关于问题在保险公司上班是一种什么样的体验？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【孙雅杰】的最佳回答：
2023 年如果想转型做保险经纪人，应该怎么去选择一家适合自己的保险经纪公司？选择什么样的团队？又选择什么样的引荐人是最适合自己的？去明亚保险经纪做保险经纪人怎么样？怎么样才能全职或兼职做好保险经纪人？
1、2023 年转型做保险经纪人还是好时机吗？
2、去明亚保险经纪做保险经纪人怎么样？
3、选择什么样的团队？又选择什么样的引荐人是最适合自己的？
4、入职流程怎么走的？目标规划应该怎么去设定？
在梳理这篇文章之前，我先自我介绍一下，我在保险业里从业 7 年，曾做过 3 年的专职高端医疗保险经纪人; 协助过 580 个家庭的保单服务，协助 200+单的客户理赔服务。连续每年达成全球百万圆桌会员 MDRT；IQA 国际品质金奖；考取了：中国寿险-核保师和中国寿险-核赔师证书等；
我是通过线上写文章来获客的，每天工作时间：6:00-00:00. 只做关于保险的事情，所有客户都是线上纯陌生客户，一年里写了 3000 多个问题回复，和 200 多篇文章，获得 128 个客户，后面不停的学习+输出，专业度越来越高的同时，也获得了越来越多客户的认可和信任，我的陌生客户里，最快的一个北京陌生客户，只花了 1 小时 48 分钟，从加微信到成交 4 万多保费；也有一天内就找我投保 200 万养老金的客户。
所以，不管是对保险法，各个保司的保险条款，以及保险相关的各种专业度，都是值得信赖和选择的。我会不断的 坚持做对的事，励志还原保险本该有的样子，认真，严谨，负责的对得起每一个信任我的客户，与你们一起彼此见证，终身成长，希望给更多人带来帮助。
现在，我们也有了自己的团队，目前 60+人，硕士以上学历有一大半，也希望更多的想做保险经纪人的伙伴，一起来传承保险清流，当时准备做团队的时候，想法是自己做出成绩，有可复制的方法，才有资格带人，所以，去年我们开始做团队后，咱们团队半年内已经是分公司最大团队，大家价值观很一致，其他的就尊重每个人的个性。 我的实战经验非常丰富，我走过的路，成长的经历，历历在目，都做了清晰的整理，怎么带好一个人，怎么从 0 起步到优秀，我可以全部倾囊相授。辅助你做好。谢谢。
一、2023 年转型做保险经纪人还是好时机吗？
这个问题，我被问了好几次，梳理一下：
目前我们公司，包括我们团队，有很多人是学历很高，也有留学回国，或者做过创业，亦或者医生、律师等转型做保险经纪人的伙伴。
那为什么这么多大家觉得很光鲜和有前景的职业，会转型到保险经纪人行业？
首先，很多工作不能满足这一类人群的高收入，和职业上升通道的天花板足够高的要求。
再者，现在不少工作是一眼就能望到头，在公司看完各个年龄段的同事后，看到了自己几十年后的样子，不想就这么甘于平庸，有机会改变命运的时候，还是抓一下机会。
然后，对于自身的价值感，这个是相当一部分的追求，和想要找的的层次。也是一个值得认可的工作带来的。
而保险经纪人这个职业，在北上广深，这些一线城市，目前普及度是非常高的。发展脚步是极快的。
在二线城市，像：武汉，成都，重庆，合肥，郑州，长沙，苏州等等，都是有它的红利期的，目前在这些城市，我们展业过程中，经纪人和代理人的区别，对很多客户来说，还是极为有优势的。
那 2023 年转型做保险经纪人还是好时机吗？
是的。
综上来看，目前来说不仅是好时机，未来来看，还是非常好的发展性行业。 不管是从客户积累方面，还是组建团队，都是绝好时机。
二、去明亚保险经纪做保险经纪人怎么样？
目前保险经纪公司也是满多的，地方性的，全国性的，每个城市都很多了。
之前我写过自己在选择赛道之前，测评过各个保险经纪公司，大家感兴趣，可以去看看。
