关于问题中铁本科生待遇如何？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【打工奋斗者老张】的最佳回答：
先给你说一下具体的薪资：薪资待遇一般，刚毕业实习期一个月 5000-6000，之后看个人发展，一般五年下来过万是没有任何问题的，各局稍有差别，但不会太；上边是没有证书的情况，有证书（一般是一建）的话，一般证书每年还会有个两三万的补助，这样算下来的话，拿到一建证后一年保底收入也有 15 左右当然你如果还有其他证的话更好。
这个待遇绝不是信口开河，毕竟答主我自己也在咱们中铁待了六年，虽然后来离开了，但薪资待遇方面还是有绝对的了解的，下面是我自己的证书附图：
但作为过来人我想说的是，在中铁这种国企工程单位，关系网很复杂，遇到赏识你的领导真可能“三总五项”，但也可能五年也成不了总；此外，工作强度大，压力也大，那种生活方式适合于刚毕业去磨炼自己，但长期看来不一定是你想要的，这方面你完全可以咨询每一个土木行业的过来人。
说上边这段话没有任何否定咱们土木行业，只是希望你能提前考虑一下自己以后的职业发展，这样能少走很多弯路，当然有什么问题也可以随时私信我！
【2】、来自网友【活出不凡的自己】的最佳回答：
大家好，我是#活出不凡的自己#，佷高兴能够回答这个问题。
中铁、中铁建、中建是中国建筑行业的前三甲，都是属于央企，规模庞大，实力雄厚，不过待遇在央企中处于中下，而且随着建筑行业发展的黄金期已过，中铁、中铁建、中建的日子也没有之前那么好过。
在建筑领域，中铁的规模仅次于中建，其总部在北京，另外在全国各地都有下属单位，所以对于本科生来说，去不同的层级还有不同的城市收入都会有明显的区别。
第一、进入中铁股份总部。
对于本科生来说，如果直接进入中铁股份总部机关，那肯定待遇是最好的，第一年的收入肯定在 15 万以上，但是进入中铁股份总部谈何容易，只有那些超级优秀的本科生才有机会，比如清华、北大的，而且还有机会拿到北京户口。
第二、进入中铁二级单位总部。
如果直接进入中铁二级单位总部机关，比如中铁一局总部，那待遇也是不错的，应该也在 12-15 万之间，不过二级单位总部每年招收的人数也很少，基本上也得上比较好的 985 院校才有机会。
第三、进入中铁三级单位总部。
如果直接进入中铁三级单位总部机关，比如中铁一局第二工程有限公司，那待遇基本上在 8-10 万之间，一般得是 211 院校的才有机会直接进入机关，直接进入机关的基本上都是职能部门，比如财务部、投资部。
第四、进入中铁项目部。
如果直接进入中铁四级单位，也就是中铁三级单位的项目部，那学历要求就不是很高，一般只要是本科以上学历即可，每年招收的人数成千上万，主要是因为中铁的项目主要都在远郊或者深山老林，距离城市很远，各种娱乐措施都缺乏，而且工作非常辛苦，加班的情况比较多，所以要求过高的话，会招不来员工，所以要求不是很高。但就这样，中铁项目的离职率也很高，好像每年的离职率不低于三分之一。
总结：现在经济形势不好，建筑行业已过发展黄金期，中铁的项目也是良莠不齐，有的比较好的项目工资准时发还有各种兑现奖，而有的比较差的项目，工资都不能准时发，拖欠好几个月是常态，所以建筑类相关专业的本科生如果去中铁，最好选择去一些比较好的三级单位，这样被分配到的项目一般不会太差，工资正常发放的概率也会高一些。
【3】、来自网友【视角工程】的最佳回答：
我是视角工程。
待遇是个大概念，涉及心理比较和感觉问题。这里我们不比较其他行业、不扯远，只就事论事，只在土木这个大行业里溜溜骡马，来回兜几圈看看。
纵向
