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乡镇公务员选择借调县组织部还是准备遴选?

十万个为什么 空空 2024-3-29 14:13:59 5次浏览

关于问题乡镇公务员选择借调县组织部还是准备遴选?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【午夜小精灵儿】的最佳回答:

一枚小小的乡镇公务员,工作五年以来吃够了基层的苦,为了逃离基层用尽各种办法提升自己。期间,我考了非全日制研究生。去年省直遴选也快要开始了,内心憋着一股气,想一次考上,因为刚刚 27 岁了,如果再不考的话就真的要妥协大环境进行嫁人相夫教子了,可是不甘心自己的人生就在乡镇这样度过。

在报考单位上面,我只能说:没有白拿的薪资。只不过在自己喜欢的单位上班,就算加班,也心甘情愿。因为乡镇的所有杂乱小事都需要自己亲力亲为,而上岸省直单位之后,每个人的工作,相对分工明确。不想加班就别报考部委岗位。

在复习上面,我只能说:脚踏实地才是上岸的关键。公务员遴选考试的内容,虽然有一定的难度,但主要看重的还是机关工作思维,拿案例分析题为例子吧,我自己看完教材去做对应练习的时候,就感觉自己写的内容总是少点东西。

然后我就开始听潘战遴选全课,提升高层机关思维必备了。潘战在应对每种题型的思路上都有自己的方法。讲思路之前,潘战老师一般都是先帮助我转变身份,然后再从实际工作的角度出发思考问题。

听完课之后,我通常会先把例题按照潘战老师的思路顺一遍,初步形成机关思维之后,再开始做对应练习题,不断提高自己的思维。

我感觉听课和做对应练习是备考的第一步,第二步把每种题型都写的“熟练”。就是看到问题之后,脑子里就有大致的答题方向,这样会节省一部分的答题时间。第三步也是从头到尾应该做的一步,积累各种素材和复盘视频。积累知识是在丰富自己的思维,复盘视频是在不断吸收老师的思维。

我感觉题主挺好的,有想法就行动,不被年龄成为自己变好的枷锁。祝未来可期!

【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:

熟悉体制的人都知道,组织部借调人员向来要求比较高,一般要求具备党员身份,普通干部年龄要在 30 岁以下最多放宽到 35 周岁,以公务员为主,选调生最为理想。最关键是要有一定的文字材料能力,否则根本适应不了组织部的工作节奏。你能被组织部抽调说明你的能力素质至少在中上以上,这是你在体制内的立身之本,首先值得肯定。

那么,作为一名乡镇公务员是选择借调组织部还是准备遴选?

我觉得这是两者可兼得的事情。县委组织部作为县委核心部门之一,对于乡镇公务员而言本身就是难得的锻炼机会,从学习和结交人脉的角度考虑,年轻人都应该考虑去。借调过去,意味着有在更高层面领导面前展示的机会,幸运的话或许可以留在县委组织部,为自己打开向上的通道。但是借调也有可能借而不调,被当作免费劳动力贡献力量,以组织部的工作性质和环境,辛苦是必然的,怕的是辛苦没有回报,到头来竹篮打水一场空。而且这是大概率的事,在这点上要有足够的心理准备。再者,县委组织部虽然是常委部门,但受制于县级机构规格,其晋升空间相对有限,实际上并不比乡镇好多少。诸多方面权衡,借调县委组织部可以视为利好,然而存在太多的变数、保障性并不高。作为一名乡镇公务员要想获得突破,还需要寻找其他途径。

遴选就是不错的路子。在借调组织部的期间,完全可以关注各级各部门的遴选,通过这种方式走上更高层级的岗位,比如市直机关、省级机关甚至中央部委。相对寄希望通过借调进而调任,借调有很大的人为因素在其中,不见得以能力取胜、入围。而遴选和公务员考试一样,基本都是实打实考进去的,公平性相对于不经过考试的直接调用要强得多,而且机会不仅限于县一级,有能力考上省市以上机关,还留恋什么县委组织部?