明亚在目前国内众多的经纪公司来说，是非常值得加入的。从我自身角度来说一下：
1、学习氛围，这个是我最最喜欢的点，不管是周围的环境，还是自己内心的要求，学习氛围非常浓烈，很多其他公司我也亲身感受过，更多的是话术和出单的压力。
我们很自由，没有人会压迫你出单，考核也是三个月才考核一次，因为一个月一考核，就会让你压力很多，被迫去逼单。这样对客户不公平，对你也伤人脉。
2、真正的专业基本功，这个是保险从业者最基本的东西，也是我们从业后终身学习的点，在明亚，很多人都是 0 基础转型来的 “白板”，很多保险公司和经纪公司是喜欢找同业的，因为白板就意味着专业度要足够强，培训体系要足够的完善。
而我们就是这样一个公司，团队文化也是这样，很多人都是白板转型过来，现在做的非常好。所以，真正的专业基本功是非常重要的。
3、自由，这一点是很多人做保险经纪人的原因，时间的自由安排，是我们的优势，我们没有强制打卡，所以，团队伙伴都很自律，自己根据情况设立目标，拆解目标，然后，按照自己的节奏安排该完成的工作量。
我们团队不少伙伴是日更自媒体账户的，这个也是自律的一种表现，特别是团队里一些宝妈伙伴，需要照顾孩子和家庭，但是，另一些时间，就可以做事情。
4、价值观，和文化，明亚的价值观是我非常认同的，所以，我们团队每个伙伴都是价值观一致，而其他的都是尊重个性的。大家相处非常融洽，也很舒服。
明亚所盛之风：
比技能提升更重要的是文化和修养的提升
比财富自由更重要的是人格和思想的自由
鼓励“开放、包容”，反对“简单、听话、照做”
明亚所聚之人：
明亚人的‘标签’： 高收入丨高素质丨专业化丨敏学、善思丨‘佛系’
司训：
为人做事、尽心尽力； 客户至上、专业卓越； 友爱开放、共生同成。
长期以来，明亚真正注重每一位客户的个性需求，通过客观中立的专业化服务，帮助客户“清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活”，旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚一直被誉为保险界的一股清流，明亚人一向以低调、佛系、中立、客观和专业在业内著称。明亚的使命及愿景：推动保险事业的健康发展，让每个家庭拥有自己的保险经纪人。
三、选择什么样的团队？又选择什么样的引荐人是最适合自己的？
选择行业，和选择公司后，咱们选择团队，和选择引荐人，都是蛮重要的。
我们重点分析一下如果选择适合自己的团队，和对自己帮助最大的引荐人。先大致分享一下：
引荐人：
1、引荐人最好也比较优秀，业绩比较好，持续达成 MDRT 及以上。
2、引荐人的格局要大，有清晰的目标，且擅长协助咱们来制定自己的目标和协助拆解目标去执行。
3、引荐人给自己的感觉要好，简而言之，相处起来让自己狠舒服，可以沟通想法和心里话。
团队：
1、团队的伙伴有相同的价值观，有相互学习、互帮互助，不断进取的氛围。
2、团队里，平时要一起复盘，分享，交流，和研讨条款，这样对团队每个伙伴都有极大好处。
3、团队需要给大家的帮助很多，像：专业的各类培训， 招募，活动品宣等很多板块，完善的各个分组和运营，体系对加入团队的伙伴做事是事半功倍的。
我们来详细的分享一下，团队应该怎么帮助我们：
1、获客上的帮助
在保险业能长久做下去的最最重要的因素是解决源源不断的获客问题，并在自己获客的途径上，坚持做下去。
所以，团队协助进来的每个伙伴，找到他们自己的获客渠道，是很重要的。
很多伙伴进保险公司的时候，都还只是一股热情，和憧憬，并不知道客户从哪里，怎么去做好。
那协助他们分析，每一种获客的方式，并让他们知道团队里每一种获客做的比较好的人的具体方法，
