关于问题有人说中小教师年薪 25 万太少，应该定得更高些，你认同吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【阿牛哥 9988】的最佳回答：
是否应该将中小学教师的年薪提高到 25 万或更高，这是一个非常复杂的问题，需要考虑许多因素。一方面，教师是教育系统中非常重要的一部分，他们的工作对于国家和社会的未来发展至关重要。因此，他们应该受到合理的薪酬和尊重。另一方面，教育系统也需要考虑到经济的可行性，以及如何将有限的资源分配到最需要的地方。因此，设定教师薪酬水平应该在经济可承受范围内，并根据不同地区和不同类型的学校的情况进行差别化。
对于厦门月薪 2.5 万岗位，录取人数不到一半的情况，可能有多种原因。一些老师可能认为工作太低，不符合他们的期望和经验。但是，也可能有其他因素影响了签约率，例如招聘时期的市场竞争，或者申请人的素质和背景。此外，新的无编制校招制度可能需要时间来得到更广泛的认可和接受。
最后，全国教师资格考试报名人数的增加可能反映了对教育行业的兴趣和关注的增加，也可能反映了经济和就业市场的变化。但是，考试人数的增加不一定与教育质量和教师薪酬的提高成正比。因此，必须综合考虑许多因素来制定适当的教育政策和措施，以促进教育系统的发展和教师的职业发展。
【2】、来自网友【站在东边往西看】的最佳回答：
这个问题问得真的有点小儿科了，估计是题主喝多了想起来的吧？要么就是题主脑子有点啥的？
提高教师待遇，保护教师合法权益，教师法有明确规定。
国家也一再强调提高教师待遇，这是非常正确的。并且强调教师工资待遇不低于当地公务员工资水平甚至高于当地公务员工资水平。这也是没有什么问题的。
问题是题目说有人说中小学教师年薪 25 万，每个月两万多太少，谁说的啊？该不会是疯子说的胡话吧？
就目前我国 31 个省市自治区而言，除了江浙沪、广东福建沿海发达地区的工资待遇高点，中西部地区工资水平也是非常低的。
就拿安徽皖北地区而言，如果是大学刚毕业考取了县级层面的公务员，每个月打卡也就不到 3000 块钱。事业单位招聘的除了金融保险卫生以及地方成立的所谓城投公司系统略高点以外，一般单位也就是二三千块钱。工资水平也是非常低的。
我不了解其他地区工资水平，但是我居住的京贸国际公寓也有黑吉辽三省的退休老人，他们的退休工资也就四五千块钱，有的还低，三四千块钱。
所以，中小学教师年薪 25 万块钱，而且还嫌少，做梦啊！希望题主去做自己的黄粱美梦和春秋大梦去吧！真的是脑子有病了！
