关于问题到了退休年龄，但是身份证上的年龄小，应该怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【完美二击】的最佳回答：
如果您已达到退休年龄，但身份证上的年龄较年轻，您可以采取以下步骤来解决这一差异：
更新身份证：第一步是更新身份证，以反映您的正确年龄。这通常可以在负责签发身份证明文件的政府办公室进行。您可能需要提供年龄证明，如出生证明或护照。
与雇主核实：如果你已经退休，你应该与雇主核实，看看他们是否需要更新的身份证来处理你的养老金或其他退休福利。如果是这样，您可能需要更新身份证并向雇主提供副本。
与政府机构核实：如果你正在领取政府福利，例如养老金，你应该与相关政府机构核实，看看他们是否需要更新身份证。如果是这样，您可能需要更新身份证并向代理机构提供副本。
与金融机构核实：如果你有投资或其他金融产品，你应该向金融机构核实，看看他们是否需要更新身份证。如果是，您可能需要更新身份证并向金融机构提供副本。
需要注意的是，不同的组织可能有不同的需求，最好直接与每个组织进行核对，以确定他们的需求。在某些情况下，可能需要更新身份证才能获取您的退休福利或其他金融产品。如果您在更新身份证时遇到困难，您可能需要寻求法律专业人员的帮助。
【2】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答：
以最早那份档案上记载的年龄为准办理退休。
当我们辛苦打拼了一辈子，社保交了几十年，好不容易熬到了法定的退休年龄，当带着材料到社保局办理退休手续时，却因为档案和身份证上的年龄不相符而办理不了退休时，内心该有多么地沮丧啊！
上世纪六七十年代，一些人为了招工、升学、当兵、提干随意更改自己的出生年龄，不但给组织人事部门的正常工作造成不必要的麻烦。
为了纠正这一情况，中组部、劳动人事部专门下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。具体来看，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。也就是说，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定，不一致时以档案为主，所以，档案的证明力比身份证要高。
根据这样的规定，题主身份证上的年龄更小没有关系，要以你最早那份档案上记载的年龄来办理退休。