大家是怎么在做，每天需要付出多少时间，到了哪个环节具体问题怎么解决的。
然后，根据自己的性格，和选择喜欢的获客方式深耕下去。
解决了这个问题，未来新人才能在公司，在团队长期的走下去。
不然，就是对新人的不负责任，很多新人来了就走了，犹如昙花一现。
2、专业能力上的帮助
做保险销售，不同于其他行业，专业是我们的基础，如若不然，一方面会走不长久，再者可能出现理赔纠纷。
对我们和客户来说，都不是好事。
所以，团队对所有伙伴的专业上的提升是日常一定要做好的事。
就像我们团队，现在会有新人指引手册，21 天特训营，需求分析特训营，重疾险专题培训，养老金专题培训，周分享，等等。
一切都是为了每个人都越来越专业做付出。
只有团队伙伴都专业，都越来越好，团队才会越来越好。
3、目标设定上的帮助
目标设定对团队伙伴来说，也是比较重要的环节。
不管是团队，还是个人，一定要有目标，这样才能走得长远，有清晰的方向。
每一个来到团队的伙伴，都是带着期望，和认可，以及愿景，都值得被认认真真的对待。
协助每一个伙伴设立目标，拆解目标，给予正确的方法，协助学习和给予专业培训，是我们义务和必须做好的事。
清晰自己的 1 年目标，3 年目标，5 年目标，甚至更长的目标，
然后协助伙伴们分析达成目标的途径，
最后，细化到达成目标的方法上，拆解完成目标需要做哪些事，付出多少时间精力，
这样人就更清楚的知道自己每天该做什么，更有自律性。也就能更长远的做好保险。
4、心态上的帮助
这个点也是很大团队会忽视的环节
因为大家是来自五湖四海，不同的经历，不同的性格，不同的想法，
缘分把大家聚在一个团队里，大家来团的时间，和想要的目标也不同，
所以，不同时期的伙伴，需要不同的关注，
保险业是一个压力比较大的行业，特别是在新人期的 3 个月内，
心态上的变化会比较大，需要我们多注意，和及时疏导。
不然，很多人闷在心里，就慢慢的产生了倦怠，离开了。
所以，心态上的帮助也很重要。
5、未来自己组建团队上的帮助
在保险业做的好，做的久，后面伙伴们也会组建自己的团队，
所以，一个好的团队一定是提前想到和布局好这些，才能让大家知道每一步怎么走，晋升通道要清晰。
把现在的团队做好，体系做全面和完善，也好让大家成功去复制，让大家未来走得更顺利
再者是大家想做团队的时候，团队可以很快的协助大家做起来
一个人能走得快，一群人才能走得远。
从我到我们，
无论是一个企业，还是一个人，评价其终极价值的标准是可以成就多少人，帮助多少人！
四、入职流程怎么走的？目标规划应该怎么去设定？
明亚保险经纪这几年业务发展速度与规模在内业有目共睹，作为一家快速成长型企业，吸引了众多高学历人才加入经纪人队伍，明亚因为这些优秀的员工熠熠发光，而经纪人也因为明亚的开放、客观、专业，在职业生涯中不断成长壮大，成为最好的自己。
好的平台，让平凡的、优秀的人，都能找到其职业价值，这就是明亚！明亚让平凡的人变优秀，让优秀的人变卓越！
从我们组建团队以来到现在，发展的非常快，团队里有很大比例的高学历伙伴，也有在主体保险公司做过 10 多年的伙伴，当然也有其他行业转型的小白入行，咱们团队伙伴分布在全国各个城市，大家之间交流沟通比较紧密，对专业和条款的研讨也非常积极，现在也都慢慢的做的越来越好了。
从刚开始组建团队，我连续半年多时间从不间断的为大家做培训和一对一指导，以及辅助所有人演练，每周的周一，周三，周四，雷打不动，风雨无阻； 到现在我们建立了自己的完善的培训体系， 招募体系，和活动品宣体系，是一步一步的走出来的。就想对每一个信任和选择我们团队的伙伴负责，希望大家能越来越好。
我们做团队的初心就是 3-5 年，做成 100 人直辖，和 1000 人大团队，所以，需要很多很多的优秀的人一起同行，需要来自全国各地的伙伴，欢迎大家加入我们团队，大家一起壮大和经营团队，一起做专业、服务客户的保险经纪人。
