关于问题什么是打工思维？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【安逸风声 W】的最佳回答：
我理解，打工有广义思维，有狭义思维，有职业思维。思维有正义思维，反正义思维。就广义思维：社会很多人认为我在为领导，为老板，为别人打工，是服从关系，狭义思维：是你给多少钱，做多少事好像是平行关系。职业思轻：是劳动计件计时，是劳务报酬关系。从正义上讲，是按劳分配关系，权责利关系，原则上是对的，从反义上讲，缺失主人翁精神，缺少奉献精神，缺少义务精神。总体：社会提倡精神文明，物资文明，提倡公平正义，更提倡奉献精神，国家，社会家庭才能兴旺发达，反对极端私利，个人主义，唯金钱论，只有大家好才是真正的好，只有共同富裕，才是富国强国。
【2】、来自网友【雄彪 7t6B】的最佳回答：
什么是打工思维，本质上来讲，农民工、保洁员和都市白领是一样的，都是打工仔，都是在出卖自己的劳动时间，通过自己的技能从别人那里获得收入。
打工思维只能让你一辈子打工，成为别人的下属，而不能成为自己的主宰，不能掌控自己的命运。
打工思维下，你只会想着怎么多干活加班赚钱，怎么讨领导喜欢让他多发点工资，想着自己多干几年能晋升，有更好的收入赚更多的钱。
打工者和领导者、老板的区别在于视野的局限，只看到自己这一层，无法跳出自己的一番天地，从更高的层级和角度看待自己的工作看待自己做的事。
打工很正常，每个人都要给别人打工，努力让自己成长，而不是一直把自己局限为一个打工者，不要有打工者的思维。
我们打工的目的是什么，就是为了有一个更好的生活，为自己创业打下基础。作为一个打工者，要有理想，有志气，有目标，争取早日也能有自己的一番事业，努力奋斗！加油！
【3】、来自网友【小小猪 ZZQ】的最佳回答：
职场人的思维可以很明显的区分为打工思维和老板思维。
所谓的打工思维和老板思维，并不是指表面上的打工人身份或者老板的身份这一群体人存在的思维方式，而是指站在打工人立场上或者老板的立场上的人所有的一种思维方式。
打工思维也被称为穷人思维，普遍认为，我的工作是为了老板，老板给多少的酬劳，我就付出相对酬劳的工作，并且经常还会偷懒，尽量减少自己的工作。经常会专注于当下的事物，得过且过，没有一种长远的发展的眼光来看待事物。存在打工思维的这一部分人，往往在机遇到来的时候，只能看着机遇消失甚至都无法意识到机遇的到来，最终碌碌无为。
而老板思维就与打工思维是相反的，把工作当成自己的事业，会不计报酬的付出(最终大部分付出都会得到想要的回报)。也会跟随时代的脚步，与时俱进。遇到问题考虑的是大局的得失，而不是个人的得失，更擅长于把控全局。有老板思维的这一些人，在机遇到来的时候，都能及时抓住，最后会有所成就。
【4】、来自网友【送外卖的广告人】的最佳回答：
在职场，一般可以分为两种思维，打工思维和创业思维。
打工思维有一点很明显的特征，那就是老板给我多少薪资，我就做多少活，似乎做多了，就跟自己亏了一样。并且还会想尽办法，去让自己的工作更加轻松，感觉这样的偷懒，对于自己而言更加划算。
打工思维和创业思维的区别：
打工思维：工作是为了别人，不是为了自己
创业思维：把工作当成自己的事业
打工思维 ：工作就像搬砖，哪里需要往哪里搬
创业思维 ：擅长规划和组织，能把一栋栋高楼规划成一个商圈
打工思维：活儿能拖就拖吧
创业思维：最好明天的事今天就能干完
打工思维 ：只要工资高，不管能做多久都无所谓
创业思维：不仅看眼前能赚多少，更看重以后的发展空间
打工思维 ：工作的回报来源于老板对自己的认可
创业思维 ：收益来源于自我价值的实现
打工思维：给多少钱，出多少力
创业思维 ：出十分的力，赚百分的钱
打工思维：挣的是现在，追求当下的稳定
创业思维：挣的是现在和未来，不仅看重当前的利益，也看中未来的发展，追求两者的平衡
打工思维 ：不想学习，又不敢接受新事物，只靠过去的经验混日子
创业思维 ：把学习新鲜事物的同时，也善于总结归纳过去的经验，结合两者作为决策的标准。
打工思维 ：从不经营人脉圈子
创业思维 ：足够优秀，不需刻意经营人脉圈子，因为身边的人都是同等优秀的人
打工思维 ：成群结队，总是抱团出现
创业思维：王者永远是孤独的，因为高处不胜寒，地位高了，能理解的人也就少了
打工思维：关注别人短处
创业思维 ：关注别人的长处，能够为己所用
打工思维 ：格局小，把工作当成一种负担
创业思维：工作是为了自己，更是为了整个公司的利益
打工思维 ：喜欢自欺欺人，他们不去改变，却互相嘲笑，从不自省
创业思维 ：通过帮助别人来成就自己，成就的人越多，自己的成就越大
打工思维：关注对错，简单地把事情和人分成对的与错的，应该的与不应该的
创业思维 ：追求的是整体的利益，会考虑到各方利益和感受，讲究的是平衡
打工思维：缺乏独立思考能力，容易被网络上良莠不齐的信息牵着走，因此总是被煽动和利用
创业思维 ：善于观察和总结，能够分析出问题的根源，以微见大，从中发现商机
打工思维：面对挑战时：“等我有能力了再去做。”
创业思维：面对挑战时：“我要找擅长做事的人才去做。”
【5】、来自网友【一叶障目 0001】的最佳回答：
只要你还在打工就属于打工思维。因为这个社会的话语权是掌握在有钱有地位的人手中。他们说啥就是啥。
上班时你发现保洁阿姨没打扫干净，你帮忙把垃圾捡起来丢垃圾桶，结果被批评了。上班时间应该专心于自己的工作，这个时间在工作岗位上创造的价值远高于捡起一个垃圾。老板看到了捡起来了，然后召集员工讲话把这个事拿出来一讲，大家不要只关心自己分内的事，多留意，多想想其他办法来为公司做出贡献。
上班的你坐地铁坐公交，这叫不珍惜时间，要是打车能节省大量时间投入工作，挣的钱早就超过省下来的打车钱了。领导上下班坐地铁，这叫亲民，叫节省，只有节省不必要的开销才能发展企业。
普通员工按时打卡上下班这叫基本职业素养，做不到就是态度有问题，对工作不上心。老板们按时打卡，那叫守时，这是一种美德，值得放到教科书里面进行宣传的。
很多时候不是你自己不行，也不是你的思维方式不对，错就错在你是一个打工人，所以你的思维就是打工人思维。
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