以一般普通身份背景本科毕业学生为例，我们说说一般情况。土木本科刚毕业，实习期内大约 3K 左右，转正后 4K-5k 样子，这种薪酬大概会持续 1-2 年甚至更长时间。中铁局口甚多，但在起初的 2、3 年内，大抵如此，高低都不会相差哪去。
此后，随着项目不同、各个局各个项目部各个领导水平差异，更重要是，此后个人发展有异，薪酬逐渐差异，不再一概而律。就项目普通技术员工到项目经理这个级别而言，基本薪酬差异尚有规律，每月一般从几百到上千不等，年终奖金也是按照级别规律差异。本科毕业 5 年之后，没有任何职位情况下，拿到手的税后薪酬在 10w+左右；项目经理薪酬大概在 20w+左右。期间职位递增，薪酬自然递增，可大约脑补得知。
但这里还有个重要差别，就是项目经理薪酬。有的项目经理可能一人管着好几个工地项目，还有大家都知道的这样那样的收入，其实际薪酬一般是与下属差异甚大的。大到多少，不得而知，可继续脑补。
横向
与设计、预算、维护检测、公务员等等其他土木职业相比，只能说中等，没有优势。
单拎几个典型比较比较吧。设计院进去起点工资基本都略高，此后差距也越来越大。但别忘了，设计院劳动强度也不比施工弱到哪去，不过是有规律的加班加点而已；公务员基本按点上下班，工资薪酬确比不上施工，但上班时间也短啊；其他非一线
施工土木职业方向也大抵可如此比较。
待遇薪酬是个相对数，劳动所得/工作时间，这样得出的商才更具现实意义。
结论就是，施工与其他土木职业相比不占优势。
不过就中字头国企来讲，该有的五险一金该有的附属保障都会给你，只要你想从一而终，基本不会让你有大的后顾之忧，好好干，不会担心明天被找活干。
最后想说的是，本科刚毕业，别先想着待遇如何，尤其在这种中字头国企，该有的一样不会少你，没有的一样不会多出半厘。真想搞施工，这是一个好的平台。不断进取不断提升自己最终让待遇屁颠屁颠撵着你，才是通天王道，而不是把路走反。
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他土木话题。
【4】、来自网友【张工说安全】的最佳回答：
首先说一下，中铁共有 10 个局，也就是有十个集团公司，每个集团公司下面还有子公司和分公司，中铁中铁拥有 46 家二级公司，每个二公司或分公司下面还有很多项目部，不同的项目部的待遇还有些区别的。因此进入中铁的待遇有很大的不同，当然，如果你仅仅说的是加入中国中铁的总部，那就没的说，待遇肯定比进集团公司好的多了。
从 2021 年的综合实力排名看，在第一档的有中铁四局、中铁一局、中铁三局等，而六局和九局相对靠后，我们从各个城市的建设中也能窥探一般，会经常看到中铁四局、中铁一局等公司的项目工地，二见到中铁六局或九局的工地则相对的较少些，工程多，自然待遇就好些。
当然这种排名不是一成不变的，主要是因为他们的承揽并不是靠的管理能力，有的是靠上层关系承揽工程，一旦上层关系破裂或者人走茶凉，承揽任务就会下降，这样的例子不胜枚举，抗风险能力不一定强， 也行你刚进入一个蒸蒸日上的企业，第二天有可能承揽不到新施工任务，这并不奇怪。所谓的竞争力，很多时候靠的几个人的人脉。
本科生进中铁某个二级公司，第一年一般在 8000-10000 左右，以后根据你的职务晋升不断提高，如果你干到项目部长，公司评价涨 2000 元，干到项目经理，年薪平均 50w 左右。公司副总年薪达到 80w 左右。干到总经理、董事长级别，年薪几百万吧。
按照年龄计算，你还好学，情商高，三年干到项目部长，5 年能干到项目副经理级别，8 年能干到项目经理级别，12 年能干到副总经理。15 年能干到总经理，走向人生巅峰，迎娶白富美了。
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