分享一下，想入职的伙伴流程怎么走的？目标规划应该怎么去设定？
1、入职的伙伴流程怎么走的？
基本信息发我一下，然后，我录入信息，发链接给你走入职流程。 然后，到了一面联系我处理，处理好了可以按提示下载明亚 app 听 COP，听完到了二面，再联系我处理。
然后，后面就是学习和考试了，全部完成后，参加一下当地分公司做的新人班就可以上工号了。
然后，入职后，我们团队会安排 21 天特训营，主要是实战演练为主，教咱们怎么学习内化，和见客户的流程。
然后，后面每周二下午 13：00，咱们团队会有 1 次周例会的交流，和相应的专题培训。
过程中任何问题，随时保持沟通，我和助理都会及时协助。团队永远都是咱们每一个伙伴最坚实的后盾。
2、目标规划应该怎么去设定？
设定自己 1 年内的目标，不管是业绩，学习内容，还是生活上的。可以都梳理清楚；
然后，用基本法协助自己来拆解目标到每周可执行的活动量上；
然后，执行后每周找引荐人进行复盘一次，这个是对自己非常有用的；
具体的协助方法，可以联系我，协助你详细梳理。
有清晰，且可执行的目标，是能走的更远的，如果每天脚踩西瓜皮，那是一定走不长远的。
7 年保险经纪人之路，我的信念越发的坚定，长期主义让我们彼此见证，一起远行！ 最后一首诗分享给大家：
请保持你心中的光，因为你不知道，谁会借着你的光走出黑暗；
请保持善良，因为你不知道，谁会借着你的善良走出绝望；
请保持你心中的信仰，因为你不知道，谁会借着这个信仰走出迷茫；
请相信自己的力量，因为你不知道，谁会因为相信你开始相信自己；
愿我们每一个人都活成一束光，绽放着所有的美好！
最后，咱们分享一下明亚全国各个分公司的地址，方便大家去公司直接感受：
明亚北京分公司地址：
北京市朝阳区朝外大街 22 号泛利大厦 12A 层 01 室（明亚总部）
明亚深圳分公司地址：
深圳市前海深港合作区南山街道金融街 1 号弘毅大厦写字楼 19V1 室
明亚广东省分公司和营业部地址：
广东省广州市：
广东省广州市天河区天河路 208 号粤海天河城 16 楼整层
广东韶关营业部：
韶关市浈江区浈江大道中 97 号伟弘大厦六楼 601~604 室
广东珠海营业部：
珠海市香洲区前河北路 68 号环宇城写字楼 17 层 06、07 单元
广东江门营业部：
江门市蓬江区江门万达广场 1 幢 3405-3410 室
广东惠州营业部：
惠州市惠城区惠州大道 11 号佳兆业中心二期 C 座 30 层 04-05 号
广东花都营业部：
广州市花都区三东大道 91 号嘉陶商务大厦 1209 单元
广东东莞营业部：
东莞市东城区东莞大道 11 号台商大厦主楼 1 单元 1803 室
广东湛江营业部：
湛江经济技术开发区绿华路 48 号华都汇 7 号综合楼 1606 室
广东佛山营业部：
佛山市南海区桂城街道永胜西路 22 号新凯广场 2 座 3505-3512 室
广东中山营业部：
中山市东区中山五路 48 号英联时代广场 A 座 10 楼
明亚上海分公司地址：
上海市杨浦区大连路 588 号宝地广场 B 座 25 楼
福建省分公司地址：
福建省厦门市：
福建省厦门市湖里区高林中路 535 号万科云玺 1 号楼领航 912-915 单元
福建省福州市：
福建省福州市台江区宁化街道振武路 70 号福晟钱隆广场 23 层 01 商务办公-05 单元
明亚贵州分公司地址：
贵州省贵阳市观山湖区长岭街道长岭北路中天·会展城 B 区金融商务区东区东五塔 5 栋 1 单元 8 层 1 号
明亚云南公公司地址：
云南省昆明市盘龙区东风东路 23 号昆明恒隆广场办公楼 4607 室
明亚河北分公司地址：
河北省石家庄：
