关于问题程序员过了 40 的，都在做啥工作？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【程序缘来啦】的最佳回答：
我还没过 40，88 年的，马上要过 35 了，上有老下有三个小孩，压力着实是不小，但在我看来压力大也是好事，一次重生或者重新选择的机会的机会，接下来做自己喜欢做的又能带来收入的，以下是我的思考，
1.凭着自己有多年开发经验不知道有什么机会进国企，年龄又大了，这一项不考虑。
2.继续向上考，在职研究生，接着考博士，我曾经见过一位老师 50 多了还在考博士。这条路可以走过程比较辛苦，但将来成就不会小。
3.把自己的开发经验，人生经验变成知识写头条来变现，这需日久天长的积累.
4.当 it 类的老师，没有资格证要考证才行，感觉应该能走这条路。
5.转行搞外贸，这个不确定是否可行，只是听说。
6.自己创业围绕自身技术特长或者兴趣点，看能不能找到突破口，成为一个自由码农。
以上是我的思考，做下总结和记录，将来好好想想。人无远虑 必有近忧，未雨绸缪为时未晚啊。共勉。不知道条友有何高招？万分期待
【2】、来自网友【焱公子】的最佳回答：
我有个朋友是个程序员，在他的圈子里，也有很多的程序员。我们来看看程序员年过 40，能做啥工作：
一、跳槽到国企或事业单位
有些人，在做了几年程序员后，还没到 30 岁的年纪呢，就开始为将来铺路了。有的去考了公务员，依靠家里的一些关系，回到当地服务百姓；有些则是去了国企或事业单位，开始远离调试代码的日子。
这是很多程序员期待的“养老”日子。
二、创业
朋友的公司曾经被一些圈内人士称为“XX 行业的黄埔军校”，那是因为很多从公司离职的人，都去创业了，而且有相当一部分人，做得还不错。
他们部门有个小伙子，叫小王，大学刚毕业就进入公司，做底层软件开发，为人不修边幅，经常穿着一双拖鞋来上班，头发也不怎么打理，中午吃饭路上喜欢谈论公司的项目，吃饭也吃得贼快，经常是同去的同事还没找好位置坐下来，他三下五除二就已经吃完饭了。
平时加班也多，性格大大咧咧，和一个硬件同事走得比较近。
过了两年，他们就合伙开了一家公司，做的产品和原东家差不多。
一开始比较艰难，基本不赚什么钱。后来硬件同事受不了了，两人分家。
没想到，分家后，小王的公司反而发展顺利起来，依靠一款有差异性的产品，开始开拓了市场。
后来，他赚到了第一桶金，在东莞买了一套别墅，娶上了媳妇。
还比如，APP 部门几个同事，把公司砍掉的一个项目，离职后和别人一起做了起来，做成了一个独立的 APP，或许你听说过它，叫“懒人听书”。现在市值好几亿。
类似的例子还有很多。
好的项目，加上好的人选，就可以创造一个属于程序员的神话。创业，也是一部分程序员的出路。
三、改行
他们部门有个程序员，辞职后和高中两个同学一起做外贸，在同学的带领下自己也渐渐入行。后来，三个人分家了，他也另起炉灶，开了一家公司继续做外贸。
4 年过去了，现在他的公司已经有 10 余人，他自己也在深圳换了房子。
他说，从程序员到做外贸，其实也没想像中的那么难。因为他本身就是做电子行业的，所以对电子产品很熟悉，在选择货品的时候，就显得比较专业，不容易被哄骗，这也是他的优势之一。
所以，他的改行算是改得比较成功的。
四、继续写代码，边写边找出路
朋友的公司有个 40 多岁的程序员，是领导从别的公司挖来的，来得很匆忙，连上家公司的手续都没办完。
这位老程序员除了反应慢点外，其它方面也还好，代码写得严谨，做事逻辑性也比较强。只是可能没注意身体，已经开始谢顶。
他很早以前就在深圳买了房，目前手上有 100 多万现金在炒股和买基金，还借出过 40 多万的外债，手头算是比较宽裕的了。
曾经和他聊过，他也不是没想过创业，但是项目都不太好，所以一直还是打工的状态。
但是他乐在其中，即便领导比他年纪小，他也不在乎。
每天按时上下班，关于未来，他说：“先做着吧，说不定以后会有好的机会呢！”
其实，不管做哪一行，年过 40 都不是一个借口。只要自己有真本事，不管年纪多大，依然有自己的用武之地。与其纠结年龄给自己带来的影响，还不如琢磨如何开发自己的潜力。不管将来继续调代码也好，还是创业、改行也罢，只要能持续发展，就未尝不可。
以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。