风物长宜放眼量。加油吧,兄弟,争取借调县委组织部考上遴选,过程可能会比较辛苦,若干年后回头来看你会感谢当初的努力。

【3】、来自网友【职场精英培训师—犁子】的最佳回答:

借调毕竟是借调,拿你去做工,很辛苦的,特别是组织部,工作特别多,而且都是紧火饭,加班是常态。

但是,组织部是权力部门,调动一个人是很容易的。只要你表现得足够好,组织部又空出编制,很快你就可以调动到组织部,你就可以脱离乡镇了。俗话说得好,跟着组织部,天天有进步。今后你的发展肯定前途无量,谋个副局长、局长当当,是没有问题的。甚至是当到副处,也是没有问题的。

如果你表现不太好,只能呆在组织部几年。几年后,你年纪大了,感谢你的工作,调动到县里某个部门是没有问题的。

如果你表现实在是太差,半年后你就被退回乡镇了。如果你是被退回乡镇的,这辈子你也就这样了。

遴选是什么情况呢?

遴选是中央国家机关或者省级、市级国家机关,从基层公开遴选公务员到上级部门,主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。比如,中央国家机关,一般都是从高校招高学历的人才,但是这些人才缺少基层历练和经验,让他们出台关于基层的政策文件,肯定离基层十万八千里。这时就需要来自基层的同志和他们一起起草,这样起草出来的文件,才符合基础实际。

过去不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远,缺乏实践锻炼与基层经验,难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际,而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

如果你很不幸,通过考试,遴选成功,进入国家机关或省、市国家机关工作,只要循规蹈距,今后发展,最低也是正处级!

这就跟你借调到组织部有天壤之别了。

这么一说,就很明白了。

怎么选择呢?!

建议你先参加遴选,如果遴选上了,就到省、市或者国家机关去,那是很有发展前途的。

如果遴选不上了,再选择县级组织部。因为县级组织部随时缺人,只要你有真才实学,都需要你去发挥才干的。

【4】、来自网友【一枚小吏】的最佳回答:

其实借调到组织部和准备遴选并不冲突,借调到组织部依然可以参加遴选。

先分享一个例子。

A 前年借调到县委组织部,期间一直没有调动,在组织部辛辛苦苦干了一年,去年很幸运的考上了某市直机关,政审期间没有任何意外,很幸运的就调过去了。

A 得例子告诉我们,考遴选和借调到县委组织部是不矛盾的,但如果真有心考遴选,那么我建议你不要借调到组织部,因为那里的工作很忙,经常加班,你去了组织部根本就没有时间去看书复习,自然就很难考上遴选。

有人会说,借调到组织部表现好可以直接调进去,这个想法很天真。能借调的单位,基本上都是有空编的单位,比如组织部,他们的编制是有几个常年空缺的,目的是为了让人有遐想的空间,让你以为好好公租可以调进去。

可真的能调进去吗?很难。

如今借调的现状是借而不调,大多数人把青春奉献给了借调单位,最后竹篮打水一场空,啥也没捞着。

所以,如果有心考遴选,就踏踏实实在乡镇工作,时间更充足、行动也更自由,这样你才有机会考上遴选。提醒一点,好好准备一下,遴选其实并不难。

【5】、来自网友【生活的甲方刘】的最佳回答:

准备遴选。

曾经在乡镇上从事组织委员工作 3 年,得到乡镇党委和组织部的认可。

期间被组织部借调两次。一次因为县委大规模调整干部、借调到组织部 3 个月,参与干部人事考察;一次因为开展“学习教育”活动,借调到组织部 3 个月,指导县级相关部门的学习教育活动。

每次借调,都是各种努力,只希望借调期满能够变成真正的调动。

然而,事与愿违,就在我第二次借调期满后两天,组织部从一个乡镇正式调动了另外一个乡镇的组织委员,被正式调动的这个组织委员,曾经因为上报材料质量差、不按时报送材料等被组织部领导多次通报批评,然而[what][what][what](你懂的)[泣不成声][泣不成声][泣不成声]

实践证明,借调的不确定性太多,很多时候,你的调动由“天”不由你,而遴选,主动权在自己手里,好好努力,争取做自己工作调动的“甲方”。[加油][加油][加油]

以上就是关于问题【乡镇公务员选择借调县组织部还是准备遴选?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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