河北省石家庄市桥西区自强路 118 号中交财富中心 T1、T2 商务办公楼 1 单元 10 层 1002、1003、1004 室
河北省唐山营业部：
河北省唐山市路南区新华里世博广场新华西道 4-2 号 1 门 1401~1403 室
河北省保定营业部：
河北省保定市竞秀区东风路街道办事处朝阳南大街 1 号茂业中心 4207、4208 室
明亚湖北分公司地址：
湖北省武汉市江岸区京汉大道 1268 号铂仕汇国际广场第 22 层 2205-2206 单元
湖北武汉光谷关山营业部
武汉东湖新技术开发区关东街道关山大道 21 号泛悦城 T2 栋 2206
明亚吉林分公司地址：
吉林省长春市：
长春市南关区重庆路与大经路交汇活力城国际中心 25 层 2505 室
吉林省吉林市营业部：
吉林市高新开发区深圳街 98 号大仝大厦 12 楼
明亚内蒙古分公司地址：
内蒙古呼和浩特市：
内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区大学西街蒙西文化广场蒙西文化大厦 15 层 1502、1503 室
内蒙古乌海营业部：
乌海市海勃湾区长青街 26 号伊吉汗改扩建商业 401 室
内蒙古呼伦贝尔营业部：
呼伦贝尔市海拉尔区正阳办草市街尚品国际 102 门市 2 楼
明亚山东分公司地址：
山东省济南市：
济南市市中区经七路 156 号国际财富中心 14 楼 1407~1408 室
山东潍坊营业部：
潍坊市奎文区北海路沈潍大厦 20 层 2002 室
山东烟台营业部：
烟台市芝罘区西盛街 27 号汇通国际大厦 19 楼 1909~1910 室
明亚陕西分公司：
陕西省西安市：
西安市碑林区南关正街 88 号长安国际中心 A 座 901 室
陕西咸阳营业部：
咸阳市渭城区人民东路 50 号银都国际广场 A 座 13 楼 6-8 室
明亚四川分公司地址：
四川省成都市：
四川省成都市青羊区提督街 1 号雄飞中心 27 楼 4~6 室
四川绵阳营业部
绵阳市涪城区临园路东段 72 号新益大厦(栋)写字楼 18 层 15~16 室
明亚浙江分公司地址：
浙江省杭州市：
杭州市萧山区宁围街道博地世纪中心 1 幢 1401 室、1402 室
浙江省温州营业部
温州市鹿城区大南街道大南路温州世贸中心 1704 室
明亚重庆分公司地址：
重庆市渝中区瑞天路 56-3 号化龙桥企业天地 5 号办公楼 11 层
重庆永川营业部
重庆市永川区兴龙大道 123 号 14 幢 20-14、15、16、17
重庆江津营业部
重庆市江津区鼎山街道鼎山大道 718 号加洲国际 11 幢 8-2 号
明亚河南分公司地址：
河南省郑州市：
郑州市金水区花园路农科路交汇处凯旋广场 1 号楼 19 层 1910、1911、1912、1913 室
河南焦作营业部
焦作市山阳区新城街道丰收路 2233 号邮政大厦 6 楼 601-607 室
河南洛阳营业部
洛阳市洛龙区牡丹大道 246 号院 5-16 幢国宝大厦 2511、2512、2513 号
明亚江苏分公司地址：
江苏省南京市：
南京市玄武区中山东路 301 号熊猫中心 9 楼 ABCD 单元
江苏徐州营业部
徐州市鼓楼区淮海东路 29 号苏宁广场 A 楼 1408 室
江苏宜兴营业部
宜兴市宜城街道荆邑中路 61 号 19 楼 1902 室
江苏无锡营业部
无锡市梁溪区人民中路 139 号恒隆广场办公楼 1 座 1604-1605 单元
江苏苏州营业部
苏州市苏州工业园区华池街 88 号晋合广场 1 幢 2203 室
江苏常州营业部
常州市天宁区天宁时代广场 1 号楼 3706-3707 室
明亚辽宁分公司地址：
沈阳市沈河区市府恒隆广场办公楼 1 座 1910-1912 单元