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【3】、来自网友【毒舌飞哥】的最佳回答：
我身边就有很多做程序员有 2 个年龄比较大的，而且他们走的这个方向都不是很一致，可以给你讲一讲。
1、第 1 个同事他是做架构的。我们统称为架构师吧，那在我们公司呢，其实是呆了大概有半年时间，后来呢公司经营不是很顺利，所以裁员了，呃，因为他的这个工作年限比较久，应该是薪资比较高吧，所以把它给裁掉了，那因为之前他分在我们那个项目组，所以偶尔也会有联系，后来就问他找工作的情况，他找了一段时间之后不太理想，后来就跟他老婆一起做过鲜花生意。
因为他老婆一直就是在做鲜花生意，所以他工作被辞之后呢，就找了一段时间，没有找到合适的就索性不找了。
2、第 2 个它是属于创业型的，然后跟他聊的时候他是 33 岁，当时入职我们公司我是去面试的，我感觉技术还可以找到我们这个项目总监。然后跟他聊的时候，他就谈到是自己作为技术合伙人跟他朋友开了一家几个小公司，然后呢经营了有一年多，语音语音的不是很顺畅，所以就直接关门了，然后进到我们公司，30 多岁还在撸代码，不过他技术确实可以的。这个就是你如果愿意录代码的话，还是可以继续录代码的，但是最好在录代码的过程中能够寻求其他的发展，否则的话真的到 40 多岁的时候，那就真的是危险了。
就是很多人说程序员就是吃青春饭，这话对，但也不对，这个要看个人的，就是很多人其实是不喜欢敲代码的，只是因为他的薪资高，而且呢培训行业又相当的火爆，所以从众心理大家都走向了程序员的这个行列，但是呢，能够真正坚持下去的也不是很多。比如熬夜秃头，各种身体不适，肩颈病这些都是问题。
所以如果你是因为当时看中了程序员这个薪资比较高而走上的程序员行列，还是建议大家能够提前着手为自己未来打好基础吧。不要相信什么国外的，人家敲代码能敲一辈子，在国内这种情况几乎不存在，甚至有一些公司在招聘技术人员的时候就明确禁止，什么 35 岁以下，45 岁以下。满足这个条件，人家直接就 pass 掉了。
生活不易呀，且行且珍惜。
【4】、来自网友【陕西文都智链】的最佳回答：
现在网上随便一看都充斥着程序员一过 35 岁就面临着非常严重的“危机”，无外乎就是竞争力下降，身体不如年轻人能熬，但是 35 岁以上的程序员却拥有着年轻人无法媲美的优势，那就是：经验，技术，思维。今天就来分享一下 40 岁以上的程序员都在从事哪些工作。
技术总监
一到 40 岁，一部分技术成熟的程序员已经胜任了中小科技公司的技术总监岗位，日常工作总结一下就是：组建平台研发部，与架构师共建软件公共平台，方便各条产品业务线研发。通过技术平台、通过高一层的职权，管理和协调公司各个部门与本部门各条线。
以北上广为例，薪资方面当然是没有所谓大厂高的，但是拿个几十万还是不难的，每天还可以去茶馆喝喝茶，周末还能约上朋友去爬个山，钓个鱼。编程的技术已经比较高了，心态也变得很好，房车也都都买了，所以已经很稳定了。
架构师
能在大企业干到架构师的都是牛人，特别喜欢钻研技术，基本有什么疑难杂症都是由架构师来解决，我认识一个大厂的架构师，解决问题的逻辑非常清楚，闲暇还会写几个简单的功能练练手，研究研究新的技术框架，了解一下前沿资讯。年薪也是几十万，大厂内部福利都很好，基本花不了几个钱，平时喜欢下班喝点小酒，虽然年龄大了，但是心态非常年轻。
当然，能到这个岗位的都是比较少的， 而且很多人觉得管理太过麻烦，喜欢一直在技术岗位上呆着，仅对技术负责。
创业
看到这一部分还千万别惊讶，40 岁以上去创业的程序员还真不在少数，毕竟在大厂积累的技术已经非常完善，人脉也有了一定的积累，创业的条件已经相对成熟。这类程序员有的觉得打工也不是个长久之计，有的就是还想去闯一闯。
进国企、外企
这几乎是国内程序员最好的一个归宿地，毕竟外企管理非常规范，只要你的技术够硬，就可以过的很舒适，完全不像国内公司这样 996 的工作制。工资不低，空余时间较多，状态也比较稳定。
进国企也是如此，只不过这些程序员从很早就开始为自己计划了，30 岁左右这种情况是比较多的。就是突出一个词：稳定
总结
只要是技术过硬， 谁敢说程序员过了 35 岁就没有竞争力了？中国编程届的大佬哪一个不是通过经验积累走上来的？阿里 P7 级以上的技术大咖非常年轻的也没多少呀~所以说，在平时的工作中好好努力学习，提升才是最好的出路。
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