频频加班至猝死，司空见惯的六天工作制——谁拯救我们的孩子？

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【1】来自网友【非凡熊猫 V】的最佳回答：

中国政府教育局！

【2】来自网友【凡依罗 1990】的最佳回答：

中国的内卷是出了名的。

我的同事说他曾去过加拿大工作过，那里对加班是有限制的，加班需要提前申请。刚到那里，由于他不懂规则，上来就哐哐哐加班。结果老板就找他谈话了，问他是不是对公司不满意，他摇头否认。谈话之后，他照常勤快加班，很快工会就找上门找他了解情况了。原来是有规定的，频繁加班老板是要被罚款的，因为有压榨员工的嫌疑，保障员工的休息时间是最基本的福利。这个事情在我们看来就像一个笑话一样，然而却是真实发生的。

并非要崇洋媚外，而是我们在内卷的道路上走得太远了，无效的内耗并不能给经济增长提供帮助。明明可以用 80%的力气达成目标，然后用剩余 20%的精力在别的领域发挥效用，现在因为行内人的相互厮杀，你死我活地竞争地花了 200%的力气做出了之前 80%的效果，这是一种悲哀。

人口红利对经济有巨大的推力，然而他并不是百利而无一害的。一个行业的发展分为起步期，高速期，平缓期，衰败期，除非行业有重大的技术革新，否则这就是自然规律。我们用二十，三十年快速走过了别人要花一百年才能走完的路，行业怎么可能还维持高速发展?带来的结果必然就是行业进入平稳期或者提前掉入衰败期。

就目前来看，大环境如此，很难做到将步伐放缓，在夹缝中求生存将是年轻人所需要面对的最大困境。