明亚安徽分公司地址：
安徽省合肥市蜀山区荷叶地街道潜山路 111 号华润大厦 A 座 1106、1107 室
明亚山西分公司地址：
太原市万柏林区下元街道晋祠路 1 段 8 号中海国际中心西塔 1501~1510 室
明亚江西分公司地址：
江西省南昌市红谷滩区丰和中大道 912 号地铁大厦 3508 层
明亚黑龙江分公司地址：
黑龙江省哈尔滨市道里区友谊西路富力中心 T2 座 1109 室
明亚大连分公司地址：
辽宁省大连市中山区长江东路 9 号丰悦大厦 10 层 3、4、5 单元
明亚青岛分公司地址：
山东省青岛市市北区龙城路 31 号卓越世纪中心 2 号楼 805 室
明亚天津分公司地址：
天津市和平区五大道街南京路与长沙路交口西南侧（南京路 183 号）世纪都会商厦第 44 层 4407 室
明亚湖南分公司地址：
长沙市雨花区韶山中路 419 号顺天国际金融中心北塔 2332、2333 室
明亚广西分公司地址：
广西省南宁市：
广西南宁市青秀区民族大道 180 号天龙财富中心（金投中心）六层 612-620 号
广西柳州营业部：
柳州市文昌路 26 号东郡 1 栋 2 单元金册大厦 8 楼 1~6 室号
明亚宁波分公司
浙江宁波市鄞州区宁东路 426 号，海晏北路 371 号甬商紫荆汇办公楼 16-4
明亚宁夏分公司地址：
宁夏银川市金凤区宁安大街与亲宁巷交汇处德丰大厦 2405 室
明亚海南分公司地址：
海口市龙华区金贸东路 5 号海口华润中心一期办公楼 4 层 3B07~3B10 室
分享就到这里，更多的问题，咱们也可以沟通交流。所有我知道的，我会知无不言言无不尽，有不知道的，我也会保持终身学习的心态，跟大家一起彼此见证，终身成长，谢谢。
我： 资深独立保险经纪人，用长期主义的心态，知行合一的做事，认真，负责，专业的服务好每一个信任我的客户。 3 年的高端医疗保险经纪人从业经历，明亚保险经纪合伙人、MDRT， 较积极向上，跟每个客户一起终身成长。
我们：为城市新中产之家、中高净值客户提供全面风险管理服务的优质团队，拥有丰富的产品咨询经验及完善的培训体系。团队成员多毕业于中央财经大学、清华大学五道口金融学院、清华大学、中山大学等一流高校，曾就职于 500 强外企/国企/银行/政府机构等。欢迎志同道合之士，与我们一起中立、客观、以客户需求为导向的服务更多的客户。
【2】、来自网友【阿哥说】的最佳回答：
短暂的在保险公司工作过一段时间以后，才知道那种经历简直是一段扭曲人性的过程。
那年我正好没有工作，在四处投简历、面试，因为之前也没什么积蓄，眼看着房租就快到期，心急如焚，想尽快找到一家公司，但是越着急越没有合适的。
那天正在街上走着，突然接到一个电话，说着一口不太流利的普通话，我听得出来跟我们家乡话差不多，远在他乡听到乡音，心里莫名就多了一份信任。她说在 58 看到我的简历了，问我是不是要找工作，她这正好招客服，因为我之前就是干客服的工作，所以简历也是投的工作意向是客服。
我又问了她一些简单的问题，就约了面试的时间。她说还要对我考核，考核通过才可以上岗，顿时我就觉得挺正规的。
第二天，我到了面试的地方，由她接待我，然后她又把我领到办公室，办公室有个男的，她跟我说这个是主管负责考核我，然后她就出去了，这个主管跟我聊了一会，问我以前干什么的，有什么梦想之类的话，随后又让我手机下载一款 app，从那里打开一份试卷让我填写，基本都是选择题，做完以后，给我打电话的女的（后面称她为我的推荐人）也进来，他们可劲说我优秀，我也被吹的飘飘然，有点不知东南西北了。
就这样通过测试了，通知我可以来上班。
其实看了职场我感觉就有点不对，乱哄哄的，音响里放着音乐，他们时而喊口号，时而跳舞，一上午的时间没有人去工作，都在开会说些没用的。开会的是两个中老年妇女，后来才知道是叫做课长。
