名校硕士毕业，在某省级机关直属事业单位工作四年，走管理岗，工资太低想辞职该怎么办？

关于问题名校硕士毕业，在某省级机关直属事业单位工作四年，走管理岗，工资太低想辞职该怎么办？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【义哥说教育】的最佳回答：

一个人对自己的工作不满意原因很多，你的原因是工资太低，这个实际上应该在你入职之前应该有所了解，也不等到 4 年之后才知道工资比较低吧？

当然你当时可能预期的将来工资会涨，但是实际上没有涨现在面临的这种情况要怎么办呢？我想的话能不能有如下几个方面的考虑。

第一，能不能转岗？

这类的转岗可能主要指的是在不同的岗位，比如事业单位如果有专业技术岗，是否可以考虑一下专业技术岗。因为很多事业单位有管理岗也有专业技术岗，专业技术岗可以通过自己的努力，专业技术职称提高，工资待遇有所提高。因为管理岗很多时候职务的提拔，这不是自己能够控制的，如果专业技术岗能够转的话，可以考虑往专业技术岗转。

第二，接着考博

如果你还想读书的话，也可以考虑接着考博，因为考博可以采取两种形式，一种是在职的性质，一种是脱产。当然脱产读博士就跟你辞职也没有什么区别，那是一样的，如果单位支持的话可以考虑在职博士。因为很多单位如果学历提升了，工资待遇也会有所提高。

第三，直接辞职。

如果上面两条都不能达到，那么就可以考虑辞职，但是辞职也不是一辞了之，最好是能够先找到一个合适的单位再去辞职。这样的话中间转换的时间就不需要太多，如果你还没找到下家就直接辞职，那你在找工作的过程当中又会浪费很多的时间。

【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

名校硕士毕业就不该来事业单位，既然来了，就安安心心干工作，不要东想西想，除非你有足够的资本辞职

省直机关直属事业单位一般都是正处级，有的是副厅级机构，在事业单位领域，算是比较高的平台。你是硕士毕业，按照机关事业单位人事管理条例，试用期转正后可以定管理八级即副科，在体制内已经相当不错，你现在已经干了四年，顺利的话，再过两三年你就可以竞争正科的管理七级岗位，之后冲击副处甚至正处未尝不是不可能，前途总体可期，一切看你的努力和经营。

至于收入，在事业单位的确不高。像你这样在省直事业单位的，硕士干了四年，以副科为标准计算，每月扣除五险两金后，实际到手可能在四千左右，比上不足比下有余，一个人过过日子没问题，想买房买车过高质量的生活，不太可能，离预期的估计有一定距离。

面对现状，你要改变局面，如不离开体制，有两条路可走：一、争取提拔，尽快走上领导岗位，提升待遇，掌握资源利益最大化；二、找一个收入可以的对象，弥补收入不足问题，凭你的体制身份，想找一个这样的对象应该不是难事。最不济也要找个体制中人，两个人虽然收入都不是特别高，但算上公积金等各种福利加起来一年也有二十多万，干个几年随着职务的提升收入的增加，加上父母亲戚朋友的帮助，买房买车不是问题。有了房子，房贷公积金就可以应付，再赚点吃吃用用的钱，就非常轻松了。而且，还稳定有一定的社会地位，以后对子女教育都会有好处。

说来说去，有机会进体制要好好珍惜。你才干了四年，就否定了一切，本身就是不成熟的表现，万一以后你可以谋上个一官半职呢，到时你还会这样想吗？

拨开云雾见天明，人贵在坚持，做任何事都是如此，如果你没足够的底气辞职，建议好好待着。反之，对自己足够自信，有一技之长，可以考虑辞职。

【3】、来自网友【职场蕾妮】的最佳回答：

有些能力有些想法的年轻人不太甘心在事业单位一直工作到退休，总是想跳出来体验一把，获得人生的价值感。作为过来人，我来分享一点看法吧：

（一）想出来，就趁年轻。现在职场职业生涯很短，研究生毕业工作四年，差不多 30 岁了，再晃几年你也就不用再想出来的事儿，没听到说 35 岁职场危机吗？并不是说 35 岁就不好找工作，而是在这个年龄职业方向基本锁定，不太能有大的方向性调整。企业也不太有机会给你让你从基层再做起。

（二）想清楚，发展方向。如果你现在从事的岗位工作和你所学的专业不是在一个方向上，那么，从事业单位出来，是沿着自己所做的岗位工作方向？还是回到自己硕士所学专业方向？企业不比事业单位，更注重经验与岗位需求的匹配度，而不是你的专业和名校学历。名校硕士的学历和专业，只有在应界生找第一份工作时比较有竞争力。你现在出去，专业方向上，别人已经有四年的工作经验，而你要从头开始，即使你愿意，企业也未必肯。当然，如果你现在从事的岗位工作和你所学的专业是在同一个方向上，就相当好些。企业考虑的是你对不同类型企业的适应性问题。

（三）管理自己的期望。最好给自己设一个过度期，不要指望一步到位。刚从事业单位出来，换第一份工作挺难的，不一定能一下子找到各方面都非常满意的工作,但可以先迈出第一步，做几年以后再换工作，就相对会容易些。

（四）最好不要裸辞。虽然说人在没有退路的情况下才能更有决心的前行，但生活不易，如果有可能，建议还是先做点准备再提离职，这样不至于让自己因盲目而陷入焦虑。。比如，可以先投投简单，拿到 offer 了再离职，至少也要看看有没有面试机会，评估下自己出来的风险到底有多大。如果能通过同学校友的介绍内推得到一些机会就更好了。我从国企出来，就是经过同学的推荐到了朋友的一个公司，工作几年适应了以后，自己又跳槽换了工作。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的求职顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

【4】、来自网友【涛哥说交通】的最佳回答：

咱俩的情况很类似。我吉林大学研究生毕业，进入省直事业单位，工作至今已经 10 年了。期间换过很多部门，被动调岗，其中一次是给有关系人让位，另一次组建新的最苦最累的部门。没有背景，始终进入不了核心部门。后来，申请去大专学校当两年老师，后来又调回原来单位。10 年了，内心从来没有归宿感，工作没有价值感，天天迷茫未来的前途。去企业已经失去技能，创业没勇气。如今事业单位改革，很多领导都已经变为科员，领导岗位数量很少，前途更是渺茫。工作十年，成家，有了孩子，对未来更加慎重。这十年，我最成功的事就是买了三套房子，经济没有太大压力。我给你的建议就是，看淡工作，做点兼职或者投资点房产，哪怕做定投基金也好。总之，上班之余有自己的买卖，多赚点钱，梦想与你真没关系了。事业单位体制，不是你多努力就能有回报的。不要成为了在乎单位发的那几袋大米的油腻大叔。