• 生活小妙招免费各类生活中的小问题知识以及音乐简谱等,是你了解世界未知知识的好地方。

“师范热”还会持续多久?

十万个为什么 空空 2024-3-26 16:02:40 3次浏览

关于问题“师范热”还会持续多久?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【观海听涛金海滩】的最佳回答:

这个问题要透过“热度”看“力度”。

1.“师范热”背后有四大因素。一是国家推行的大班化小班改革,需要大量的教师,提供了大量工作岗位拉动。我读小学到高中时,班里没下来过 70 多人,现在有严格的人数限制,每班人少了班多了教师需求量就大了。二是大家对教育质量要求越来越高。之前教师入职门槛没那么高,随着大家对美好生活向往的提升,教师专业化职业化专家化的要求越来越高了,更呼唤一批接受了专业师范教育的教师入职。三是教师相对安稳和较高社会地位的认可度越来越高了,尊师重教的氛围越来越浓了,教师的职业自豪感上来了。四是学生和老师接触多,选择专业时有一定的隐形影响。对家长和孩子来说,接触教师职业最多,必然对这个行业有更多关注了。

2.通过上述四个方向的分析,“师范热”背后,是我们的发展达到一定程度,大家对教育的要求提高了;是我们的发展力度特别是教育的发展力度,逐渐能够满足大家的教育需求了;是家长和孩子对老师的认可度提高了。

个人建议,仅供参考。

【2】、来自网友【白水的成长记录仪】的最佳回答:

行业饱和之后,师范热自然就会消火。

大家对于师范的热情,往往是毕业后对于教师岗位的热情,而对于教师岗位的热情,往往来源于这么几个因素:

第一,老师工作相对稳定。相比于公务员、老师虽然是一个退而求次的选择,但也属于稳定、体面的工作,尤其是在三四线城市,老师针对的目标人群主要是师范生,需求量又比较大,要求没有公务员那么高,入职成功的比例会更大。

第二,教师工作具有一定的技术含量,职业能力好的老师,往往可以有更高的收入。

第三,人们对于老师工作的想象:工作不累,有寒暑假,有技术含量,最重要的是可以给自己的孩子加 buff。尤其是女孩,在婚恋市场上属于加分项。

第四,教育内卷。每个家长都希望自己家的孩子能够在分数上超越别人,最后的结果就是除了实在没有学习能力的孩子被抛弃之外,其他人都被动卷入了这场所谓的军备竞赛。一个人努力,可以提高自己的分数,很多人一起努力,那提高的只能是分数线。但是所有人都停不下来,这个时候老师就属于稀缺资源,大家会认为教师是一个有前途的行业。

“师范热”还会持续,但是还可以热多久就很难说了,现在有两个确定的变量:一是国家对于中小学生的减负要求,意在降低内卷,让大家各行其道;二是我国的人口出生率在下降,未来的学生数量是会减少的。

喜欢 (0)