过了两天了，我的推荐人说开始培训了，我听着她说的地址去了培训地点，同期的人真是多啊！不禁感叹某安公司之大！招聘人员之多。
我记得上一次在这样大的教室上课还是在大学里面，培训老师给我们发了新书、教材，我们统一着装，满满的仪式感，而且来讲课的老师都可以说是俊男美女，当然业绩也很厉害，一个月几万的收入，给我们讲述着他们的经历，都是当初多么凄惨，如何通过卖保险走上人生赢家的过程，听的我们心潮澎湃，后来知道这叫做“打鸡血”。
给我印象比较深的，有一个女老师说她之前是家庭主妇，被全家人瞧不起，后来卖了保险，一年后买了一辆奔驰，现在她家人现在都围着她转。还有另外一个男老师说他假借拜访一个市长之类的领导，让整个公司的人全买了他的保险，其实他不认识那个市长，孰真孰假我们没办法分辨，但是有一点人家强调，要做好这份工作，必须得有社交牛逼症。
台上的人说着故事，入迷的是我们台下的人，我仿佛看到了我的未来有多么灿烂，明晃晃的大奔驰车、宽敞的房子，这些都是指日可待的，虽然我目前身无分文。
接下来老师又给我们上课了，关于孝顺父母的课，说是父母辛苦不容易之类的，听的在场的人无不落泪，结果最后切入正题，那你父母这么不容易你不该为他们买一份保险吗？为了让父母老有所依；为了让孩子幼有所养，你不得为自己买一份保险吗？为了你的爱人没有后顾之忧，你不得为爱人买一份保险吗？孩子是咱们的心头肉，为他买一份保险就是给他最好的礼物，确定的未来！这样下来一家买全了，好说歹说七、八份吧！一份保险保费就小一万，有的保单一份甚至一万多，因为他们推荐的都是提成最高的，当然价格最高。
我们培训老师当时说了一段很“经典”的话，“我站着就是一台印钞机，可以不停的挣钱，我哪天不行了躺下了，有保险我也是一堆人名币！”
这一套营销说辞下来，几乎在场的同学都买了保险了，有的为父母，有的为自己，有的为孩子，有个我认识的姐妹，一下花了四五万给自己、爱人和孩子全买了。也有没买的，就像我这类没有任何积蓄的，想买条件不允许啊！
别着急，人家还有法子呢！试问你刚入行，一个在地人，怎么去第一个月开单，人家领导说了，那你先自己买，不开单一个月白干，而且你自己都不信任怎么让别人信任呢？
我们同期一个小姐妹，被嫂子忽悠来卖保险，开不了单，在 20 岁的小姑娘没有任何积蓄的情况下，她嫂子让小姑娘办了信用卡，套了 9000 多买了一份话说当时除了指甲、头发都管的保险。
我那个月正好撞了狗屎运了，出门溜达的时候碰到一个老同事，她说正好要给姑娘买，而且已经看好产品了，也不用我讲（其实我也不会讲），直接签单就行，结果就有了第一单。
这么容易的开单而且还是个大单，无疑让我盲目的自信，又苦苦撑了几个月，所以这个单子对我来说不知道是幸运还是不幸，如果没有这个单子或许我早就离开这个地方了，当然心里还是非常感谢信任我的那位前同事。
但是幸运之神又不会月月眷顾我，接下来一直都没单。
推荐人、主管都教我，说把你认识的熟悉的人的名字列出来，列到本子上，然后去跟他们“三讲”即讲公司、讲自己、讲产品，还要给他们画草帽图。
理想很丰满，现实很骨感。我找了和我关系最好的室友，跟她说了不到一半，她就岔开话题了说别的了。
给身边的人讲的时间久了以后没有任何收获，反而成为他们的笑柄，每当遇到我说这些他们就会哈哈大笑“哎呀，吃饭就吃饭，快别说你得到保险了”，每当这时我只能闷闷的停止说我的保险。
美名其曰为别人送保障，但是真的是送保障吗？明明就是为了业绩提成好吗？因为我们当时只被推荐卖那个最贵的产品，一份一万多，当时有个前同事想咨询五千多的产品，主管硬是不让推荐，说提成太少业绩太低。
慢慢的心理有一点扭曲了，我看到朋友圈水滴筹那些消息不但不给捐款，还会转发朋友圈，然后附上一段话，大概意思就是，看到了吧！这就是不买保险的下场。
