企业。谈到期望薪水时，她要求 6000 以上。那个企业的 HR 连继续谈下去的意愿都没有，直接说：我们这里的主管会计现在都拿不到你要的薪资。
刚出校门的大学生，对自己的认知可能有些偏高，所以希望自己的薪资越高越好。但用人企业要讲人工成本，肯定希望自己的人工成本越低越好，这就造成了许多“毕业即失业”的现象。对大学生而言，不但要看薪资，还要看在这个企业有没有发展空间，如果没有发展空间，这个企业大概率是留不住人的。
总的来说呢，对于本科生而言，对薪资的要求，也要看所在的地域。所在地域花费较大的比如东南，我觉得六七千的薪资是一个比较合理的，最起码够他们租个小房子，也可以吃饱穿暖。
【2】、来自网友【北漂女孩猪猪羊】的最佳回答：
月入 3000 和月入过万都有可能！
今年毕业季的时候有一句话很火：如果你的学士服是粉色领子（文学学士），那么你毕业大概率只能月入 3000！这句话虽然过于绝对，但也能从一个侧面反映出部分专业的大学生求职之艰难。
而我身边，也不乏有毕业即高薪的人。我闺蜜是国际金融系英硕，毕业季找工作基本是 10k/月，算上各种奖金 20w/年的待遇。
所以说，大学毕业生并不都是“天之骄子”，但同样也不全是“卑微底层打工人”，说到底，自身拥有硬核实力和过人的技能，才能更容易拿到高薪！比如在大学期间，如果认为本专业比较有发展前景，就要努力提升专业技能，多多参与各项实习和实践活动积累经验，对于毕业后求职都有极大帮助。而如果自知自身专业已经是“夕阳专业”，那么利用大学期间充分发展自己的其他爱好、学习更多利于变现的技能就显得格外重要，老话说“行走江湖，技多不压身”，这个道理是亘古不变的。
最后的最后以自身经历说一下同样重要的一点：勇于放弃、抓住机遇同样重要！
本人不才，去年就是一个穿粉领学士服的毕业生。毕业前的最后三个月实习，我去了北京一家知名新媒体公司实习，薪资是 100/天，不包吃住。可想而知，这样的薪资在物价满天飞的北京根本不够看，还要经常面对领导的 pua。在毕业后，我接连跳了三家公司，从乙方公司最终跳到甲方大厂，如今的薪资已经翻了好几番。虽然在北京，我的薪资水平还远远算不上高，但是起码自给自足，每个月还有几千块的结余，自认还是说得过去的，毕竟才毕业一年多点嘛。
以上，希望能够帮助到还在迷茫中的毕业生们~
