单位办公室让你通知自己的领导去开会，自己的领导拒绝去让你给推回去，夹在中间的你该咋办？

关于问题单位办公室让你通知自己的领导去开会，自己的领导拒绝去让你给推回去，夹在中间的你该咋办？一共有 3 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【文博绩效管理】的最佳回答：

我任办公室主任多年，也对这种事情有些感悟，今天，我为大家分享这个问题如何处理。

单位办公室让你通知你的领导去开会，被领导拒绝这是很正常的事，拒绝的原因是你超越了你的职责范围去工作。

在职场中，发生这样的事真不少，表面上看去只是通知一个会议，在工作中属于小事，只是进行上传下达而已，最多打一个电话或者给分管领导汇报就可以解决的问题，但为什么你的领导会拒绝呢？难道你的领导不顾全大局吗？难道不是他份内的工作吗？这些都不存在，深挖问题产生的根源，里面还是存在很多的问题。

任何一个人单位或者单位中的每个部门，都有一定的职责分工。办公室承担着上传下达的工作职责，会议通知本由办公室接到通知后给主要领导汇报后，确定参会人员才由办公室进行会议通知。作为你的领导肯定是单位的分管领导，但分管领导不可能只有一个人，可能你通知的这个会议己不在他分管的范围才被拒绝的，即使是他分管的工作，你己超出了你的职责范围去工作了，拒绝你，其实是要让你在工作中要明确工作职责问题。

那么应该如何处理呢？

1、给办公室说清楚，由于你现在正在忙某一方面的工作，担心忘记通知领导耽误本次会，请办公室通知一下并以短信进行提醒，以免领导忘记时间和地点。

2、尽快熟悉各部门的工作职责和各分管领导所分管的事项，以免在以后的工作中出现被动的情况。

【2】、来自网友【昔日的港湾】的最佳回答：

谢邀

这个问题处理起来应该比较简单。其实是很小很小的一件事，用人们世俗或进步的观点来看，谁通知不是通知，答应一声：“知道了”。然后“去”就是了。如今领导却推了回去，难道领导的思想还不如一个普通下属员工那样明事理“退后一步，海阔天空”？难道领导推回去是在小题大做？为什么？只要我们弄清楚了这里面的一些缘故，你就会明白，你的领导并没有小题大做，也没有刁难下属，而是这个简单的事件里面，隐藏着很多深层次的问题。当你明白这些深层次的缘故，你处理起来就轻松多了。有那些缘故呢？下面我们来看看：

一、办公室没有履行好自己的职责

在处理这个事件中，办公室没有认真履行好自己的职责。办公室的职责就是应该亲力亲为的、准确无误的把会议通知，通知到需要到会的人手里，包括这名领导。叫别人代办就是一种不负责任的行为，也是对这个会议的不重视的举动，而这不重视的举动会误导领导对会议重要性的认识；再说，由于代通知员工很容易遗漏委托传递的信息，甚至还会出现传话传到面目全非的偏差，领导得不到通知的准确信息，为了准确了解会议内容，于是推了回去。

二、办公室与该领导由于某种原因不对付

依照正常的工作程序，办公室不会犯下这么低级的错误，把话留给别人去说。那么办公室又为什么会叫领导的下属代通知呢？不排除随便叫这个领导的下属顺便代通知一下的可能，更不能排除办公室与这个领导之间有着个人不对付的情况，不愿意和这个领导见面或者通话，能够避免一次算一次。而这个领导非要打破这个僵局，推回去让办公室亲自送达。

三、办公室没有尊重该领导

办公室的地位高了，不把这个领导当回事。说心里话，办公室就是帮助领导办公的科室。换言之，就是领导的秘书，是一个服务机构，上传下达。办公室的地位，有点狐假虎威的味道，它的地位随着它的上级领导强势而强势。会议不直接通知这个领导，不排除办公室瞧不起这个领导或不尊重这个领导。故这个领导有理由点醒点醒办公室，教会办公室该如何做人。

四、这个下属员工超出了工作范围

这个代通知的下属员工，不管是什么情况，朋友关系也好，同事间帮忙也好。代会议通知都超出了自己工作范围与权限。说白一点，你级别不够，更本没有这个权限代为通知，你这样做，就是多管闲事；同时这个下属员工也不过过脑子，你的代办公室通知实际上是代办公室一起不尊重自己的领导。叫你推回去，也就是教你要做人做事的道理，做好自己为人，做好自己的本职工作。

五、领导的职责要求

作为一名合格的领导，除了首先自己要做好本职工作外，也一定会抵制一些不正之风，维护整个单位的正常工作程序。从机构设置来看，这个领导即使是中层领导，也会与办公室主任同级，只是跟上级领导办事，从这一点上会高出一蔑片来。高出这一篾片不是改变工作程序的理由。再说，一个单位的秩序，都要经过办公室之手完成或由发布。办公室最应该先做好自己，以身作则，带头执行工作程序。办公室首先破坏了工作秩序，那这个单位还有正常开展工作可言吗？一定会乱成一团乱麻。把会议通知推回去，除了教办公室按照工作程序办事外，更是给办公室一个改正错误的机会。

综上所述，无任从哪一条来看，当初你都可以轻松的拒绝代通知；现如今，你的领导叫你退回去，看到提问回答的这里，你应该明白怎么办了吧？而且是可理由充分的推回去，而且还不能把你的领导给出卖了。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！