当时就是觉得你不买保险对父母就是不孝、对爱人不负责、对孩子不够爱，仿佛如果不买保险就是大逆不道、不配活着，发生大病、发生意外都是活该，谁让你不买保险……
经过无数次洗脑以后，逐渐有点泯灭良知，鼓励别人去透支信用卡来买保险，疯狂地用一切可以和别人见面的机会去见认识的或者不认识的人，只为了卖保险。
有一次一个特别恶心的五十多岁的、浑身衣服油腻发亮、头发四面八方被头油竖起来的一个老男人，说要了解保险，我开心的去给人家讲保险，由于保险代理人是没有工作场所的，所以要么去你家要么去我家，要么就是街上的饭店之类的地方。
我跟这个比我爸年纪还大的、头发上油能炒菜、衣服上的脏刮下来有 2 斤的男人谈保险，去饭店吃饭谈，周围都是异样的眼光。一直没谈明白，就去车里谈，我为了离得他远点做到了后座，结果从上午谈到下午，后来还是没成交，原因想必谁也可以猜得到，油腻男醉翁之意不在酒。
那天回去以后，我觉得自己特别委屈，突然有点醒悟了，我反省了自己，如果去找个正经的班上，还会这种情况吗？每天白白浪费了时间，恶心了自己。这次这个油腻男虽然让人反胃但我起码平安到家了，下次呢，还是去人家家里还是我的出租屋？
我第二天去找我的主管说了这件事以后，并且说出了自己想离职的念头，主管反问我，你来工作的目的是什么，我说是挣钱，那你挣到钱了吗？我说没有，他说我挣到了，每个月我挣两三万，咱们同一个公司，你却没挣到，肯定是你的努力不够，你得付出，没有任何东西，你不付出就能得到的。
后来在他的指引下，我自费买了几十盒月饼（因为当时快过中秋节了），送了一圈，又抓住别的节日给之前的孤儿单（已经离职业务员之前出单子的客户）各种送礼，送礼一个月又过去了，然后又没有任何进展。事实上就是经常给人家打电话被对方知道是保险公司的就退避三舍，让你把礼品放门卫这些地方，二次开发的可能小之又小。
人在外地吃穿用度，每天都是支出，这些不是最可怕的，衣服可以穿旧的，饭可以蹭一蹭别人的，或者吃个馒头也不贵，最害怕的是房东，她站在门口和一堆阿姨聊着张家长李家短，在我到了的时候立马远远叫住我，“你的房租到期了， 怎么还不交？”身无分文的我只能求她宽限两天，我说就这两天一定会给的，可是我都晚上都没米下锅。
时间的飞逝让我越来越焦虑，我知道必须得重新找一份工作了，要不然就是饿死。
我再一次提离职的时候，那个主管还在以各种话术对我洗脑。
你身边的人都买了吗？你的责任是为他们送保障，要不然他们病了怪你没送到保障！我坚持一年才开单的。
我当时内心一万只 CNM 奔腾而过，我自己都快饿死了，给别人送个什么鸡毛保障？况且我送了半年了，人家没有一个人需要啊！唯一一个签单，是人家找的我。
就这样离开了我待了半年的单位，这半年虽然不用时时坐班，但是无时无刻的不折磨着我，天天都在愁开单，愁业绩，找意向客户，被别人嫌弃。当然为此我自己欠了好几万的外债，因为只有第一个月开单，后面没有收入，乱七八糟的自费各种礼品。
走了以后我重新找了份工作，没有天天画大饼动不动说上万月薪，但是过的很充实，心理也慢慢回归正常，每个月也在还之前欠下的债。
我没去这个单位之前，我是万万也想不到，工作挣不到钱，反而会欠巨额债务，但是好在我离开了，有很多人被洗脑太深，还在苦苦坚持。
我认识一个同事，为了自己晋升当主管，所以需要人力，就自己花钱雇外面的人假装充当人力，到了考核业绩，然后自己花钱给别人自保，这样下来为了支撑巨大的开支，卖了房子又卖车，媳妇也离婚了，自己还在做领导梦。
经过这恶梦般的经历，我只想告诉所有想从事这个行业的人，要么你有很好的人脉、很强的号召力，而且身边的人还都具有购买力，要么你身边都是有钱人，自己又对保险知识非常精通，否则不建议你轻易去从事这个行业，去端盘子或者当个流水线工人都比这靠谱。
